Меню

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СТРОПАЛЬЩИКА

Должностная инструкция стропальщика

I. Общие положения

1. Стропальщик относится к категории рабочих.

2. На должность стропальщика назначается лицо, прошедшее инструктаж о правилах работы с грузами, прошедшее специальное обучение в соответствии с правилами устройства и эксплуатации грузоподъемных механизмов.

3. Назначение на должность стропальщика и освобождение от нее производится приказом Генерального директора предприятия.

4. Стропальщик должен знать:

— устройство крана, его грузоподъемность в зависимости от вылета, положения дополнительных опор и т.п.;

— уметь подбирать необходимые для работы стопы (по грузоподъемности, числу ветвей, длине и углу наклона ветвей стропа к вертикали) и другие грузозахватные приспособления в зависимости от веса и характера перемещаемого груза;

— производство пригодности стропов и других съемных грузозахватных приспособлений и тары;

— правильность обвязки и подвешивания груза на крюк;

— нормы заполнения тары;

— установленный порядок обмена сигналами с машинистом крана;

— порядок и габариты складирования грузов;

— порядок безопасной работы стреловых самоходных кранов вблизи линий электропередач;

— приемы освобождения от действия электротока попавших под напряжение лиц и способы оказания им первой медицинской помощи;

— основы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда;

— правила техники безопасности;

— правила производственной санитарии;

— правила противопожарной защиты;

— настоящую должностную инструкцию;

— правила внутреннего трудового распорядка для работников

— коллективный договор ОАО;

— положение об оплате труда в ОАО.

5. Стропальщик подчиняется своему непосредственному начальнику.

II. Должностные обязанности

2.1. Обвязку или зацепку груза производить в соответствии со схемами строповки груза.

2.2. Проверять вес груза, предназначенного для перемещения краном, по списку весов грузов или по маркировке на грузе.

2.3. При обвязке груза канаты или цепи накладывать на основной массив (раму, каркас, корпус, станину) без узлов, перекруток и петель.

2.4. Под острые кромки грузов следует подкладывать специальные подкладки, предохраняющие стропы от повреждений.

2.5. Обвязывать груз таким образом, чтобы во время перемещения исключалось падение отдельных его частей.

2.6. Перед подъемом груза убедиться, что груз ничем не укреплен, не защемлен, не завален и не примерз к земле.

2.7. Сопровождать груз при перемещении и следить, чтобы он не перемещался над людьми и не мог за что-либо зацепиться.

2.8. Для предотвращения самопроизвольного разворота длинномерных и громоздких грузов во время их перемещения и подъема применять специальные оттяжки.

Стропальщик имеет право:

3.1. Право на безопасное рабочее место (ст. 212 ТК РФ).

3.2. Право на санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание (ст. 223 ТК РФ).

3.3. Право на соблюдение режима труда и отдыха (ст. 212 ТК РФ).

3.4. Право на самозащиту своих трудовых прав.

3.5. Вносить руководству предложения, направленные на повышение безопасности и безаварийности работы при производстве погрузочно-разгрузочных работ, а также по любым другим вопросам, касающимся исполнения настоящей Инструкции.

Стропальщик несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Источник

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СТРОПАЛЬЩИКА

I. Общие положения

1. Стропальщик относится к категории рабочих.

2. На должность стропальщика назначается лицо, прошедшее инструктаж о правилах работы с грузами, прошедшее специальное обучение в соответствии с правилами устройства и эксплуатации грузоподъемных механизмов.

3. Назначение на должность стропальщика и освобождение от нее производится приказом Генерального директора предприятия.

4. Стропальщик должен знать:

— устройство крана, его грузоподъемность в зависимости от вылета, положения дополнительных опор и т.п.;

— уметь подбирать необходимые для работы стопы (по грузоподъемности, числу ветвей, длине и углу наклона ветвей стропа к вертикали) и другие грузозахватные приспособления в зависимости от веса и характера перемещаемого груза;

— производство пригодности стропов и других съемных грузозахватных приспособлений и тары;

— правильность обвязки и подвешивания груза на крюк;

— нормы заполнения тары;

— установленный порядок обмена сигналами с машинистом крана;

— порядок и габариты складирования грузов;

— порядок безопасной работы стреловых самоходных кранов вблизи линий электропередач;

— приемы освобождения от действия электротока попавших под напряжение лиц и способы оказания им первой медицинской помощи;

— основы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда;

— правила техники безопасности;

— правила производственной санитарии;

— правила противопожарной защиты;

— настоящую должностную инструкцию;

— правила внутреннего трудового распорядка для работников

— коллективный договор ОАО;

— положение об оплате труда в ОАО.

5. Стропальщик подчиняется своему непосредственному начальнику.

II. Должностные обязанности

2.1. Обвязку или зацепку груза производить в соответствии со схемами строповки груза.

2.2. Проверять вес груза, предназначенного для перемещения краном, по списку весов грузов или по маркировке на грузе.

2.3. При обвязке груза канаты или цепи накладывать на основной массив (раму, каркас, корпус, станину) без узлов, перекруток и петель.

2.4. Под острые кромки грузов следует подкладывать специальные подкладки, предохраняющие стропы от повреждений.

2.5. Обвязывать груз таким образом, чтобы во время перемещения исключалось падение отдельных его частей.

2.6. Перед подъемом груза убедиться, что груз ничем не укреплен, не защемлен, не завален и не примерз к земле.

2.7. Сопровождать груз при перемещении и следить, чтобы он не перемещался над людьми и не мог за что-либо зацепиться.

2.8. Для предотвращения самопроизвольного разворота длинномерных и громоздких грузов во время их перемещения и подъема применять специальные оттяжки.

Стропальщик имеет право:

3.1. Право на безопасное рабочее место (ст. 212 ТК РФ).

3.2. Право на санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание (ст. 223 ТК РФ).

3.3. Право на соблюдение режима труда и отдыха (ст. 212 ТК РФ).

3.4. Право на самозащиту своих трудовых прав.

3.5. Вносить руководству предложения, направленные на повышение безопасности и безаварийности работы при производстве погрузочно-разгрузочных работ, а также по любым другим вопросам, касающимся исполнения настоящей Инструкции.

Стропальщик несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Руководитель структурного
подразделения:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

СОГЛАСОВАНО:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

С инструкцией ознакомлен:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд

Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд

Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS

читается, что талантливые сотрудники в штате автоматически помогут компании достичь лучших результатов. Но на практике звезды в коллективе могут стать как благом, так и проклятием, пишет BBC. Эксперименты показывают, что зачастую они снижают общую эффективность.

Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS

О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно

Шесть способов убедиться, что ваше резюме преодолеет роботов ATS Поиск работы процесс длительный, не всегда предсказуемый, но он включает обязательный элемент — это поток стандартных писем с отказами. Они часто кажутся произвольными, как будто никто на самом деле не.

Читайте также:  Инструкция к бытовому инкубатору Несушка би 2

О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно

Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

Автор Анна Соколова The Village продолжает отвечать на важные вопросы о работе и карьере. На этот раз мы спросили специалистов сферы HR, когда стоит врать и приукрашивать свои достижения на собеседовании, а когда это делать категорически не стоит. Екатерина Котова .

Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

Какие сотрудники нужны компаниям в посткризисном мире

Каждый шестой владелец (16%) бизнеса обращает внимание на знаки зодиака соискателей. При этом лишь 5% HR-специалистов учитывают знак зодиака кандидата, об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру«, которые имеются в распоряжении ТАСС.

Какие сотрудники нужны компаниям в посткризисном мире

Сказка о потерянной совести, или дума о Дюма и прочих

Бекки Франкевич и Томас Чаморро-Премузик Как отмечалось недавно в The Economist, одним из очевидных последствий пандемии COVID-19 станет то, что «в самых разных сферах жизни будут все активнее использоваться сервисы на основе данных». По всей видимости, без цифровой.

Сказка о потерянной совести, или дума о Дюма и прочих

Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности?

Ирина Воробьева Итак, сказка наша началась с того, когда девушка Екатерина решительно открыла дверь ИТ-агентства X. У себя на малой родине в славном городе Ужопинске она работала в самом крупном на небольшой Ужопинск агентстве, но теперь, она знала точно, наступило.

Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности?

7 правил проведения собеседований: как принять на работу лучших из лучших

Мария Консманова Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности? Пока граждане России находятся в самоизоляции, это время можно провести с пользой и найти новое рабочее место. В процессе поисков, мы натыкаемся на огромное количество.

7 правил проведения собеседований: как принять на работу лучших из лучших

Козыри в руках тех, кому за 40. Кризис изменил расклад на трудовом рынке

Джон Салливан Некоторые традиционные представления о том, как следует проводить собеседование при приеме на работу, давно устарели. Возьмем, например, так называемые вопросы на засыпку. Кого вы ими сейчас удивите? Благодаря сайтам, подобным glassdoor.com, любой.

Козыри в руках тех, кому за 40. Кризис изменил расклад на трудовом рынке

Самые невостребованные и популярные профессии на время эпидемии

Мало кто оказался готов к происходящему. Хотя есть и такие, кому кризис сыграл на руку. Но большинство в шоке. Особенно заметно по молодежи. Нет, не заболеть они испугались, просто до сих пор не отдупляют, что происходит. Жизнь была предсказуема и безопасна. И БАЦ.

Самые невостребованные и популярные профессии на время эпидемии

Рекрутинговые компании рассказали, какие профессии утратили актуальность в связи с эпидемией коронавируса. Их данные приводит «РИА Новости». Невостребованные профессии По данным сервиса поиска работы Worki, сильнее всего рост вакансий замедлился в гостиничном.

Источник

Инструкция по охране труда для стропальщика 2021

Мы рады Вас снова видеть на нашем сайте, дорогие друзья. Сегодня мы продолжим с Вами пополнять нашу базу инструкций по технике безопасности и охраны труда. Ведь мы с Вами прекрасно знаем, что эти локальные нормативные акты не только нужны в соответствии с действующим законодательством, но и спасают жизни. И сегодня у нас на разборе инструкция по охране труда для стропальщика 2021. Рассмотрим её структуру, укажем на вредные производственные факторы. А в конце статьи Вы сможете скачать бесплатный образец.

инструкция по охране труда для стропальщика 2021: общие сведения

Вначале давайте разберёмся, кто такой стропальщик, какие вредные производственные факторы оказывают не него воздействие, и с какими профессиональными рисками он работает. Во-первых, это неисправный инвентарь и инструмент, неисправные стропы, неисправные вспомогательные приспособления. Во-вторых, это повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны, повышенный уровень шума на рабочем месте, повышенная или пониженная влажность воздуха. Так или иначе, заступая на работу, стропальщик вынужден пройти предварительный медицинский осмотр и специальное обучение по охране труда и все необходимые инструктажи. Хорошо. Но как же обеспечить безопасность на рабочем месте до и после работы?

Правила охраны труда до и после работы

Начиная работать, стропальщик обязан проверить своё рабочее место. Нужно точно знать, что всё, с чем он работает ― в полном порядке. В противном случае потребуется доложить своему начальнику. Что больше, стропальщик обязан проверить свою специальную одежду и средства индивидуальной защиты (СИЗ), если они ему были выданы. Ничего лишнего на рабочем месте быть не должно. Заканчивая работать, стропальщик должен прибрать за собой рабочее место (особенно, если его использует кто-то другой!). Если во время работы стропальщик сталкивался с загрязнениями, то тщательно вымыть руки с мылом; если нужно, то применить обеззараживающее средство. Наконец, если это позволяет производственный процесс, обесточить электрооборудование на рабочем месте.

Требования охраны труда во время работы

В целях соблюдения безопасности стропальщик должен знать содержание этой инструкции по охране труда. Пожалуй, самое важное правило охраны труда ― выполнять только ту работу, которая была поручена. А если работник становится очевидцем нештатной ситуации, то должен немедленно доложить об этом руководству.

инструкция по охране труда для стропальщика 2021: что делать в аварийной ситуации?

Кроме того, что о нештатной ситуации нужно сообщить руководству, требуется оповестить службы спасения, если того требует ситуация, по телефону 112. Если ничего не угрожает здоровью работника, нужно оказать первую помощь пострадавшим. И в любом случае следует ставить приоритетом человеческую жизнь выше материальных ценностей.

Относитесь к охране труда и технике безопасности ответственно, знайте свои инструкции по охране труда и берегите себя!

Источник



Должностная инструкция стропальщика

В должностной инструкции стропальщика закреплены права, обязанности и другие характеристики профессии. Грамотно составленная инструкция позволяет формализовать отношения между нанимателем и работником, минимизируя необходимость индивидуальных контактов и разъяснений.

Образец должностной инструкции стропальщика

1. Общие положения

  1. Стропальщик подчиняется начальнику смены.
  2. Решение по кадровым перемещениям стропальщика (увольнение, наём, перевод) принимается главой компании, по рекомендации начальника смены.
  3. Если стропальщик временно отсутствует (переподготовка, командировка и т.д.), то его обязанности исполняет на период отсутствия другой специалист, назначенный начальником смены.
  4. Перед допуском стропальщика к работе он обязан пройти инструктаж по охране труда и противопожарной безопасности.
  5. Кандидат на эту позицию обязан удовлетворять нижеперечисленным квалификационным характеристикам:
    • законченное среднее (средне-специальное) образование;
    • успешный медосмотр;
    • группа по электробезопасности не ниже 2-й категории;
    • рабочий стаж в сфере перемещения и крепления грузов от года.
  6. От стропальщика требуется знание следующих профессиональных аспектов:
    • профильные нормативы и правила;
    • распространенные типы строп и их особенности;
    • виды увязки и соединений строп;
    • нормы работы с краном и его приспособлениями в процессе перемещения грузов;
    • устройство и принципы действий крана и его перемещающих приспособлений;
    • параметры, которым должны соответствовать грузы, используемые при их перемещении стропы и грузозахватные устройства;
    • параметры грузоподъемности основных типов стропов;
    • правила выбора оптимальных способов перемещений и строповки различных типов грузов;
    • параметры взаимодействия с оператором крана и другими служащими, занятыми в перемещении грузов;
    • разновидности тары и её специфические особенности;
    • способы проведения расчетов, применяемых в своей деятельности;
    • правила строповки сложных грузов;
    • правила размещения и укладки перемещенных грузов;
    • параметры обращения с профильной документацией;
    • критерии, которым должна соответствовать выполненная работа;
    • правила работы в опасных зонах, в том числе рядом с линиями электропередач;
    • принципы охраны труда, пожарной безопасности.
  7. Стропальщик руководствуется:
    • актуальными законами и правилами;
    • соответствующими документами компании;
    • разделами данной инструкции.
Читайте также:  Приложение 15 Порядок составления отчета об изменениях собственного капитала микрокредитной компании в форме

