Меню

Должностная инструкция инженера металловеда

ЕКСД — Инженер-металловед

ЕКСД 2018. Редакция от 9 апреля 2018 года (в т.ч. с изменениями вступ. в силу 01.07.2018)
Для поиска утвержденных профстандартов минтруда РФ используйте справочник профстандартов

Инженер-металловед

Должностные обязанности. Руководит проведением или проводит оперативный анализ причин брака при изготовлении изделий с помощью методов металлографического и химического анализа и механических испытаний. Отрабатывает режимы термообработки изделий, результаты которых не отвечают требованиям стандартов и инструкций. Разрабатывает и внедряет новые методики контроля сварных соединений и основного металла. Проводит обследование состояния оборудования, отработавшего нормативный срок. Проводит анализ причин разрушения отдельных элементов или узлов изделия. Обеспечивает подразделение технической документацией, обеспечивает ведение архива результатов контроля. Осуществляет постоянный надзор за состоянием оборудования, приборов, инструмента, приспособлений, ограждений и предохранительных устройств. Принимает меры по уменьшению влияния вредных и опасных производственных факторов, по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Следит за правильной и эффективной работой вентиляционных устройств и соблюдением температурного режима и освещенности на рабочих местах. Осуществляет контроль за правильным применением работниками спецодежды, спецобуви, предохранительных приспособлений, принимает меры по своевременной их смене, сдаче в стирку и ремонт, проводит проверку годности защитных средств. Принимает участие в расследовании несчастных случаев. Организует выполнение мероприятий по предупреждению производственного травматизма. Обеспечивает выполнение персоналом правил по охране труда, ядерной, радиационной и пожарной безопасности, требований режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера. Обеспечивает рациональное использование трудовых и материально-технических ресурсов. Ведет переписку в установленном порядке со сторонними организациями по техническим вопросам, связанным с получением технических консультаций, обмену опытом.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации, перспективы развития организации, устройство лабораторного оборудования и правила его технической эксплуатации, металлографию и теорию термической обработки металлов, гамма- и рентгенографию, требования нормативных документов по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям, основы экономики, организации производства, труда и управления, основы трудового законодательства, правила по охране окружающей среды, ядерной и радиационной безопасности, правила по охране труда и пожарной безопасности, правила внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации.

Инженер-металловед I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-металловеда II категории не менее 3 лет.

Инженер-металловед II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-металловеда не менее 3 лет.

Инженер-металловед: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.

Вакансии для должности Инженер-металловед по общероссийской базе вакансий -> Найти

Источник



Должностная инструкция инженера-металловеда

скачать образец. составить Цена иска от 1000 рублей в КемеровоОбразцы по теме: Должностная инструкция, Инструкция, Труд

_________________________________ (наименование организации)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ инженера-металловеда

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя _________________________.

1.3. Работник подчиняется непосредственно _______________________.

1.4. Требования к квалификации:

Инженер-металловед I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-металловеда II категории не менее 3 лет.

Инженер-металловед II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-металловеда не менее 3 лет.

Инженер-металловед: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.

1.5. Работник в своей деятельности руководствуется:

— правилами внутреннего трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями руководителя организации;

— настоящей должностной инструкцией.

1.6. Работник должен знать:

законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации;

перспективы развития организации;

устройство лабораторного оборудования и правила его технической эксплуатации;

металлографию и теорию термической обработки металлов, гамма- и рентгенографию;

требования нормативных документов по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям;

основы экономики, организации производства, труда и управления;

основы трудового законодательства;

правила по охране окружающей среды, ядерной и радиационной безопасности;

правила по охране труда и пожарной безопасности;

правила внутреннего трудового распорядка.

1.7. При отсутствии Работника его функции выполняет _______________________.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Руководит проведением или проводит оперативный анализ причин брака при изготовлении изделий с помощью методов металлографического и химического анализа и механических испытаний.

Отрабатывает режимы термообработки изделий, результаты которых не отвечают требованиям стандартов и инструкций.

Разрабатывает и внедряет новые методики контроля сварных соединений и основного металла.

Проводит обследование состояния оборудования, отработавшего нормативный срок.

Проводит анализ причин разрушения отдельных элементов или узлов изделия.

Обеспечивает подразделение технической документацией, обеспечивает ведение архива результатов контроля.

Осуществляет постоянный надзор за состоянием оборудования, приборов, инструмента, приспособлений, ограждений и предохранительных устройств.

Принимает меры по уменьшению влияния вредных и опасных производственных факторов, по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Следит за правильной и эффективной работой вентиляционных устройств и соблюдением температурного режима и освещенности на рабочих местах.

Осуществляет контроль за правильным применением работниками спецодежды, спецобуви, предохранительных приспособлений, принимает меры по своевременной их смене, сдаче в стирку и ремонт, проводит проверку годности защитных средств.

