Меню

Должностная инструкция специалист промышленной безопасности

Должностная инструкция инженера по охране труда

Должностная инструкция инженера по охране труда применяется для определения спектра функций и обязанностей специалиста. Для этого в ней описывают базовые параметры его работы, такие как трудовые обязанности, требуемые навыки и квалификация. Поскольку документ обладает юридической значимостью, то от работодателя требуется внимательное отношение к качеству его составления и оформления.

Образец должностной инструкции инженера по охране труда

1. Основной раздел

  1. Инженера по охране труда назначает на его позицию и освобождает от неё руководитель предприятия.
  2. Инженер по охране труда состоит в подчинении у директора предприятия.
  3. Кандидат на эту должность обязан соответствовать одному из следующих квалификационных требований:
    • высшее образование по профилю 20.03.01 и соответствующим ему направлениям; стаж работы не требуется;
    • высшее образование и соответствующая профессиональная подготовка на специальных курсах; стаж работы не требуется;
    • среднее образование с профильной переподготовкой или профильное средне-специальное образование; опыт работы на соответствующих позициях от 3 лет.
  4. В случае временного отсутствия специалиста (отпуск, командировка, болезнь) его рабочие функции на определенный срок передаются специалисту, назначенному руководителем предприятия.
  5. Инженер по охране труда должен разбираться в следующих вопросах:
    • разделы законодательства и правовые нормы, регулирующие сферу его деятельности;
    • правила ведения документооборота предприятия;
    • основные технологии, применяющиеся в работе предприятия;
    • способы изучения параметров протекания трудовых процессов;
    • способы организация мероприятий в его сфере ответственности;
    • действующая система нормативов в области безопасности трудовых процедур;
    • требования к психологическому и физическому состоянию категорий работников предприятия;
    • нормы использования оборудования предприятия;
    • особенности проверки техники и условий работы на предмет соответствия нормативам безопасности труда;
    • нормы составления и сдачи положенной документации в контролирующие организации;
    • методики информирования сотрудников о принципах безопасности труда;
    • кадровый состав предприятия и его управленческая структура;
    • актуальные нормативы технической и пожарной безопасности, санитарии, трудовой дисциплины;
    • принципы организации труда сотрудников предприятия;
    • правила использования оргтехники и компьютерного программного обеспечения.
  6. Инженер по охране труда руководствуется:
    • пунктами профильных разделов законодательства;
    • соответствующими стандартами и правилами государственных организаций;
    • документами предприятия;
    • положениями этой инструкции.

2. Должностные функции

  1. Подготовка и сдача профильной документации.
  2. Взаимодействие с руководством и сотрудниками предприятия по вопросам безопасности трудовых процессов.
  3. Взаимодействие с представителями контролирующих инстанций в своей сфере ответственности.
  4. Подготовка и проведение аттестационных мероприятий на предмет соблюдения на предприятии нормативов по охране труда.
  5. Отслеживание нормативных инициатив в зоне своей компетенции.
  6. Участие в расследовании инцидентов на рабочих местах.
  7. Участие в проведении профилактических медицинских осмотров сотрудников.
  8. Подготовка для служащих предприятия собраний и материалов в сфере своей ответственности.
  9. Выработка для предприятия нормативов по вопросам безопасности трудовых процессов.
  10. Проведение инструктажей для персонала по вопросам безопасности трудовых процессов.
  11. Мониторинг наличия на предприятии требуемых средств индивидуальной и коллективной защиты.
  12. Участие в рассмотрении вопросов о выплатах компенсаций сотрудникам предприятия в случаях, относящихся к сфере безопасности труда.
  13. Проведение контрольных проверок в пределах своей компетенции.

3. Ответственность

Инженер по охране труда может привлекаться к ответственности работодателем в следующих случаях:

  1. За ущерб, который причинен предприятию из-за несоответствующих действий, — в пределах, данных в положениях трудового и гражданского законодательства.
  2. За неисполнение должностных функций или их ненадлежащее выполнение, — в тех границах, которые даны в трудовом законодательстве.
  3. За нарушения действующих норм и законов — в границах, обозначенных в соответствующих разделах законодательства.

