Меню

Должностная инструкция юрисконсульта по безопасности

Должностная инструкция юриста

Должностная инструкция не входит в пакет документации, которая должна быть у предприятий и организаций в обязательном порядке. Тем не менее, это очень важный документ, который по сути дела определяет перечень трудовых обязанностей, прав и ответственность всех работников, включая юристов. Иногда, в случае возникновения разногласий и конфликтов между работодателем и подчиненным, должностные инструкции становятся доказательными документами в судебных инстанциях.

Кто разрабатывает документ

Разработка документа может входить в функцию руководителя юридического отдела, специалиста кадровой службы или секретаря организации. Но независимо от того, кто работает над должностной инструкцией, она обязательно должна быть заверена руководителем предприятия.

Основные особенности заполнения

Документ не имеет единого образца – в разных компаниях используются разные его формы, но некоторый стандарт заполнения все же есть. Как правило, должностная инструкция делится на несколько разделов:

  • «Общие положения»,
  • «Обязанности»,
  • «Права»,
  • «Ответственность».

При необходимости этот список может быть дополнен и другими пунктами, например, «Условия работы», «Право подписи» и т.п.

Документ оформляется в единственном экземпляре, который обязательно должен быть подписан сотрудником, занимающим пост юриста, а также его непосредственным начальником и руководителем компании. Если в организации несколько юристов, то их должностные инструкции могут в некоторой степени отличаться друг от друга, поскольку в этом случае исключается возможность дублирования одних и тех же функций.

Печать на документе ставить не обязательно, поскольку он относится ко внутреннему документообороту предприятия (к тому же с 2016 года юридические лица, как ранее и ИП, могут не применять в своей работе штампы и печати).

Образец заполнения должностной инструкции юриста

Сначала вверху документа пишется его название, затем с правой стороны отводится несколько строк для утверждения руководителем организации. Тут нужно вписать его должность, полное название предприятия, фамилию, имя, отчество, а также оставить строчку для подписи с обязательной расшифровкой.

Образец должностной инструкции юриста, часть 1

Общие положения

  1. В первую очередь здесь стоит раздел под названием «Общие положения», куда вписывается, к какой категории работников относится юрист (специалист, руководитель, технический персонал и т.п.).
  2. Затем указывается, кто и по какому праву замещает данного сотрудника в период его отсутствия на рабочем месте (без указания конкретных фамилий), а также на основании какого документа назначается и увольняется юрист (приказ директора, распоряжение и т.п.).
  3. Далее в документ вносятся требования по уровню квалификации, образованию, опыту и стажу работы, которым должен соответствовать данный сотрудник, а также лицо, которому он напрямую подчиняется в этой конкретной организации (опять же без указания имен).
  4. После этого подробным образом перечисляются все виды права (административное, хозяйственное, гражданское и т.п.), нормативные акты, методические пособия, правила, распоряжения, с которыми юрист обязан быть знаком по долгу службы.
  5. В числе прочего вписываются стандарты и формы заполнения документов, принятых в организации, обязанность по знанию правил техники безопасности, охране труда и внутреннему распорядку, знакомство с оргтехникой и т.д.
  6. В последнюю очередь сюда вносится перечень документов, которыми юрист должен руководствоваться в своей работе.

Образец должностной инструкции юриста, часть 2

Должностные обязанности юриста

Далее идет раздел «Должностные обязанности», в котором тщательно прописываются все функции и задачи, решение которых входит в компетенцию юриста. Обязанности должны быть расписаны максимально подробно, при этом необходимо учитывать рабочее время сотрудника и его режим, во избежание чрезмерной или, напротив, недостаточной рабочей нагрузки..

Образец должностной инструкции юриста, часть 3

Права юриста

В раздел «Права» включаются полномочия, которыми наделяется юрист с целью наиболее плодотворного и эффективного исполнения вмененных ему обязанностей, в том числе возможность проявлять инициативу, требовать определенных условий труда и вносить различные конструктивные предложения. Тут же особо указывается его право на взаимодействие с руководством компании, всеми его подразделениями и специалистами при появлении такой потребности.

Образец должностной инструкции юриста, часть 4

Ответственность юриста

Раздел «Ответственность» содержит в себе четкий перечень нарушений и проступков, за которые может последовать наказание в виде дисциплинарных взысканий. В одном из пунктов можно отдельно указать, что все применяемые требования, а также возможные меры воздействия входят в рамки законодательства РФ.