2. Функции

Стропальщик отвечает за решение следующих задач:

  1. Перемещение требуемых грузов с помощью крана и его приспособлений.
  2. Текущий осмотр и контроль состояния крана, используемого для перемещения грузов, а также его составляющих.
  3. Выявление массы и типа перемещаемого груза.
  4. Предварительное складирование грузов.
  5. Выполнение подготовки к перемещению груза (крепление, укладка, подвешивание).
  6. Увязка и строповка простых, средних и сложных грузов.
  7. Применение тех схем строповки, которые подходят для перемещаемых грузов в текущих условиях.
  8. Связывание стропов требуемыми узлами.
  9. Навешивание груза на крюк перемещающего устройства.
  10. Взаимодействие с оператором крана в процессе перемещения грузов.
  11. Раскрепление доставленного груза и его освобождение от строп.
  12. Текущий контроль пригодности стропов.
  13. Соблюдение нормативов по охране труда и пожарной безопасности.
  14. Оказание содействия другим работникам в границах своей компетенции.
  15. Заполнение документов, обязательных по нормам делопроизводства компании.
  16. Обеспечение грамотного использования комплекта инструментов и спецодежды, предоставленных компанией.

3. Ответственность

Стропальщик может быть наказан за:

  1. Ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей — в соответствии с принципами трудового законодательства.
  2. Правонарушения, допущенные в процессе выполнения трудовых задач, — в тех пределах, которые даны в соответствующих разделах актуального законодательства.
  3. Ущерб, полученный компанией-работодателем по его вине, — в соответствии с параметрами действующего законодательства.

4. Права

Стропальщик наделяется работодателем правами:

  1. Информировать руководство о возможных способах улучшения трудовых процедур.
  2. Участвовать в собраниях персонала, где рассматриваются вопросы, относящиеся к его сфере ответственности.
  3. Получать доступ к нужной для работы информации, в том числе в отношении критериев оценки эффективности.
  4. Требовать от менеджмента обеспечения параметров, необходимых для эффективного выполнения своих функций.
  5. Отказываться от выполнения своих профессиональных функций при обнаружении нарушений норм охраны труда.
  6. Получать, за счет компании-работодателя, комплект спецодежды и инструментов, нужных для работы.

Параметры должностной инструкции

При написании инструкции используются определенные стандарты делопроизводства. Согласно им, в ней обязательны следующие разделы:

  • Общие аспекты должности.
  • Список функций.
  • Ответственность за проступки и нарушения.
  • Полномочия, предоставленные нанимателем.

Работодатель имеет возможность расширить список разделов. Обычно добавляются следующие части:

  • Принципы должностных взаимодействий.
  • Параметры оценки результативности (KPI).
  • Условия трудовой деятельности.
  • Порядок внесения изменений в инструкцию.

Расширенный вариант востребован при составлении инструкций для топ-менеджеров, а также в крупных организациях, с большим числом сотрудников. Он позволяет документировать многие аспекты профессиональной деятельности, но платой за это является уменьшение гибкости в решении трудовых вопросов.

Общий раздел

Во вводной части инструкции прописываются общие параметры профессиональной деятельности:

  • Требования к уровню квалификации (умения, опыт, образование).
  • Параметры кадровых решений, относящихся к сотруднику (его замена, увольнение и т.д.).
  • Положения, на которые служащий ориентируется в работе.
  • Другие общие аспекты трудовой деятельности.

Эта часть нужна не только для описания базовых аспектов деятельности специалиста, но и для отсеивания кандидатов с недостаточной квалификацией.

Внимание! При создании многих инструкций можно ориентироваться на подходящие профстандарты и параграфы Единого квалификационного справочника (ЕТКС). Для стропальщика можно применять параграфы 302-306 первого выпуска ЕТКС, в которых содержатся характеристики второго-шестого разрядов этой профессии.

Обязанности

Если базовые функции, характерные для профессии, одинаковы в любых организациях, то вспомогательные зависят от особенностей компании-работодателя: её кадровой политики, размаха деятельности, организационно-правовой формы и других параметров. Чем ценнее сотрудник и чем больше у него помощников и коллег, тем меньше стимула у работодателя нагружать его второстепенными обязанностями, отвлекающими от выполнения основных функций.

Внимание! Если сотрудник получает от работодателя инструменты и приспособления, необходимые для работы, то в отдельном параграфе упоминается о необходимости их качественного использования.

Ответственность

Степень вины сотрудника может определяться как в ходе административных разбирательств внутри организации, так в суде. В обеих ситуациях существует много факторов, влияющих на степень наказания. Поскольку данный раздел не предназначен для расписывания всех возможных вариантов трудовых разбирательств, то он составляется в короткой форме, с небольшим количеством конкретики.

Права

Список полномочий, которыми наделен сотрудник, зависит от его должности, трудовой политики и особенностей деятельности нанимателя. Общим принципом является предоставление работнику дополнительных прав, если его позиция сопряжена с повышенной ответственностью. Так, специалисты, занятые на опасных участках, могут отказываться от продолжения работ, при обнаружении нарушений в сфере технической или пожарной безопасности.

Должностная инструкция проходит несколько этапов согласования:

  • Одобрение первоначального варианта юристом, сотрудником HR-службы, профильными руководителями.
  • Подготовка чистового варианта, в котором учтены полученные замечания.
  • Печать чистовика на официальном бланке, с включением атрибутов делового документа (реквизиты, даты и пр.).
  • Сбор подписей лиц, принимавших участие в согласовании инструкции.
  • Проставление подписи руководителем организации.

Сам сотрудник подписывает документ на заключительном этапе, соглашаясь с содержимым инструкции.

Внимание! Работник может затребовать в отделе персонала свою копию инструкции. Она выдается ему в бумажной форме или в виде электронного файла, выложенного в локальную сеть. Во втором варианте из неё предварительно удаляются персональные данные.