4. Права

Инженер по охране труда наделяется следующими правами:

  1. Вносить предложения для руководства предприятия по вопросам безопасности трудовых процессов.
  2. Предлагать руководству меры по наказанию сотрудников, допустивших нарушения требований трудовой безопасности.
  3. Знакомиться с проектами решений, затрагивающих вопросы безопасности трудовых процессов.
  4. Требовать от сотрудников предприятия предоставления необходимых в своей работе данных и документов.
  5. Участвовать в совещаниях, посвященных трудовым отношениям.
  6. Подписывать соответствующие документы предприятия.
  7. Представлять предприятие во взаимоотношениях с сотрудниками контролирующих инстанций.
  8. Проводить проверки рабочих мест на предмет их соответствия требованиям трудовой безопасности.
  9. Привлекать, с разрешения руководства, сотрудников предприятия для помощи в решении текущих вопросов в области своей компетенции.
  10. Требовать от руководства предприятия создания надлежащих условий для безопасного протекания трудовых процессов.

Параметры написания должностной инструкции

Трудовое законодательство не содержит четких критериев составления инструкции. Это дает возможность работодателям адаптировать содержимое документа под свои потребности. Обычно это происходит в процессе модернизации типовых инструкций и профстандартов. Но есть и некоторые общепринятые принципы составления этого документа. Так, обычно в него включают следующие разделы, охватывающие основные сферы деятельности сотрудника:

  • Основной раздел.
  • Обязанности сотрудника.
  • Его ответственность.
  • Комплекс его прав на рабочем месте.

Многие крупные работодатели, стремясь возможно более подробно документировать свое взаимодействие с сотрудниками, добавляют ещё несколько разделов. Вот наиболее популярные:

  • Условия труда.
  • Параметры должностных взаимосвязей.
  • Критерии оценки результатов работы сотрудника.

При составлении инструкции следует помнить, что её положения не должны выходить за границы тех, которые даны в трудовом договоре.

Внимание! Должностную инструкцию можно оформить как локальный правовой акт или как отдельное приложение к трудовому договору.

Общий раздел

Начальный раздел инструкции, где описываются основы взаимодействия сотрудника и его нанимателя.

В разделе присутствуют следующие базовые пункты:

  • Кому подчиняется специалист.
  • Кто его замещает.
  • Какими положениями он руководствуется.
  • Кто из руководства принимает решение по его найму и увольнению.
  • Каковы требования к его умениям и квалификации.

Рекомендованные требования к квалификации инженера закреплены в соответствующем профстандарте, а его навыки могут быть расширены в соответствии с потребностями нанимателя.

Читайте также:  Руководство Ардо HT60TV Варочная поверхность

Внимание! Если на предприятии присутствуют объекты с особой опасностью, тогда от соискателя на эту должность требуется специальный аттестат в сфере промышленной безопасности.

Функции

В разделе дан перечень трудовых обязанностей инженера по охране труда, основанный на соответствующем профессиональном стандарте. Данный список должен примерно соответствовать навыкам, перечисленным в предыдущем разделе.

Внимание! Необходимость введения данной должности для компаний со штатной численностью свыше 50 человек закрепляется в статье 217 ТК. Основные параметры должности инженера по охране труда даются в соответствующем профстандарте №192, введенном в действие приказом Минтруда №524н (ред. от 12 декабря 2016 года).

Ответственность

Ещё один типовой раздел, отведенный для прописывания нарушений, за которые специалиста можно привлечь к ответственности. Меры наказания, как и возможные нарушения, даются в общем виде, поскольку конкретика определяется лишь после соответствующих административных и юридических разбирательств.

