Меню

Должностная инструкция начальника центральной заводской лаборатории

Должностная инструкция начальника центральной заводской лаборатории

Должностная инструкция начальника центральной заводской лаборатории

Общие положения

1.1. Начальник центральной заводской лаборатории относится к категории руководителей.

1.2. На должность начальника центральной заводской лаборатории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по технологической подготовке производства на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

1.3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия.

1.4. Начальник центральной заводской лаборатории должен знать:

— законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы, относящиеся к научно-технической деятельности;

— перспективы технического развития отрасли и предприятия;

— технологию производства продукции предприятия;

— оборудование лаборатории и правила его эксплуатации;

— методы контроля качества продукции, сырья, материалов, современные средства и методы измерений;

— стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;

— технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции;

— экологические стандарты и нормативы;

— действующую систему государственной аттестации и сертификации продукции, организацию проведения научно-исследовательных работ и лабораторного контроля производства;

— передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии и лабораторного контроля производства;

— основы экономики, организации труда, производства и управления;

— основы трудового законодательства Российской Федерации;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

1.5. Начальник центральной заводской лаборатории подчиняется непосредственно (Заполнить).

1.6. На время отсутствия начальника центральной заводской лаборатории (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Должностные обязанности

Начальник центральной заводской лаборатории:

2.1. Организует проведение научно-исследовательских и экспериментальных работ, осуществляемых силами лаборатории в соответствии с перспективами развития и научно-технической политикой предприятия с целью внедрения в производство прогрессивной технологии, нового технологического оборудования, обеспечивающих выпуск конкурентоспособной продукции.

2.2. Обеспечивает проведение исследований по разработке и освоению новых видов изделий, применению новых материалов в проектируемых видах продукции, улучшению качества и увеличению выпуска продукции, экономному расходованию материально-сырьевых ресурсов.

2.3. Способствует внедрению на предприятии результатов научно-исследовательских и экспериментальных работ.

2.4. На основании проведенных исследований разрабатывает предложения по изменению технологических инструкций, технических условий и стандартов.

2.5. Возглавляет работу по разработке и внедрению новых методов измерения и оценки качества материалов и производимой продукции, новых методов контроля в области промышленной санитарии, техники безопасности и охраны окружающей среды.

2.6. Обеспечивает контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехах.

2.7. Организует проведение лабораторного контроля качества поступающих в производство сырья и материалов, полуфабрикатов, а также готовой продукции с целью определения соответствия их действующим производственным стандартам и техническим условиям, экологическим стандартам и нормативам.

2.8. Обеспечивает оформление документации по результатам испытаний.

2.9. Принимает участие в государственной аттестации и сертификации продукции предприятия.

2.10. Организует проведение исследований причин возникновения брака продукции и разработку рекомендаций по его предупреждению и устранению.

2.11. Разрабатывает тематические планы научно-исследовательских работ, осуществляемых силами лаборатории, а также совместно с другими структурными подразделениями предприятия, организует работу по их выполнению в установленные сроки.

2.12. Заключает договоры с научно-исследовательскими организациями на проведение совместных работ.

2.13. Принимает участие в разработке стратегических планов и бизнес-планов предприятия.

2.14. Осуществляет методическое руководство работой цеховых лабораторий, организует работу по обобщению и анализу результатов проводимых ими исследований и испытаний.

2.15. Подготавливает предложения по улучшению организации научно-исследовательских и экспериментальных работ с целью сокращения затрат труда на их проведение.

2.16. Организует изучение передового отечественного и зарубежного опыта в области проектирования новых технологий, средств и методов измерений, лабораторного контроля качества производимой продукции, сырья и материалов.

2.17. Руководит работниками центральной заводской лаборатории.

Права

Начальник центральной заводской лаборатории имеет право:

3.1. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.

3.2. Проверять деятельность цеховых лабораторий и по результатам проверки вносить на рассмотрение руководства соответствующие предложения.

3.3. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений предприятия по вопросам организации и проведения научно-исследовательских и экспериментальных работ.

3.4. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.5. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению деятельности центральной заводской лаборатории и других структурных подразделений.

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Ответственность

Начальник центральной заводской лаборатории несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Источник



Должностная инструкция начальника центральной заводской лаборатории

Тип документа: Инструкция

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 14,1 кб

Бланк документа

Скачать образец документа

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

начальника центральной заводской лаборатории

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника центральной заводской лаборатории «__________» (далее — «организация»).