Источник

Инструкция должностная для стропальщика грузчика

  • Главная
  • ГО и ЧС
    • Положения
    • Приказы
  • Охрана труда
    • Должностные инструкции
    • Инструкции по охране труда
    • Несчастный случай
    • Положение
    • Медосмотр
    • Приказы
    • Программы инструктажей
    • Программы обучения
    • Работа с персоналом
    • СОУТ
  • Пожарная без-сть
    • Инструкции по пожарной безопасности
    • Приказы
    • Программы
    • Системы противопожарной защиты
  • Промбезопасность
    • Лицензия Регистрация ОПО
    • Приказы
    • Производственные инструкции
    • Производственный контроль
  • Экология
  • НПА
    • ОТ
    • ПБ

Партнеры

Рубрики

  • ГО и ЧС (15)
    • Положения (2)
    • Приказы (3)
  • НПА (8)
    • ОТ (7)
    • ПБ (1)
  • Охрана труда (204)
    • Должностные инструкции (34)
    • Инструкции по охране труда (91)
    • Медосмотр (2)
    • Несчастный случай (5)
    • Положение (2)
    • Приказы (14)
    • Программы инструктажей (14)
    • Программы обучения (13)
    • Работа с персоналом (11)
    • СОУТ (7)
  • Пожарная безопасность (17)
    • Инструкции по пожарной безопасности (6)
    • Приказы (2)
    • Программы (2)
    • Системы противопожарной защиты (4)
  • Промышленная безопасность (11)
    • Лицензия Регистрация ОПО (1)
    • Приказы (2)
    • Производственные инструкции (5)
    • Производственный контроль (2)
  • Трудовое законодательство (4)
  • Экология, Санитария (3)
  • Свежие записи

    • Приказ об организации безопасной эксплуатации сетей газопотребления
    • ПОТ объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок
    • ПОТ Жилищно-коммунальное хозяйство
    • ИОТ Электромонтера 2021
    • ПОТ Электросварочные и газосварочные работы
    • Отчет об организации производственного контроля
    • ПОТ Автомобильный транспорт
  • Реклама

    Стропальщик | Должностная инструкция

    30 августа 2018 sngsneg

    Стропальщик

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СТРОПАЛЬЩИКА

    Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, и иными нормативными актами, регулирующими трудовые правоотношения в Российской Федерации.

    1. Общие положения

    1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность лица, занимающего должность стропальщика 3 разряда транспортного цеха (далее — стропальщик) АО «Региональная компания» (далее — Общество).

    1.2. Стропальщик назначается на должность, освобождается от должности приказом генерального директора Общества с представления начальника транспортного цеха.

    1.3. Стропальщик непосредственно подчиняется начальнику транспортного цеха Общества. При выполнении работ с применением подъемных сооружений стропальщик выполняет указания лица, ответственного за безопасное производство работ с применением подъемных сооружений и оборудования, используемого совместно с подъемным сооружением.

    Читайте также:  Почему выгоднее покупать на iHerb

    1.4. Должность стропальщика может занимать лицо, не моложе 18 лет, а также соответствующее следующим требованиям:

    1.4.1. Требования к образованию и обучению. Среднее общее образование, профессиональное обучение — программы профессиональной подготовки, переподготовки по профессиям рабочих.

    1.4.2. Требования к опыту практической работы не предъявляется.

    1.4.3. Особые условия допуска к работе:

    • прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
    • наличие не ниже II группы по электробезопасности напряжением до 1000 В;
    • наличие выданного в установленном порядке документа (удостоверения стропальщика), подтверждающего уровень квалификации работника.

    1.5. Допуск стропальщика к самостоятельной работе осуществляется после прохождения вводного и первичного инструктажа на рабочем месте по охране труда и пожарной безопасности, обучения безопасным методам и приемам выполнения работ (стажировки), согласно программы обучения стропальщика , проверки знаний по охране труда, пожарной безопасности и электробезопасности.

    Стропальщик

    1.6. Стропальщик должен знать:

    • устройство, назначение, порядок применения стропов, цепей, канатов и других грузозахватных приспособлений;
    • схемы строповки и зацепки грузов, способы безопасной кантовки грузов, места застроповки типовых грузов;
    • способы определения массы груза;
    • предельные нормы нагрузки крана, стропов, канатов и пр., нормы заполнения тары;
    • основные повреждения и неисправности грузозахватных приспособлений и тары;
    • порядок осмотра и нормы браковки стропа и дру гих съемных грузозахватных приспособлений и тары;
    • сроки эксплуатации стропов, их грузоподъемность, методы и сроки испытания;
    • производственную инструкцию для стропальщиков по безопасному производству работ;
    • меры предупреждения воздействия опасных и вредных производственных факторов;
    • общие сведения об устройстве стрелового автомобильного крана, крана-манипулятора, их грузоподъемность и технические характеристики;
    • правила и инструкции по охране труда , инструкции по пожарной безопасности ;
    • инструкцию по охране труда для стропальщика;
    • федеральные нормы и правила в области промышленной безопасности «Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения»;
    • способы обвязки и подвешивания груза на крюк;
    • порядок и габариты складирования грузов;
    • порядок обмена сигналами при производстве работ грузоподъемными кранами;
    • типовые технологические карты безопасного производства работ стреловыми кранами;
    • требования охраны труда , производственной санитарии, пожарной безопасности в части своей компетенции;
    • правила применения средств индивидуальной и коллективной защиты;
    • правила внутреннего трудового распорядка;
    • методы и приемы оказания первой медицинской помощи при несчастных случаях на производстве;
    • приказы, распоряжения, положения, коллективный договор и другие правовые, нормативные документы Общества.

    1.7. Стропальщик должен уметь:

    • определять массу перемещаемого груза;
    • определять пригодность строп, грузозахватных приспособлений и тары;
    • выбирать способы безопасной строповки и перемещения грузов в различных условиях;
    • применять навыки безопасного выполнения работ;
    • правильно подавать сигналы крановщику при производстве работ;
    • выполнять зацепку различных грузов для их подъема и перемещения;
    • выполнять укладку (установку) груза в проектное положение;
    • выполнять снятие грузозахватных приспособлений (расстроповку);
    • применять средства индивидуальной защиты;
    • оказывать первую медицинскую помощь пострадавшим при несчастных случаях на производстве;
    • соблюдать требования охраны труда, производственной санитарии, противопожарной и промышленной безопасности при проведении работ.

    2. Функциональные обязанности

    На стропальщика возлагаются следующие трудовые функции:

    2.1. Подготовка груза к погрузке, перегрузке, транспортировке.

    2.2. Строповка и расстроповка грузов.

    3. Должностные обязанности

    На стропальщика возлагаются следующие должностные обязанности:

    3.1. Строповка и увязка простых изделий, деталей, лесных (длиной до 3 м) и других аналогичных грузов массой до 5 т для их подъема, перемещения и укладки.

    3.2. Строповка и увязка простых изделий, деталей, лесных (длиной до 3 м) и других аналогичных грузов массой свыше 5 до 25 т для их подъема, перемещения и укладки.

    3.3. Строповка и увязка грузов средней сложности, лесных грузов (длиной свыше 3 до 6 м), изделий, деталей и узлов с установкой их на станок, подмостей и других монтажных приспособлений, механизмов, а также других аналогичных грузов массой до 5 т для их подъема, перемещения и укладки.

    3.4. Осмотр грузозахватных приспособлений и тары перед применением, проверка исправности съемных грузозахватных приспособлений и тары, наличия на них бирок, клейм, маркировки.

    3.5. Проверка наличия и исправности вспомогательных инвентарных приспособлений.

    3.6. Ознакомление со схемами строповки, технологическими картами или проектом производства работ.

    3.7. Выбор строп в соответствии с массой и родом грузов.

    3.8. Обмен сигналами с машинистом крана при производстве работ грузоподъемным краном.

    3.9. Сопровождение груза во время перемещения.

    3.10. Осуществление расстроповки и раскрепления груза.

    4. Права

    Стропальщик имеет право:

    4.1. Знакомиться с проектами решений руководства Общества, касающимися его деятельности.

    4.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями, на рассмотрение непосредственному руководителю.

    4.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности своего структурного подразделения и вносить предложения по их устранению.

    4.4. Запрашивать документы, материалы, инструменты, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

    4.5. Получать бесплатно специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами.