Права

Здесь дано описание прав сотрудника, предоставленных ему работодателем. У инженера по охране труда права довольно обширны. Так, он может привлекать других сотрудников для выполнения своих задач, проводить внезапные и плановые проверки рабочих мест, рекомендовать поощрения и наказания для работников компании в пределах своей зоны ответственности.

После окончания составления инструкции она должна быть согласована с работником отдела персонала и юристом. После учета их замечаний документ поступает на утверждение к директору предприятия. Сам сотрудник знакомится с инструкцией в процессе приема на работу. В силу должностная инструкция вступает после проставления подписей всеми сторонами. Её должны подписать принимаемый на работу специалист, руководитель предприятия и те сотрудники, которые согласовывали это назначение.

Сама должностная инструкция должна обладать всеми официальными атрибутами — датой, расшифровкой подписей, реквизитами компании/ Обычно используют фирменный бланк предприятия.

Источник

Должностная инструкция специалист промышленной безопасности

При численности работников больше 50 человек охраной труда в компании должен заниматься отдельный специалист по охране труда. Какие должностные обязанности на него возложить и как прописать в должностной инструкции, расскажем в статье.

Из статьи вы узнаете:

Требования к специалисту по охране труда

Охрана труда (ОТ) — важнейший аспект производственной деятельности. Несоблюдение требований безопасности чревато авариями, несчастными случаями на производстве, развитием профзаболеваний у сотрудников и солидными штрафами для работодателя.

Если в организации трудится более 50 человек, обеспечением ОТ должен заниматься отдельный работник. В небольших компаниях возложить обязанности специалиста по охране труда можно дополнительно на других сотрудников.

Новый профстандарт специалиста по ОТ предъявляет обязательные требования к образованию и уровню квалификации сотрудника:

Высшее образование (бакалавриат) или

Высшее образование (не профильное) и дополнительное профобразование (переподготовка) в области ОТ или

Среднее профессиональное образование и дополнительное профобразование (переподготовка) в области ОТ

Важно! Напоминаем, что в части требований к образованию и опыту работы профстандарт по ОТ обязателен для всех работодателей!

Обязанности специалиста по охране труда

Должностные обязанности сотрудника работодатель определяет исходя из своих потребностей. Например, в небольшой по численности компании все функциональные обязанности специалиста по охране труда может выполнять один работник, а на крупных предприятиях они могут быть распределены среди сотрудников отдела по ОТ.

Обратите внимание! То, какие обязанности у специалиста по охране труда в вашей организации, должно быть прописано в должностной инструкции конкретного сотрудника. При разработке документа за основу можно взять профстандарт и соотнести фактические обязанности специалиста по охране труда на предприятии с трудовыми действиями, указанными в профстандарте.

Обязанности специалиста по охране труда: должностная инструкция по новому профстандарту 2021

Главная задача ответственного за ОТ — обеспечение функционирования системы управления ОТ в организации. В рамках этой обобщенной трудовой функции за ним могут закрепить следующие обязанности специалиста по охране труда по профстандарту:

  • Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда
  • Обеспечение подготовки работников в области ОТ
  • Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда
  • Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков
  • Обеспечение функционирования системы управления ОТ
  • Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах
  • Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Конкретные трудовые действия и навыки, необходимые для исполнения этих функций, можно взять из профстандарта специалиста по ОТ.

Например, обязанности специалиста по обучению охране труда других работников предприятия подразумевают:

  • проведение вводного инструктажа по ОТ для вновь принятых сотрудников;
  • координацию и контроль проведения инструктажей на рабочем месте и методическую помощь руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения и инструкций по ОТ;
  • координацию и контроль обучения руководителей и специалистов охране труда в специализированных образовательных организациях и т.д.

Все обязанности работника в области охраны труда по профстандарту 2021

На кого можно возложить обязанности специалиста по охране труда в организации

Если в компании трудится менее 50 человек, выделять отдельную штатную единицу на ОТ нет необходимости. Отвечает за безопасные условия труда по умолчанию руководитель (генеральный директор) организации, однако он может приказом возложить эту функцию на другого сотрудника по договоренности с ним.