Принимает участие в расследовании несчастных случаев.

Организует выполнение мероприятий по предупреждению производственного травматизма.

Читайте также:  VOLTA NANO Techno SUB W Активная низкочастотная акустическая система с модулем тр хканального усилителя и упра

Обеспечивает выполнение персоналом правил по охране труда, ядерной, радиационной и пожарной безопасности, требований режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера.

Обеспечивает рациональное использование трудовых и материально-технических ресурсов.

Ведет переписку в установленном порядке со сторонними организациями по техническим вопросам, связанным с получением технических консультаций, обмену опытом.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

3.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

3.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

3.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.6. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

3.7. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.

3.8. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.

3.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.

3.10. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

3.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.12. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.13. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

3.14. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.

3.15. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

3.16. Давать подчиненным работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.17. Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий, работу подчиненных работников.

3.18. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.

3.19. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности Работника.

3.20. Вносить предложения руководителю организации по вопросам своей деятельности.

3.21. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

— добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

— соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

— соблюдать трудовую дисциплину;

— выполнять установленные нормы труда;

— соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

— бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

— незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность:

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

6. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. Оценка работы:

— регулярная — осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 10.12.2009 N 977 «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики».

Источник

Инженер-металловед

Современные металлы и сплавы на их основе — это металлообрабатывающие станки, конструкционные материалы для самолетов, автомобилей, кораблей. В настоящее время разработано множество сталей и сплавов, с самыми разнообразными служебными свойствами: физическими, химическими, технологическими. Однако, для современного производства нужны металлы и сплавы еще большей прочности, износостойкости, способные выдержать и высокие температуры, и холод космического пространства, не изменяющие своих свойств ни в сильнейших кислотах и щелочах, ни в горячей зоне атомного реактора. Разобраться во всем многообразии сплавов и правильно проектировать новые с заданными свойствами помогает наука «металловедение», а одним из специалистов, работающих в этой отрасли, является инженер-металловед. инженер-металловед участвует в проектировании и создании и испытании и внедренииновых видов сплавов, а также в создании новой технологии изготовления стальных изделий. инженер-металловед — высококвалифицированный специалист, владеющий новейшими методами исследования металлов; высокотемпературной металлографией, электронной и автоионной микроскопией, которые позволяют изучить самые тонкие изменения в структуре металлов, а это дает возможность получить ключ к управлению их свойствами в заданном направлении. инженер-металловед участвует и в создании и внедрении новой технологии термической обработки металлов. Для инженера-металловеда характерна способность к творческой деятельности, аналитическому мышлению, высокая точность исследования, имеющих огромное практическое значение для народного хозяйства. инженер-металловед — это и умелый организатор производства. Под его руководством работают техники, лаборанты, рабочие. инженер составляет план работы, графики намеченных иссле дований, а также следит за их выполнением. инженер должен быть внимательным к людям, уметь создавать благоприятную атмосферу в коллективе.

Читайте также:  Мазь аверсектиновая лечение от наружных паразитов 30г

Работают инженеры-металловеды в НИИ, на заводах и на крупных металлургических предприятиях.

Родственные профессии: инженер-металлург.

Источник

Должностная инструкция инженера-металловеда

Образец документа:

_________________________________ (наименование организации)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ инженера-металловеда

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя _________________________.

1.3. Работник подчиняется непосредственно _______________________.

1.4. Требования к квалификации:

Инженер-металловед I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-металловеда II категории не менее 3 лет.

Инженер-металловед II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-металловеда не менее 3 лет.

Инженер-металловед: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.

1.5. Работник в своей деятельности руководствуется:

— правилами внутреннего трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями руководителя организации;

— настоящей должностной инструкцией.

1.6. Работник должен знать:

законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации;

перспективы развития организации;

устройство лабораторного оборудования и правила его технической эксплуатации;

металлографию и теорию термической обработки металлов, гамма- и рентгенографию;

требования нормативных документов по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям;

основы экономики, организации производства, труда и управления;

основы трудового законодательства;

правила по охране окружающей среды, ядерной и радиационной безопасности;

правила по охране труда и пожарной безопасности;

правила внутреннего трудового распорядка.

1.7. При отсутствии Работника его функции выполняет _______________________.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Руководит проведением или проводит оперативный анализ причин брака при изготовлении изделий с помощью методов металлографического и химического анализа и механических испытаний.

Отрабатывает режимы термообработки изделий, результаты которых не отвечают требованиям стандартов и инструкций.

Разрабатывает и внедряет новые методики контроля сварных соединений и основного металла.

Проводит обследование состояния оборудования, отработавшего нормативный срок.

Проводит анализ причин разрушения отдельных элементов или узлов изделия.

Обеспечивает подразделение технической документацией, обеспечивает ведение архива результатов контроля.