    4.6. Осуществлять свою профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в порядке, установленном Трудовым Кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

    5. Ответственность

    Стропальщик несет ответственность за:

    5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

    5.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

    5.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

    5.4. За невыполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства Общества.

    5.5. За несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и охраны труда, установленных в Обществе.

    6. Взаимоотношения

    Стропальщик взаимодействует в процессе своей трудовой деятельности со следующими лицами:

    6.1. С начальником транспортного цеха общества:

    Стропальщик получает от начальника транспортного цеха:

    — распоряжения и указания;

    — инструкции по охране труда, пожарной безопасности, производственные инструкции;

    — средства индивидуальной защиты;

    — указания на особенности выполняемых работ;

    — инструменты, приспособления, материалы необходимые для выполнения данных работ.

    Стропальщик передает начальнику транспортного цеха:

    — отчет о выполненной работе;

    — сведения о неисправностях или недостатках оборудования автомобильного крана и грузозахватных приспособлениях, препятствующих их безопасной работе.

    6.3. С лицом, ответственным за безопасное производство работ с применением подъемных сооружений и оборудования, используемого совместно с подъемным сооружением:

    — задание на производство работ, указание на место установки автомобильного крана;

    — технологическую карту или проект производства работ для изучения;

    — инструктаж по охране труда и безопасному ведению работ;

    — удостоверение для проверки;

    — отчет о выполненной работе;

    — сведения о неисправностях или недостатках оборудования автомобильного крана и грузозахватных приспособлениях, препятствующих их безопасной работе.

    6.4. С машинистом крана взаимодействует в процессе производства работ при перемещении грузов подъемными сооружениями посредством знаковой сигнализации

    — удостоверение для проверки.

    Похожие статьи:

    1. Ответственный за пожарную безопасность | Должностная инструкцияДолжностная инструкция лица, ответственного за пожарную безопасность.
    2. Электросварщик ручной сварки | Должностная инструкцияЭлектросварщик ручной сварки | Должностная инструкция.
    3. Инструктор | Должностная инструкцияДолжностная инструкция инструктора. Должностные обязанности. Функции. Права. Ответственность. Образец инструкции.

    Категория: Должностные инструкции

    Источник

  • Должностная инструкция стропальщика

    Должностная инструкция стропальщика

    В должностной инструкции стропальщика закреплены права, обязанности и другие характеристики профессии. Грамотно составленная инструкция позволяет формализовать отношения между нанимателем и работником, минимизируя необходимость индивидуальных контактов и разъяснений.

    Образец должностной инструкции стропальщика

    1. Общие положения

    1. Стропальщик подчиняется начальнику смены.
    2. Решение по кадровым перемещениям стропальщика (увольнение, наём, перевод) принимается главой компании, по рекомендации начальника смены.
    3. Если стропальщик временно отсутствует (переподготовка, командировка и т.д.), то его обязанности исполняет на период отсутствия другой специалист, назначенный начальником смены.
    4. Перед допуском стропальщика к работе он обязан пройти инструктаж по охране труда и противопожарной безопасности.
    5. Кандидат на эту позицию обязан удовлетворять нижеперечисленным квалификационным характеристикам:
      • законченное среднее (средне-специальное) образование;
      • успешный медосмотр;
      • группа по электробезопасности не ниже 2-й категории;
      • рабочий стаж в сфере перемещения и крепления грузов от года.
    6. От стропальщика требуется знание следующих профессиональных аспектов:
      • профильные нормативы и правила;
      • распространенные типы строп и их особенности;
      • виды увязки и соединений строп;
      • нормы работы с краном и его приспособлениями в процессе перемещения грузов;
      • устройство и принципы действий крана и его перемещающих приспособлений;
      • параметры, которым должны соответствовать грузы, используемые при их перемещении стропы и грузозахватные устройства;
      • параметры грузоподъемности основных типов стропов;
      • правила выбора оптимальных способов перемещений и строповки различных типов грузов;
      • параметры взаимодействия с оператором крана и другими служащими, занятыми в перемещении грузов;
      • разновидности тары и её специфические особенности;
      • способы проведения расчетов, применяемых в своей деятельности;
      • правила строповки сложных грузов;
      • правила размещения и укладки перемещенных грузов;
      • параметры обращения с профильной документацией;
      • критерии, которым должна соответствовать выполненная работа;
      • правила работы в опасных зонах, в том числе рядом с линиями электропередач;
      • принципы охраны труда, пожарной безопасности.
    7. Стропальщик руководствуется:
      • актуальными законами и правилами;
      • соответствующими документами компании;
      • разделами данной инструкции.

    2. Функции

    Стропальщик отвечает за решение следующих задач:

    1. Перемещение требуемых грузов с помощью крана и его приспособлений.
    2. Текущий осмотр и контроль состояния крана, используемого для перемещения грузов, а также его составляющих.
    3. Выявление массы и типа перемещаемого груза.
    4. Предварительное складирование грузов.
    5. Выполнение подготовки к перемещению груза (крепление, укладка, подвешивание).
    6. Увязка и строповка простых, средних и сложных грузов.
    7. Применение тех схем строповки, которые подходят для перемещаемых грузов в текущих условиях.
    8. Связывание стропов требуемыми узлами.
    9. Навешивание груза на крюк перемещающего устройства.
    10. Взаимодействие с оператором крана в процессе перемещения грузов.
    11. Раскрепление доставленного груза и его освобождение от строп.
    12. Текущий контроль пригодности стропов.
    13. Соблюдение нормативов по охране труда и пожарной безопасности.
    14. Оказание содействия другим работникам в границах своей компетенции.
    15. Заполнение документов, обязательных по нормам делопроизводства компании.
    16. Обеспечение грамотного использования комплекта инструментов и спецодежды, предоставленных компанией.

    3. Ответственность

    Стропальщик может быть наказан за:

    1. Ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей — в соответствии с принципами трудового законодательства.
    2. Правонарушения, допущенные в процессе выполнения трудовых задач, — в тех пределах, которые даны в соответствующих разделах актуального законодательства.
    3. Ущерб, полученный компанией-работодателем по его вине, — в соответствии с параметрами действующего законодательства.

    4. Права

    Стропальщик наделяется работодателем правами:

    1. Информировать руководство о возможных способах улучшения трудовых процедур.
    2. Участвовать в собраниях персонала, где рассматриваются вопросы, относящиеся к его сфере ответственности.
    3. Получать доступ к нужной для работы информации, в том числе в отношении критериев оценки эффективности.
    4. Требовать от менеджмента обеспечения параметров, необходимых для эффективного выполнения своих функций.
    5. Отказываться от выполнения своих профессиональных функций при обнаружении нарушений норм охраны труда.
    6. Получать, за счет компании-работодателя, комплект спецодежды и инструментов, нужных для работы.

    Параметры должностной инструкции

    При написании инструкции используются определенные стандарты делопроизводства. Согласно им, в ней обязательны следующие разделы:

    • Общие аспекты должности.
    • Список функций.
    • Ответственность за проступки и нарушения.
    • Полномочия, предоставленные нанимателем.

    Работодатель имеет возможность расширить список разделов. Обычно добавляются следующие части:

    • Принципы должностных взаимодействий.
    • Параметры оценки результативности (KPI).
    • Условия трудовой деятельности.
    • Порядок внесения изменений в инструкцию.