Обратите внимание! Чтобы поручить сотруднику работу, которая не входит в его прямые обязанности, оформите дополнительное соглашение к трудовому договору. В нем предусмотрите оплату за такую работу.

Скачайте приказ, который поможет назначить ответственного за ОТ, и другие полезные документы:

Читайте также:  Испытания в стандартизации Стандартизация

Дополнительные обязанности специалиста службы охраны труда

Довольно часто возлагают помимо основной работы на специалиста по охране труда обязанности в смежных сферах.

Специалист службы охраны труда может выполнять функционал по вопросам эксплуатации оборудования, промышленной безопасности и т. д. В этом случае он должен быть аттестован по промышленной безопасности.

Если работодатель хочет возложить на специалиста по охране труда должностные обязанности кратко по экологии, он должен обеспечить ему обучение в области охраны окружающей среды и экологической безопасности. Организует и контролирует подготовку и аттестацию специалистов в области экологической безопасности Росприроднадзор.

Ответственным за пожарную безопасность может быть любой сотрудник организации, в том числе специалист по ОТ. Работник, ответственный за пожарную безопасность, должен пройти обучение мерам пожарной безопасности с отрывом от производства по программе пожарно-технического минимума. Такое обучение проводят:

  • на взрывопожароопасных производствах — раз в год;
  • в остальных организациях — раз в три года.

Нанимать отдельного работника и поручать ему обязанности в области гражданской обороны и антитеррористической деятельности, как правило, нерационально, так как функции обычно носят периодический характер и не обеспечивают полную загруженность сотрудника в течение рабочего дня. Поэтому обязанности по гражданской обороне возлагают на специалиста по охране труда.

В организациях с категорией по ГО руководитель и сотрудники, ответственные за ГО, проходят дополнительное профессиональное образование или курсовое обучение один раз в пять лет.

Читайте статьи и рекомендации на тему в изданиях Актион Кадры и HR

  • Новые обязанности работодателей по гражданской обороне
  • Как обеспечить пожарную безопасность на предприятии
  • В каких нарушениях охраны труда обвинят кадровика
  • Какие штрафы грозят работодателю, если не организовать для работников инструктажи по охране труда
  • Минтруд изменил порядок спецоценки. Как кадровику решить новые проблемы

Ответственность специалиста по ОТ

За неисполнение должностных обязанностей специалиста по охране труда на предприятии работодатель может наложить на него дисциплинарное взыскание в виде замечания, выговора или увольнения.

Чтобы привлечь к дисциплинарной ответственности, работодатель должен доказать, что нарушение произошло по вине работника. Например, работодатель может наказать сотрудника, ответственного за ОТ, который не проконтролировал соблюдение на предприятии требований ОТ, исправность средств индивидуальной и коллективной защиты, не провел работу по обучению работников либо СОУТ и т. п.

Обратите внимание! Специалиста по охране труда, как правило, к административной ответственности не привлекают. Инспектор ГИТ накладывает штраф на организацию в целом и ее руководителя.

Обеспечением безопасных условий труда в организации занимается сотрудник, на которого возложена ответственность за ОТ. Его трудовые обязанности должны быть изложены в его должностной инструкции в соответствии с профстандартом.

Источник



Обязанности инженера по промышленной безопасности

Работа инженера по промышленной безопасности предполагает высокую степень ответственности за бесперебойную работу оборудования. Кроме того, на многих предприятиях используется практика совмещения функционала данной должности со смежными позициями. К примерам такого совмещения относятся должности инженера по охране труда и промышленной безопасности и инженера по пожарной промышленной безопасности.