1.2. Начальник центральной заводской лаборатории назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя организации.

1.3. Начальник центральной заводской лаборатории подчиняется непосредственно ___________ организации.

1.4. На должность начальника центральной заводской лаборатории назначается лицо, имеющее ________ профессиональное образование и стаж работы по специальности ____ лет (без предъявления требований к стажу работы).

1.5. Начальник центральной заводской лаборатории должен знать:

— законодательные и нормативные правовые акты; методические материалы, относящиеся к научно-технической деятельности;

— перспективы технического развития отрасли и предприятия;

— технологию производства продукции предприятия;

Читайте также:  Спортивно игровой комплекс Romana Fitness R 103 20 04

— оборудование лаборатории и правила его эксплуатации;

— методы контроля качества продукции, сырья, материалов;

— современные средства и методы измерений;

— стандарты, технические условия и другие материалы по разработке и оформлению технической документации;

— технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции;

— экологические стандарты и нормативы;

— действующую систему государственной аттестации и сертификации продукции, организацию проведения научно-исследовательских работ и лабораторного контроля производства;

— методы определения эффективности разработок;

— передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии и лабораторного контроля производства;

— основы экономики, организации труда, производства и управления;

— основы трудового законодательства;

— средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

— правила и нормы охраны труда.

1.6. В период временного отсутствия начальника центральной заводской лаборатории его обязанности возлагаются на ____________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Начальник центральной заводской лаборатории осуществляет:

Организацию проведения научно-исследовательских и экспериментальных работ в соответствии с перспективами развития и научно-технической политикой предприятия с целью внедрения в производство прогрессивной технологии, нового технологического оборудования, обеспечивающих выпуск конкурентоспособной продукции.

Обеспечение проведения исследований по разработке и освоению новых видов изделий, применению новых материалов в проектируемых видах продукции, улучшению качества и увеличению выпуска продукции, экономному расходованию материально-сырьевых ресурсов.

Способствование внедрению на предприятии результатов научно-исследовательских и экспериментальных работ.

На основании проведенных исследований разработку предложений по изменению технологических инструкций, технических условий и стандартов.

Возглавление работы по разработке и внедрению новых методов измерения и оценки качества материалов и производимой продукции, новых методов контроля в области промышленной санитарии, техники безопасности и охраны окружающей среды.

Обеспечение контроля за соблюдением технологической дисциплины в цехах.

Организацию проведения лабораторного контроля качества поступающих в производство сырья, материалов, полуфабрикатов, а также готовой продукции с целью определения соответствия их действующим производственным стандартам и техническим условиям, экологическим стандартам и нормативам.

Обеспечение оформления документации по результатам испытаний.

Принятие участия в государственной аттестации и сертификации продукции предприятия.

Организацию проведения исследований причин возникновения брака продукции и разработку рекомендаций по их предупреждению и устранению.

Разработку тематических планов научно-исследовательских работ, осуществляемых силами лаборатории, а также совместно с другими структурными подразделениями предприятия, организацию работы по их выполнению в установленные сроки.

Заключение договоров с научно-исследовательскими организациями на проведение совместных работ.

Принятие участия в разработке стратегических и бизнес-планов предприятия.

Методическое руководство работой цеховых лабораторий, организацию работы по обобщению и анализу результатов проводимых ими исследований и испытаний.

Подготовку предложений по улучшению организации научно-исследовательских и экспериментальных работ с целью сокращения затрат труда на их проведение.

Организацию изучения передового отечественного и зарубежного опыта в области проектирования новых технологий, средств и методов измерений, лабораторного контроля качества производимой продукции, сырья и материалов.

Руководство работниками центральной заводской лаборатории.

Начальник центральной заводской лаборатории имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности начальника центральной заводской лаборатории.

3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию начальника центральной заводской лаборатории.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Начальник центральной заводской лаборатории несет ответственность за:

4.1. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя организации.

4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и его работникам.

4.5. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы начальника центральной заводской лаборатории определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью начальник центральной заводской лаборатории обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

Источник

Начальник цзл должностная инструкция

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность начальника центральной заводской лаборатории (ЦЗЛ) подразделения «Несчастные технологии» (далее — Начальник центральной заводской лаборатории (ЦЗЛ)) Некоммерческое партнерство «Развития инноваций топливно-энергетического комплекса «Национальный институт нефти и газа» (далее Учреждение).