    Расширенный вариант востребован при составлении инструкций для топ-менеджеров, а также в крупных организациях, с большим числом сотрудников. Он позволяет документировать многие аспекты профессиональной деятельности, но платой за это является уменьшение гибкости в решении трудовых вопросов.

    Общий раздел

    Во вводной части инструкции прописываются общие параметры профессиональной деятельности:

    • Требования к уровню квалификации (умения, опыт, образование).
    • Параметры кадровых решений, относящихся к сотруднику (его замена, увольнение и т.д.).
    • Положения, на которые служащий ориентируется в работе.
    • Другие общие аспекты трудовой деятельности.

    Эта часть нужна не только для описания базовых аспектов деятельности специалиста, но и для отсеивания кандидатов с недостаточной квалификацией.

    Внимание! При создании многих инструкций можно ориентироваться на подходящие профстандарты и параграфы Единого квалификационного справочника (ЕТКС). Для стропальщика можно применять параграфы 302-306 первого выпуска ЕТКС, в которых содержатся характеристики второго-шестого разрядов этой профессии.

    Обязанности

    Если базовые функции, характерные для профессии, одинаковы в любых организациях, то вспомогательные зависят от особенностей компании-работодателя: её кадровой политики, размаха деятельности, организационно-правовой формы и других параметров. Чем ценнее сотрудник и чем больше у него помощников и коллег, тем меньше стимула у работодателя нагружать его второстепенными обязанностями, отвлекающими от выполнения основных функций.

    Внимание! Если сотрудник получает от работодателя инструменты и приспособления, необходимые для работы, то в отдельном параграфе упоминается о необходимости их качественного использования.

    Ответственность

    Степень вины сотрудника может определяться как в ходе административных разбирательств внутри организации, так в суде. В обеих ситуациях существует много факторов, влияющих на степень наказания. Поскольку данный раздел не предназначен для расписывания всех возможных вариантов трудовых разбирательств, то он составляется в короткой форме, с небольшим количеством конкретики.

    Читайте также:  Рисовая каша в скороварке мультиварке Land Life

    Права

    Список полномочий, которыми наделен сотрудник, зависит от его должности, трудовой политики и особенностей деятельности нанимателя. Общим принципом является предоставление работнику дополнительных прав, если его позиция сопряжена с повышенной ответственностью. Так, специалисты, занятые на опасных участках, могут отказываться от продолжения работ, при обнаружении нарушений в сфере технической или пожарной безопасности.

    Должностная инструкция проходит несколько этапов согласования:

    • Одобрение первоначального варианта юристом, сотрудником HR-службы, профильными руководителями.
    • Подготовка чистового варианта, в котором учтены полученные замечания.
    • Печать чистовика на официальном бланке, с включением атрибутов делового документа (реквизиты, даты и пр.).
    • Сбор подписей лиц, принимавших участие в согласовании инструкции.
    • Проставление подписи руководителем организации.

    Сам сотрудник подписывает документ на заключительном этапе, соглашаясь с содержимым инструкции.

    Внимание! Работник может затребовать в отделе персонала свою копию инструкции. Она выдается ему в бумажной форме или в виде электронного файла, выложенного в локальную сеть. Во втором варианте из неё предварительно удаляются персональные данные.

    Источник

    Производственное обучение стропальщика

    Требования к организации производственного обучения стропальщиков являются весьма строгими. Это обусловлено характером работы таких специалистов, деятельность которых относится к категории повышенной опасности. Несоблюдение требований техники безопасности при выполнении работ может стать причиной причинения серьезного вреда здоровью и жизни самого работника или его коллег.

    Организация производственного обучения стропальщика

    Основные правила организации обучающих мероприятий для стропальщиков определены положениями приказа Ростехнадзора от 29 января 2007 года N 37. Данный документ устанавливает, что проведение обучения допускается только специализированными образовательными организациями. Они должны иметь действующую лицензию, выданную в соответствии с правилами 99-ФЗ. Обучение и аттестация стропальщиков на предприятии, где они работают, не производится. При этом ответственным за производственное обучение стропальщиков является работодатель. Именно на него возлагается обязанность по организации такого обучения, а в случае его непроведения он будет нести ответственность в соответствии с действующим законодательством.

    Проведение аттестации и оформление документации по ее результатам также проводятся обучающей организацией. При этом данные мероприятия должны реализовываться тем де образовательным учреждением, в котором сотрудник осваивал программу обучения. В случае успешного прохождения аттестационных испытаний он получает удостоверение, дающее право выполнения работ по специальности. Его выдачей занимается та же образовательная организация. Поэтому к выбору исполнителя для проведения обучающих мероприятий необходимо подходить с особой тщательностью.

    Обучение сотрудников на предприятии

    Работодатель, однако, вправе самостоятельно реализовывать некоторые обучающие мероприятия для своих сотрудников, занимающихся строповкой и обвязкой грузов. Речь идет о промежуточном обучении, которое проводится для предоставлению работникам сведений о порядке выполнения работ в реальных условиях организации. Так, работодатель может самостоятельно проводить:

    • инструктаж по безопасности выполнения работ;
    • организацию ознакомления работников с производственными инструкциями по технологии выполнения трудовых обязанностей;
    • проверку уровня усвоения требований инструкций своей комиссией.

    Источник

    

    Портал газовиков

    Всё для безаварийной работы

    Всё для безаварийной работы

    • Главная
    • События
    • Газбиблиотека
      • ГОСТы
      • ВРД
      • ВСН
      • РД
      • Инструкции
        • Типовые инструкции по охране труда по профессиям и видам работ
        • Типовые инструкции по ОТ
        • Типовые производственные инструкции по выполнению газоопасных работ на объектах газораспределительных систем
        • Инструкции по ОТ службы ЛЭС
        • Инструкции по ОТ службы ЭВС
        • Инструкции по пожарной безопасности (ПБ)
        • ИНСТРУКЦИЯ по организации и безопасному проведению огневых работ на газовых объектах
        • ПЕРВАЯ ПОМОЩЬ на рабочем месте при несчастных случаях и внезапных заболеваниях
      • Электробезопасность
      • Эксплуатация грузоподъемных кранов
      • СНиПы
      • СТО Газпром 2005
      • СТО Газпром 2006
      • СТО Газпром 2007
      • СТО Газпром 2008
      • СТО Газпром 2009
      • СТО Газпром 2010
      • СТО Газпром 2011
      • Р Газпром
        • Р Газпром 2007
        • Р Газпром 2008
        • Р Газпром 2009
        • Р Газпром 2010
      • СТО Газнадзор
      • СТО Газпром РД
      • СТО ЕСУОТ
      • Свод правил (СП)
      • Технические условия (ТУ)
    • Рацпредложение
    • Контакты

    Эксплуатация подъемных сооружений

    Обучение и проверка знаний обслуживающего персонала

    Обучение и аттестация обслуживающего персонала

    Общие требования

    Подготовка стропальщиков должна производиться в профессионально-технических учебных заведениях, а также на курсах и технических школах обучения рабочих указанным специальностям, создаваемых в организациях, располагающих базой для теоретического и производственного обучения и имеющих разрешение (лицензию) органов госгортехнадзора. Подготовка рабочих указанных специальностей должна осуществляться по программам, разработанным учебными центрами и согласованным с Ростехнадзором России.