Осуществляет постоянный надзор за состоянием оборудования, приборов, инструмента, приспособлений, ограждений и предохранительных устройств.

Принимает меры по уменьшению влияния вредных и опасных производственных факторов, по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Следит за правильной и эффективной работой вентиляционных устройств и соблюдением температурного режима и освещенности на рабочих местах.

Осуществляет контроль за правильным применением работниками спецодежды, спецобуви, предохранительных приспособлений, принимает меры по своевременной их смене, сдаче в стирку и ремонт, проводит проверку годности защитных средств.

Принимает участие в расследовании несчастных случаев.

Организует выполнение мероприятий по предупреждению производственного травматизма.

Обеспечивает выполнение персоналом правил по охране труда, ядерной, радиационной и пожарной безопасности, требований режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера.

Обеспечивает рациональное использование трудовых и материально-технических ресурсов.

Ведет переписку в установленном порядке со сторонними организациями по техническим вопросам, связанным с получением технических консультаций, обмену опытом.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

3.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

3.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

3.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.6. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

3.7. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.

3.8. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.

3.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.

3.10. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

3.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.12. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.13. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

3.14. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.

3.15. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

3.16. Давать подчиненным работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.17. Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий, работу подчиненных работников.

Читайте также:  Стоимость теплицы под пл нку Томато

3.18. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.

3.19. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности Работника.

3.20. Вносить предложения руководителю организации по вопросам своей деятельности.

3.21. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

— добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

— соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

— соблюдать трудовую дисциплину;

— выполнять установленные нормы труда;

— соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

— бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

— незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность:

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

6. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. Оценка работы:

— регулярная — осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 10.12.2009 N 977 «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики».

Источник

Должностная инструкция инженера

I. Общие положения

1. Инженер относится к категории специалистов.

— инженера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

— инженера III категории — лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера не менее 3 лет;

— инженера II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера III категории не менее 3 лет;

— инженера I категории — лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет.

3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом

директора предприятия по представлению

структурного подразделения; иного должностного лица)

4. Инженер должен знать:

4.1. Директивные и распорядительные документы, методические и нормативные материалы по вопросам выполняемой работы.

4.2. Перспективы технического развития и особенности деятельности предприятия (подразделений предприятия (цеха, участка и т.п.)).

4.3. Принципы работы, технические характеристики, конструктивные особенности разрабатываемых и используемых технических средств, материалов и их свойства.

4.4. Современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.

4.5. Методы исследования, правила и условия выполнения работ.

4.6. Основные требования, предъявляемые к технической документации, материалам, изделиям.

4.7. Действующие стандарты, технические условия, положения и инструкции по составлению и оформлению технической документации.

4.8. Методы проведения технических расчетов и определения экономической эффективности исследований и разработок.

4.9. Достижения науки и техники, передовой отечественный и зарубежный опыт в соответствующей области деятельности.

4.10. Основы экономики, организации труда и управления.

4.11. Основы трудового законодательства.

4.12. Правила внутреннего трудового распорядка.

4.13. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. Инженер подчиняется непосредственно

структурного подразделения; иному должностному лицу)

6. На время отсутствия инженера (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

1. Выполняет с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи работы в области научно-технической деятельности по проектированию, строительству, информационному обслуживанию, организации производства, труда и управления, метрологическому обеспечению, техническому контролю и т.п.

2. Разрабатывает методические и нормативные документы, техническую документацию, а также предложения и мероприятия по осуществлению разработанных проектов и программ.

3. Проводит технико-экономический анализ, комплексно обосновывает принимаемые и реализуемые решения, изыскивает возможности сокращения цикла выполнения работ (услуг), содействует подготовке процесса их выполнения, обеспечению подразделений предприятия необходимыми техническими данными, документами, материалами, оборудованием и т.п.

4. Участвует в работах по исследованию, разработке проектов и программ предприятия (подразделений предприятия) в проведении мероприятий, связанных с испытаниями оборудования и внедрением его в эксплуатацию, а также выполнении работ по стандартизации технических средств, систем, процессов, оборудования и материалов, в рассмотрении технической документации и подготовке необходимых обзоров, отзывов, заключений по вопросам выполняемой работы.

5. Изучает и анализирует информацию, технические данные, показатели и результаты работы, обобщает и систематизирует их, проводит необходимые расчеты, используя современную электронно-вычислительную технику.

6. Составляет графики работ, заказы, заявки, инструкции, пояснительные записки, карты, схемы и другую техническую документацию, а также установленную отчетность по утвержденным формам и в установленные сроки.

7. Оказывает методическую и практическую помощь при реализации проектов и программ, планов и договоров.

8. Осуществляет экспертизу технической документации, надзор и контроль за состоянием и эксплуатацией оборудования.

9. Следит за соблюдением установленных требований, действующих норм, правил и стандартов.

Источник