1.2. На должность начальника центральной заводской лаборатории (ЦЗЛ) назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:

с опытом практической работы:

Особые условия допуска к работе начальника центральной заводской лаборатории (ЦЗЛ):

1.3. Начальник центральной заводской лаборатории (ЦЗЛ) должен знать:

1.4. Начальник центральной заводской лаборатории (ЦЗЛ) должен уметь:

1.5. Начальник центральной заводской лаборатории (ЦЗЛ) назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.6. Начальник центральной заводской лаборатории (ЦЗЛ) подчиняется генеральному директору Учреждения и начальнику подразделения «Несчастные технологии»

2. Трудовые функции

3. Должностные обязанности

Начальник центральной заводской лаборатории (ЦЗЛ) имеет право:

4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности начальника центральной заводской лаборатории (цзл).

4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).

4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию начальника центральной заводской лаборатории (цзл).

4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.

4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.

5. Ответственность

Начальник центральной заводской лаборатории (ЦЗЛ) несет ответственность за:

5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.

5.2. Невыполнение распоряжений и поручений генерального директора Учреждения.

5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.

5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.

5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Читайте также:  Рожковая кофеварка с капучинатором REDMOND RCM 1521

5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

За вышеперечисленные нарушения начальник центральной заводской лаборатории (цзл) может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист по химической переработке нефти и газа» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 ноября 2014 г. № 926н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Источник

Должностная инструкция начальника центральной заводской лаборатории

I. Общие положения

1. Начальник центральной заводской лаборатории относится к категории руководителей.

2. На должность начальника центральной заводской лаборатории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по технологической подготовке производства на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом директора предприятия.

4. Начальник центральной заводской лаборатории должен знать:

4.1. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы, относящиеся к научно-технической деятельности.

4.2. Перспективы технического развития отрасли и предприятия.

4.3. Технологию производства продукции предприятия.

4.4. Оборудование лаборатории и правила его эксплуатации.

4.5. Методы контроля качества продукции, сырья, материалов, современные средства и методы измерений.

4.6. Стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации.

4.7. Технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции.

4.8. Экологические стандарты и нормативы.

4.9. Действующую систему государственной аттестации и сертификации продукции, организацию проведения научно-исследовательских работ и лабораторного контроля производства.

4.10. Передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии и лабораторного контроля производства.

4.11. Основы экономики, организации труда и управления.

4.12. Основы трудового законодательства.

4.13. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. Начальник центральной заводской лаборатории подчиняется непосредственно

6. На время отсутствия начальника центральной заводской лаборатории его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Начальник центральной заводской лаборатории:

1. Организует проведение научно-исследовательских и экспериментальных работ в соответствии с перспективами развития и научно-технической политикой предприятия с целью внедрения в производство прогрессивной технологии, нового технологического оборудования, обеспечивающих выпуск конкурентно способной продукции.

2. Обеспечивает проведение исследований по разработке и освоению новых видов изделий, применению новых материалов в проектируемых видах продукции, улучшению качества и увеличению выпуска продукции, экономному расходованию материально-сырьевых ресурсов.

3. Способствует внедрению на предприятии результатов научно-исследовательских и экспериментальных работ.

4. На основании проведенных исследований разрабатывает предложения по изменению технологических инструкций, технических условий и стандартов.

5. Возглавляет работу по разработке и внедрению новых методов измерения и оценки качества материалов и производимой продукции, новых методов контроля в области промышленной санитарии, техники безопасности и охраны окружающей среды.

6. Обеспечивает контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехах.

7. Организует проведение лабораторного контроля качества поступающих в производство сырья и материалов, полуфабрикатов, а также готовой продукции с целью определения соответствия их действующим производственным стандартам и техническим условиям, экологическим стандартам и нормативам.

8. Обеспечивает оформление документации по результатам испытаний.

9. Принимает участие в государственной аттестации и сертификации продукции предприятия.

10. Организует проведение исследований причин возникновения брака продукции и разработку рекомендаций по их предупреждению и устранению.

11. Разрабатывает тематические планы научно-исследовательских работ, осуществляемых силами лаборатории, а также совместно с другими структурными подразделениями предприятия, организует работу по их выполнению в установленные сроки.

12. Заключает договоры с научно-исследовательскими организациями на проведение совместных работ.

13. Принимает участие в разработке стратегических и бизнес-планов предприятия.

14. Осуществляет методическое руководство работой цеховых лабораторий, организует работу по обобщению и анализу результатов проводимых ими исследований и испытаний.