    По окончании обучения проводится проверка знаний. Лица, выдержавшие экзамены, получают удостоверение установленной за подписью председателя комиссии и представителя органов госгортехнадзора. Это удостоверение во время работы они должны иметь при себе и предъявлять его по требованию инспектора госгортехнадзора, ИТР по надзору за безопасной эксплуатацией грузоподъемных машин, лица, ответственного за безопасное производство работ кранами-трубоукладчиками (по требованию крановщика, для стропальщиков). В удостоверении крановщика должны быть указаны типы кранов-трубоукладчиков, к управлению которыми он допущен.

    Крановщики и их помощники, переводимые с крана одного типа на кран другого типа, должны быть ознакомлены с особенностями устройства и обслуживания такого крана и пройти стажировку. Порядок проведения обучения, стажировки и проверки практических навыков устанавливается владельцем крана.

    Повторная проверка знаний обслуживающего персонала включая крановщиков их помощников и стропальщиков квалификационной комиссией должна проводиться:

    а) периодически, не реже одного раза в 12 месяцев;

    б) при переходе работника на другое место работы;

    Читайте также:  Радар детектор Neoline X COP 3700

    в) по требованию инженерно-технического работника по надзору за безопасной эксплуатацией кранов или инспектора Ростехнадзора.

    Повторная проверка знаний должна проводиться в объеме производственной инструкции. Участие инспектора Ростехнадзора в повторной проверке знаний обслуживающего персонала не обязательно.

    Результаты аттестации и повторной проверки знаний обслуживающего персонала должны оформляться протоколом с отметкой в удостоверении.

    Участие представителя органов Ростехнадзора в работе квалификационной комиссии при первичной аттестации стропальщиков обязательно. О дате проведения экзаменов органы Ростехнадзора (инспектор) должны быть уведомлены не позднее, чем за 10 дней.

    Порядок допуска к самостоятельной работе

    Порядок допуска к самостоятельной работе в качестве крановщика и стропальщика определен Правилами.

    После обучения и аттестации крановщики и стропальщики, перед допуском к самостоятельной работе, должен пройти стажировку в течение 2-14 смен под руководством опытного рабочего или бригадира. Продолжительность стажировки устанавливается должностным лицом, в чье непосредственное подчинение поступает крановщик или стропальщик.

    Очень важно, чтобы каждый принятый работник, особенно осваивающий новую для него профессию, был прикреплен к опытному рабочему наставнику. Опытный рабочий поможет ему приспособиться к условиям труда, научит ориентироваться в обстановке и избегать опасных ситуаций. Все это должно вселить в новичка уверенность в собственной безопасности.

    Допуск к работе крановщиков и стропальщиков должен оформляться приказом (распоряжением) по организации.

    Крановщики, их помощники, стропальщики и другой обслуживающий и ремонтный персонал перед назначением на работу должны пройти медицинское освидетельствование для определения соответствия их физического состояния требованиям, предъявляемых к работникам этих профессий.

    Инструктирование персонала, обслуживающего грузоподъемные машины

    Инженерно-технический работник по надзору за безопасной эксплуатацией ГПМ обязан «проводить не реже одного раза в три месяца собрания (совещания) с обслуживающим персоналом и инженерно-техническими работниками, связанными с эксплуатацией ГПМ, по вопросам аварийности и травматизма с анализом нарушений, имеющих место при эксплуатации ГПМ на предприятии» (разд. 2 РД 10-40-93).

    Порядок и сроки проведения инструктажа по охране труда и правилам безопасности определяются руководителем предприятия на основании нормативных документов. Принято проводить инструктаж не реже одного раза в три месяца.

    Инструктаж должен проводить ИТР, в чьем непосредственном подчинении находится персонал.

    Кроме ежеквартальных, проводятся внеплановые и целевые инструктаж.

    Внеплановые инструктажи — при введении в действие новых или переработанных стандартов, инструкций по охране труда (привнесении в них изменений), при нарушении работающими требований безопасности труда, по требованию органов надзора, при длительных перерывах в работе и т.д.

    Целевые инструктажи — при оформлении производства работ по наряду допуску, а также при выполнении разовых работ, не предусмотренных прямыми обязанностями по трудовому договору — контракту (при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и т.п.).

    Производственная инструкция для стропальщиков

    В соответствии со ст. 9.4.26. Правил «Для правильного обслуживания кранов владелец обязан обеспечить крановщиков их помощников, слесарей, электромонтеров, стропальщиков производственными инструкциями, определяющими их обязанности, порядок безопасного производства работ и ответственность. Производственные инструкции обслуживающему персоналу должны выдаваться под расписку перед допуском их к работе».

    Производственная инструкция для стропальщиков должна составляться на основе «Типовой инструкции для стропальщиков по безопасному производству работ грузоподъемными машинами» с учетом конструктивных особенностей машин и съемных грузозахватных приспособлений, а также местных условий их безопасной эксплуатации.

    В соответствии с п. 2.4. типовой инструкции для стропальщика: «Производственная инструкция выдается стропальщику после введения ее в действие приказом по предприятию; при этом стропальщик должен расписаться в журнале проверки знаний персонала, обслуживающего грузоподъемные машины, о получении инструкции».

    Производственная инструкция должна включать в себя следующие разделы:

    • общие положения и требования;
    • обязанности стропальщика перед началом работы;
    • обязанности стропальщика при обвязке и зацепке груза;
    • обязанности стропальщика при подъеме и перемещении груза;
    • обязанности стропальщика при опускании груза;
    • обязанности стропальщика в аварийных ситуациях;
    • ответственность.

    Комментарий

    В Типовой инструкции для стропальщика отсутствуют конкретные указания, которые должны быть внесены в производственную инструкцию. Не редко на предприятиях ограничиваются ее простой перепечаткой.

    В условиях разнообразных производственных процессов, производственная инструкция стропальщика, для конкретного предприятия, должна содержать необходимый перечень указаний, определяющих его безопасную производственную деятельность с учетом возможных аварийных ситуаций при выполнении работ с применением грузоподъемных машин.

    В производственной инструкции следует отразить следующие вопросы:

    • допускаемые режимы работы кранов и их грузовые и высотные характеристики;
    • работу с использованием кранов вблизи ВЛ. и ее охранной зоне;
    • порядок установки кранов вблизи траншей, котлованов, зданий, сооружений, подземных коммуникаций и т.п.;
    • порядок применения съемных ГЗП с полуавтоматической строповкой и расстроповкой, балансирного типа и т.д.

    В приложениях к производственной инструкции рекомендуется включить:

    • символы манипуляционных знаков и маркировку опасных грузов
    • массы перемещаемых грузов;
    • таблицу удельного веса материалов для подсчета массы перемещаемого груза;
    • порядок обмена сигналами между крановщиком и стропальщиком;
    • нормы браковки съемных грузозахватных приспособлений и тары.

    Источник

    Инструкция обучения для стропальщика

    ТИПОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДЛЯ СТРОПАЛЬЩИКОВ ПО БЕЗОПАСНОМУ ПРОИЗВОДСТВУ РАБОТ ГРУЗОПОДЪЕМНЫМИ МАШИНАМИ

    * Для удобства чтения по просьбе руководителей и специалистов предприятий текст Изменения N 1 приводится курсивом.