Должностная инструкция инженера по обеспечению промбезопасности на предприятии

Для четкого определения должностных обязанностей данного специалиста рекомендуется фиксировать их в локальной нормативной документации. Как правило, она носит название должностной инструкции. Она включает в себя следующие разделы:

  • общие положения, в том числе порядок поступления на должность и увольнения, а также замещения в случае отсутствия сотрудника;
  • требования к работнику, замещающему данную должность;
  • должностные обязанности работника;
  • права специалиста;
  • ответственность специалиста.

Должностная инструкция утверждается приказом по организации. При трудоустройстве работник должен ознакомиться с ней и подтвердить факт ознакомления личной подписью.

Обязанности инженера по промышленной безопасности

Порядок составления должностных инструкций действующим законодательством не регламентирован. Поэтому обязанности инженера по промышленной безопасности определяются предприятием самостоятельно. В ходе составления должностной инструкции необходимо учитывать:

  • требования Единого справочника должностных позиций руководителей и специалистов;
  • требования профессиональных стандартов к инженерам по промбезопасности в соответствующей сфере деятельности.

Перечень основных обязанностей такого специалиста включает:

  • контроль соблюдения действующих требований промбезопасности на предприятии;
  • разработку необходимых документов в области промбезопасности и их представление в контролирующие органы;
  • организацию аттестации сотрудников по промышленной безопасности;
  • организацию работ по выполнению экспертизы промышленной безопасности в случаях, предусмотренных действующим законодательством;
  • участие в расследовании причин возникших аварийных ситуаций;
  • контроль правильности эксплуатации оборудования, включая своевременное проведение поверок.

Источник

Обязанности специалиста по охране труда в организации

При численности работников больше 50 человек охраной труда в компании должен заниматься отдельный специалист по охране труда. Какие должностные обязанности на него возложить и как прописать в должностной инструкции, расскажем в статье.

Из статьи вы узнаете:

Требования к специалисту по охране труда

Охрана труда (ОТ) — важнейший аспект производственной деятельности. Несоблюдение требований безопасности чревато авариями, несчастными случаями на производстве, развитием профзаболеваний у сотрудников и солидными штрафами для работодателя.

Если в организации трудится более 50 человек, обеспечением ОТ должен заниматься отдельный работник. В небольших компаниях возложить обязанности специалиста по охране труда можно дополнительно на других сотрудников.

Новый профстандарт специалиста по ОТ предъявляет обязательные требования к образованию и уровню квалификации сотрудника:

Высшее образование (бакалавриат) или

Высшее образование (не профильное) и дополнительное профобразование (переподготовка) в области ОТ или

Среднее профессиональное образование и дополнительное профобразование (переподготовка) в области ОТ

Важно! Напоминаем, что в части требований к образованию и опыту работы профстандарт по ОТ обязателен для всех работодателей!

Обязанности специалиста по охране труда

Должностные обязанности сотрудника работодатель определяет исходя из своих потребностей. Например, в небольшой по численности компании все функциональные обязанности специалиста по охране труда может выполнять один работник, а на крупных предприятиях они могут быть распределены среди сотрудников отдела по ОТ.

Читайте также:  Свечи при воспалении гексикон инструкция

Обратите внимание! То, какие обязанности у специалиста по охране труда в вашей организации, должно быть прописано в должностной инструкции конкретного сотрудника. При разработке документа за основу можно взять профстандарт и соотнести фактические обязанности специалиста по охране труда на предприятии с трудовыми действиями, указанными в профстандарте.

Обязанности специалиста по охране труда: должностная инструкция по новому профстандарту 2021

Главная задача ответственного за ОТ — обеспечение функционирования системы управления ОТ в организации. В рамках этой обобщенной трудовой функции за ним могут закрепить следующие обязанности специалиста по охране труда по профстандарту:

  • Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда
  • Обеспечение подготовки работников в области ОТ
  • Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда
  • Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков
  • Обеспечение функционирования системы управления ОТ
  • Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах
  • Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Конкретные трудовые действия и навыки, необходимые для исполнения этих функций, можно взять из профстандарта специалиста по ОТ.