15. Подготавливает предложения по улучшению организации научно-исследовательских и экспериментальных работ с целью сокращения затрат труда на их проведение.

16. Организует изучение передового отечественного и зарубежного опыта в области проектирования новых технологий, средств и методов измерений, лабораторного контроля качества производимой продукции, сырья и материалов.

17. Руководит работниками центральной заводской лаборатории.

Начальник центральной заводской лаборатории вправе:

1. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.

2. Проверять деятельность цеховых лабораторий и по результатам проверки вносить на рассмотрение руководства предложения по привлечению виновных лиц к ответственности; о поощрении отличившихся работников, пр.

3. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам организации и проведения научно-исследовательских и экспериментальных работ.

4. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

5. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению деятельности центральной заводской лаборатории.

Начальник центральной заводской лаборатории несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Источник

Должностная инструкция начальника ПТО

Должностная инструкция начальника ПТО может создаваться в форме локального правового акта либо как дополнение к трудовому договору. В обоих вариантах следует внимательно относиться к формулировкам и оформлению инструкции по причине её юридической и деловой значимости.

Образец должностной инструкции начальника ПТО

1. Общие положения

  1. Начальник ПТО входит в состав руководства фирмы.
  2. Начальник ПТО подчиняется главе фирмы.
  3. Начальник ПТО нанимается и увольняется главой фирмы.
  4. В случае отсутствия руководителя ПТО (отпуск, заболевание и пр.) закрепленные за ним обязанности передаются его заместителю.
  5. Руководитель ПТО обязан повышать свою квалификацию в соответствии с внутренними правилами фирмы.
  6. Претендент на эту позицию обязан соответствовать следующим требованиям:
    • высшее профильное образование;
    • продолжительность работы в сфере технического обеспечения производства от 5 лет.
  7. Начальник ПТО должен владеть знаниями в следующих областях:
    • профильные законодательные и нормативные акты;
    • отраслевые правила и стандарты;
    • нормативы технической и пожарной безопасности, охраны труда;
    • стандарты обеспечения качественной работы подчиненных;
    • нормы взаимодействия с другими руководителями и их подчиненными;
    • критерии, которым должна соответствовать выполненная работа;
    • правила работы с соответствующей документацией;
    • оборудование и технологии, актуальные в производственной деятельности фирмы;
    • передовой опыт функционирования подразделений производственно-технического обеспечения;
    • разновидности услуг, предоставляемых фирмой, а также их особенности;
    • принципы планирования производства и составления графика работ;
    • организацию складской, логистической и производственной деятельности фирмы;
    • правила эксплуатации программного обеспечения и офисной техники;
    • порядок приема новой техники, её ремонта и эксплуатации;
    • кадровый состав и материальные ресурсы фирмы.
  8. Начальник ПТО руководствуется:
    • действующими законами и нормами;
    • отраслевыми правилами;
    • внутренней документацией фирмы;
    • положениями этой инструкции.
Читайте также:  Триммер Viking TE 1000 описание модели

2. Функции

Начальник ПТО отвечает за следующий спектр задач:

  1. Техническое обеспечение производственных процессов фирмы.
  2. Внедрение в практику новых технических средств и контроль корректности их использования.
  3. Руководство деятельностью отдела в сфере инвентаризации незавершенных проектов.
  4. Разработка и внедрение мер по совершенствованию производственно-технической деятельности.
  5. Обеспечение мероприятий по оперативному учету производственной деятельности фирмы, в том числе по использованию техники и оборудования.
  6. Участие в планировании производственной деятельности фирмы.
  7. Оперативное регулирование ритмичности и графиков производственно-технических процессов.
  8. Руководство подчиненными и контроль за выполнением данных им поручений.
  9. Взаимодействие с другими подразделениями по вопросам производственно-технического обеспечения.
  10. Отслеживание надлежащей технологической последовательности выполняемых работ.
  11. Координация подразделений и персонала фирмы в области допуска к работе техники, её ремонта и вывода из эксплуатации.
  12. Участие в разработке ТЗ для сторонних исполнителей.
  13. Контроль за корректностью работы с соответствующими документами.
  14. Информирование главы фирмы о замеченных проблемных моментах.
  15. Контроль за соблюдением в отделе правил трудовой дисциплины, противопожарной безопасности.

3. Ответственность

Начальник ПТО привлекается к ответственности за:

  1. Неисполнение своих должностных функций — в соответствии с правилами фирмы и стандартами трудового законодательства.
  2. Ущерб, который был причинен фирме по его вине, — в соответствии с положениями актуального законодательства.
  3. Нарушения действующих законов и норм — в пределах, данных в трудовом, административном и уголовном праве.