    Дата введения 2002-01-30

    УТВЕРЖДЕНА постановлением Госгортехнадзора России от 08.02.96 N 3

    ВНЕСЕНО Изменение N 1, утвержденное постановлением Госгортехнадзора России от 30.01.2002 N 7


    Настоящая Типовая инструкция разработана в соответствии с Правилами применения технических устройств на опасных производственных объектах, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 25.12.98 N 1540 (Собрание законодательства Российской Федерации. 1999. N 1. Ст.191), Правилами организации и осуществления производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасном производственном объекте, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 10.03.99 N 263 (Собрание законодательства Российской Федерации. 1999. N 11. Ст.1305), Правилами устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов (ПБ 10-382-00)*, утвержденными постановлением Госгортехнадзора России от 31.12.99 N 98, Правилами устройства и безопасной эксплуатации кранов-трубоукладчиков (ПБ 10-157-97)*, утвержденными постановлением Госгортехнадзора России от 20.11.97 N 44, с Изменением N 1 [ПБИ 10-371(157)-00], утвержденными постановлением Госгортехнадзора России от 21.07.00 N 43, Правилами устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов-манипуляторов (ПБ 10-257-99**)*, утвержденными постановлением Госгортехнадзора России от 31.12.98 N 79, Правилами устройства и безопасной эксплуатации подъемников (вышек) (ПБ 10-256-98)*, утвержденными постановлением Госгортехнадзора России 24.11.98 N 67, и устанавливает обязанности стропальщиков по безопасному производству работ грузоподъемными машинами.

    Читайте также:  Почему выгоднее покупать на iHerb

    ** Вероятно, ошибка оригинала. Следует читать ПБ 10-257-98. — Примечание изготовителя базы данных.


    Для зацепки, обвязки (строповки) и навешивания на крюк грузоподъемной машины [крана, крана-трубоукладчика, крана-манипулятора, подъемника (вышки)]** должны назначаться стропальщики.

    ** Далее — грузоподъемные машины.

    На основании настоящей Типовой инструкции руководство предприятия (производитель работ грузоподъемными машинами) должно разработать производственную инструкцию для стропальщиков с учетом конструктивных особенностей грузоподъемных машин и грузозахватных приспособлений, а также местных условий безопасной эксплуатации грузоподъемных машин. Такая инструкция должна быть выдана каждому стропальщику (под роспись).

    1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1.1. Во всех организациях независимо от их ведомственной принадлежности и формы собственности при выполнении работ по перемещению грузов широко применяются грузоподъемные машины.

    1.2. К выполнению операций по строповке (обвязке, зацепке, закреплению, подвешиванию на крюк машины, установке в проектное положение и отцепке) грузов в процессе производства работ грузоподъемными машинами допускаются специально обученные квалифицированные рабочие-стропальщики.

    1.3. При производстве работ грузоподъемными кранами периодически происходят аварии и несчастные случаи, основными причинами которых являются:

    1) неправильная (ненадежная) строповка груза;

    2) применение для подъема груза непригодных грузозахватных приспособлений или тары;

    3) нахождение людей в опасной зоне или под стрелой;

    4) нарушение схем строповки грузов;

    5) нарушение технологических карт погрузочно-разгрузочных работ;

    6) нахождение людей в полувагоне, на платформе, в кузове автомашины, трюме судна, траншее, котловане, колодце при подъеме или опускании груза;

    7) несоблюдение схем и габаритов складирования грузов;

    8) нахождение людей между поворотной и неповоротной частями крана;

    9) допуск необученных рабочих к обслуживанию крана в качестве стропальщиков;

    10) несоблюдение требований безопасности при установке стрелового крана на опоры или при строповке грузов вблизи линии электропередачи;

    11) нахождение людей в кабине автомашины при ее разгрузке или погрузке;

    12) перегруз крана во время подъема примерзшего, засыпанного землей, закрепленного болтами, защемленного или залитого бетоном груза;

    13) нахождение людей вблизи стены, колонны, штабеля или оборудования во время подъема или опускания груза;

    14) неисправность кранового пути и тупиковых упоров;

    15) неправильная установка стреловых кранов или кранов-манипуляторов вблизи траншеи, котлована или на свеженасыпанном грунте;

    16) подтаскивание груза краном при наклонном положении грузовых канатов;

    17) нахождение людей в зоне действия магнитных и грейферных кранов;

    18) обрыв грузовых и стреловых канатов.

    1.4. Безопасность при производстве работ грузоподъемными машинами в значительной степени зависит от умелых и правильных действий стропальщика. В связи с этим стропальщики должны быть хорошо обученными и подготовленными и иметь соответствующую квалификацию.

    2. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ

    2.1. Руководство предприятия (производитель работ грузоподъемными машинами) для обвязки, зацепки, закрепления груза и подвешивания его на крюк крана при помощи стропов или специальных грузозахватных приспособлений или тары должно назначить (приказом или распоряжением) обученных и аттестованных стропальщиков.

    2.2. К строповке грузов могут допускаться рабочие смежных профессий (такелажники, монтажники, слесари и т.п.), обученные по профессии, квалификационной характеристикой которой предусмотрено выполнение работ по строповке грузов. В удостоверениях таких рабочих должна быть запись о присвоении им квалификации стропальщика.

    Если груз подвешивается на крюк крана без предварительной обвязки (груз, имеющий петли, рымы, цапфы, а также находящийся в ковшах, бадьях, контейнерах или другой таре) или захватывается полуавтоматическими захватами, к выполнению обязанностей стропальщиков могут допускаться рабочие основных профессий, дополнительно обученные по сокращенной программе, согласованной с органами госгортехнадзора. Обучение стропальщиков должно проводиться в профессионально-технических учебных заведениях или на курсах, создаваемых на предприятиях, имеющих на это разрешение (лицензию) органов госгортехнадзора.

    2.3. Рабочему, аттестованному по профессии стропальщика, выдается соответствующее удостоверение за подписью председателя квалификационной комиссии. Во время работы стропальщик должен иметь это удостоверение при себе и предъявлять его по требованию инспектора госгортехнадзора, инженерно-технического работника по надзору за безопасной эксплуатацией грузоподъемных машин и лица, ответственного за безопасное производство работ кранами, а также по требованию крановщика.

    2.4. На основании настоящей Типовой инструкции руководство предприятия (производитель работ грузоподъемными машинами) должно разработать производственную инструкцию для стропальщиков по безопасному производству работ грузоподъемными машинами с учетом конструктивных особенностей машин и грузозахватных приспособлений, а также местных условий их безопасной эксплуатации. Производственная инструкция вводится в действие приказом по предприятию и выдается стропальщику; при этом он должен расписаться в журнале проверки знаний персонала, обслуживающего грузоподъемные машины.

    2.5. Повторная проверка знаний стропальщиков проводится комиссией предприятия:

    периодически (не реже одного раза в 12 мес);

    при переходе с одного предприятия на другое;

    по требованию инженерно-технического работника по надзору за безопасной эксплуатацией грузоподъемных машин или инспектора госгортехнадзора.

    Повторная проверка знаний проводится в объеме производственной инструкции и оформляется протоколом с отметкой в удостоверении.

    Источник