Например, обязанности специалиста по обучению охране труда других работников предприятия подразумевают:

  • проведение вводного инструктажа по ОТ для вновь принятых сотрудников;
  • координацию и контроль проведения инструктажей на рабочем месте и методическую помощь руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения и инструкций по ОТ;
  • координацию и контроль обучения руководителей и специалистов охране труда в специализированных образовательных организациях и т.д.

Все обязанности работника в области охраны труда по профстандарту 2021

На кого можно возложить обязанности специалиста по охране труда в организации

Если в компании трудится менее 50 человек, выделять отдельную штатную единицу на ОТ нет необходимости. Отвечает за безопасные условия труда по умолчанию руководитель (генеральный директор) организации, однако он может приказом возложить эту функцию на другого сотрудника по договоренности с ним.

Обратите внимание! Чтобы поручить сотруднику работу, которая не входит в его прямые обязанности, оформите дополнительное соглашение к трудовому договору. В нем предусмотрите оплату за такую работу.

Скачайте приказ, который поможет назначить ответственного за ОТ, и другие полезные документы:

Дополнительные обязанности специалиста службы охраны труда

Довольно часто возлагают помимо основной работы на специалиста по охране труда обязанности в смежных сферах.

Специалист службы охраны труда может выполнять функционал по вопросам эксплуатации оборудования, промышленной безопасности и т. д. В этом случае он должен быть аттестован по промышленной безопасности.

Если работодатель хочет возложить на специалиста по охране труда должностные обязанности кратко по экологии, он должен обеспечить ему обучение в области охраны окружающей среды и экологической безопасности. Организует и контролирует подготовку и аттестацию специалистов в области экологической безопасности Росприроднадзор.

Ответственным за пожарную безопасность может быть любой сотрудник организации, в том числе специалист по ОТ. Работник, ответственный за пожарную безопасность, должен пройти обучение мерам пожарной безопасности с отрывом от производства по программе пожарно-технического минимума. Такое обучение проводят:

  • на взрывопожароопасных производствах — раз в год;
  • в остальных организациях — раз в три года.

Нанимать отдельного работника и поручать ему обязанности в области гражданской обороны и антитеррористической деятельности, как правило, нерационально, так как функции обычно носят периодический характер и не обеспечивают полную загруженность сотрудника в течение рабочего дня. Поэтому обязанности по гражданской обороне возлагают на специалиста по охране труда.

В организациях с категорией по ГО руководитель и сотрудники, ответственные за ГО, проходят дополнительное профессиональное образование или курсовое обучение один раз в пять лет.

Читайте статьи и рекомендации на тему в изданиях Актион Кадры и HR

  • Новые обязанности работодателей по гражданской обороне
  • Как обеспечить пожарную безопасность на предприятии
  • В каких нарушениях охраны труда обвинят кадровика
  • Какие штрафы грозят работодателю, если не организовать для работников инструктажи по охране труда
  • Минтруд изменил порядок спецоценки. Как кадровику решить новые проблемы

Ответственность специалиста по ОТ

За неисполнение должностных обязанностей специалиста по охране труда на предприятии работодатель может наложить на него дисциплинарное взыскание в виде замечания, выговора или увольнения.

Чтобы привлечь к дисциплинарной ответственности, работодатель должен доказать, что нарушение произошло по вине работника. Например, работодатель может наказать сотрудника, ответственного за ОТ, который не проконтролировал соблюдение на предприятии требований ОТ, исправность средств индивидуальной и коллективной защиты, не провел работу по обучению работников либо СОУТ и т. п.

Обратите внимание! Специалиста по охране труда, как правило, к административной ответственности не привлекают. Инспектор ГИТ накладывает штраф на организацию в целом и ее руководителя.

Обеспечением безопасных условий труда в организации занимается сотрудник, на которого возложена ответственность за ОТ. Его трудовые обязанности должны быть изложены в его должностной инструкции в соответствии с профстандартом.

Источник

Adblock
detector