4. Права

Начальник ПТО имеет права:

  1. Предлагать мероприятия по совершенствованию в сфере своей ответственности.
  2. Участвовать во встречах руководства фирмы.
  3. Руководить подчиненными служащими.
  4. Иметь доступ к внутренней информации, нужной для качественного исполнения своих функций.
  5. Требовать от главы фирмы обеспечения условий, нужных для эффективной деятельности своего отдела.
  6. Вносить главе фирмы представления по мерам поощрительного и дисциплинарного воздействия в отношении подчиненных, а также по их найму, увольнению, перемещению.
  7. Требовать остановки работ в случае обнаружения нарушений в области охраны труда.
  8. Подписывать документацию в пределах своей ответственности.
  9. Контролировать исполнение подчиненными своих поручений.

Параметры должностной инструкции

Типовая разновидность инструкции используется большинством работодателей. В неё входят 4 части, охватывающие основные аспекты профессиональной деятельности.

Стандартные составляющие инструкции:

  • Общие параметры.
  • Профессиональные обязанности.
  • Параметры ответственности.
  • Должностные права.

Работодатель может применять и расширенный формат документа, в котором вышеперечисленные разделы можно дополнить:

  • Критериями оценки результатов (KPI).
  • Принципами должностных взаимодействий.
  • Условиями труда.
  • Порядком изменения положений инструкции.

Расширенная форма инструкции применяется в крупном бизнесе, а также для некоторых руководящих позиций.

Общие положения

Вводный раздел нужен для перечисления базовых аспектов трудовой деятельности. В нем определены:

  • Порядок подчинения.
  • Правила кадровых перемещений (замены, увольнения и пр.).
  • Требования к знаниям, уровню опыта и образования.
  • Иные общие параметры, которые не соответствуют другим разделам.

Особую значимость имеют требования к квалификации: они должны обеспечить прием на позицию кандидата, который сможет решать задачи, указанные в следующей части.

Внимание! Как основа для написания инструкции начальника ПТО можно использовать профстандарт 16.032, который был утвержден Минтрудом 27.11.2014. В нем даны характеристики деятельности специалиста в сфере технологического обеспечения строительства. Также можно использовать соответствующие разделы Единого квалификационного справочник (ЕТКС) в редакции от 15.05.13.

Обязанности

В этой части инструкции перечисляются задачи, за которые отвечает сотрудник. Часть задач, составляющих основу профессии, он выполняет на любом предприятии. Но набор вспомогательных функций может варьироваться в зависимости от особенностей работодателя: его размеров, отраслевой специфики или кадровой политики. Отдельно различают базовые функции (поддержание норм трудовой дисциплины, противопожарной безопасности и пр.), которые обязательны для большинства должностей.

Внимание! Руководителя не рекомендуется перегружать вспомогательными функциями, которые могут отвлечь его от выполнения ключевых задач.

Ответственность

Мера ответственности сотрудника, как и степень наказания, определяется на базе соответствующего законодательства. Она может носить дисциплинарный характер, включать материальную компенсацию причиненного вреда, а в крайних случаях — и уголовную ответственность. В любом варианте сложность процедур разбирательств выводят их за рамки должностной инструкции. Поэтому объем раздела небольшой и он носит общий характер.

Права

В 21 статье ТК уже содержится перечень прав, гарантированных сотруднику. Но обычно работник, особенно на руководящих позициях, получает и дополнительные возможности, которые зависят от кадровой политики нанимателя, профессиональных особенностей, места в иерархии компании и других моментов. Для топ-менеджеров этот перечень может носить весьма объемный характер, давая им возможности решать задачи, за которые они отвечают.

Должностная инструкция проходит определенный порядок утверждения:

  1. Написание чернового варианта.
  2. Согласование с юристом и специалистом по кадровым вопросам.
  3. Утверждение специалистами в той сфере, для которой пишется инструкция.
  4. Рассмотрение руководящим составом компании.
  5. Подготовка чистовика, с учетом полученных замечаний.
  6. Распечатка чистовика, на фирменном бланке, с учетом принципов делового документооборота.
  7. Его визирование ответственными лицами.
  8. Проставление подписи главой компании-работодателя.

Сам сотрудник ставит подпись в ходе трудоустройства, подтверждая свое согласие с положениями инструкции.

Источник