Образец должностной инструкции юриста, часть 5

В конце должностную инструкцию надо согласовать с тем человеком, который несет ответственность за соблюдением прописанных в документе норм и правил (это может быть непосредственный начальник юриста, руководитель кадровой службы и т.д.). Тут следует вписать его должность, название компании, фамилию, имя, отчество, а также поставить подпись с расшифровкой.

В следующей строке нужно указать данные о самом юристе: полностью его фамилию, имя, отчество, опять же название организации, паспортные данные, подпись и дату ознакомления с документом.

Источник



Должностная инструкция юрисконсульта по безопасности

1.1. Юрисконсульт относится к категории специалистов фирмы, принимается и увольняется директором.
1.2. Юрисконсульт подчиняется непосредственно директору фирмы.
1.3. В своей деятельности юрисконсульт руководствуется:
— законодательными актами РФ, ориентированными на обеспечение экономической, социальной, экологической и информационной безопасности;
— уставом;
— положениями о функциональных подразделениях и службах, в том числе и о службе безопасности;
— приказами (указаниями) руководства по безопасности;
— нормативно-методическими материалами;
— настоящей должностной инструкцией.

Юрисконсульт должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся правовой деятельности организации;
— действующее законодательство; гражданское, трудовое, финансовое, административное право; уголовное и уголовно-процессуальное право; законодательные акты по безопасности и защите конфиденциальной информации;
— технические средства механизации и автоматизации производственной деятельности, защиты информации И противодействия промышленному шпионажу;
— цели, задачи и порядок функционирования системы безопасности;
— законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Читайте также:  Lissage набор для выпрямления волос

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Юрисконсульт:
2.1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового и организационного характера по обеспечению комплексной безопасности предприятия.
2.2. Осуществляет методическое руководство правовой работой в организации и оказывает правовую помощь ее структурным подразделениям в решении вопросов безопасности.
2.3. Участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.
2.4. Подготавливает с участием подразделений организации материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции и иных правонарушениях для передачи их в арбитраж, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.
2.5. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по креплению хозяйственного расчета, договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности собственности организации, по борьбе с растратами и хищениями, разглашением коммерческой тайны и несанкционированным доступом к конфиденциальной информации.
2.6. Анализирует и обобщает результаты рассмотрения претензий судебных и арбитражных дел, а также изучает практику заключения и исполнения договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности организации.
2.7. В соответствии с установленным порядком оформляет документы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
2.8 Принимает участие в работе по заключению договоров, подготовке заключений об их юридической обоснованности.
2.9. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в организации. Ведет справочно-информационную работу по законодательству и нормативным актам с применением технических средств, а также учет действующего законодательства и других нормативных актов, производит отметки об их отмене/изменениях и дополнениях.
2.10. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, проектам нормативных актов; поступающих на отзыв, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности организации. Проводит работу по правовой пропаганде, ознакомлению должностных лиц организации с нормативными актами, относящимися к их деятельности, и об изменениях в действующем законодательстве.
2.11. Дает справки и консультации работникам организации о текущем законодательстве, а также делает заключения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, оказывает содействие в оформлений документов и актов имущественно-правового характера 3. ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ

а 6-й разряд (юрисконсульт) — высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
а 7 — 8-й разряды (юрисконсульт II категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта не менее 3 лет;
а 8- 9-й разряды (юрисконсульт I категории)- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта П Категории не менее 3 лет;
а 10- 11-й разряды (ведущий юрисконсульт)- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта I категории не менее 3 лет.

Юрисконсульт предприятия имеет право:
4.1. Участвовать в разработке планов по обеспечению комплексной безопасности предприятия.
4.2. Участвовать в работе совета по безопасности предприятия.
4.3. Вносить соответствующие предложения по правовому, организационному и инженерно-техническому обеспечению системы безопасности
4.4. Запрашивать от функциональных служб необходимые материалы, а также объяснения о причинах задержки выполнения заданий и поручений руководства.
4.5. Подготавливать документы правового характера и направлять их на исполнение руководителям и специалистам предприятия.
4.6. Вносить соответствующие предложения об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности организации.
4.7. В соответствии с установленным порядком оформлять документы о привлечении работников к дисциплинарной ответственности.
4.8. Принимать участие в работе по заключению договоров, подготовке заключений об их юридической обоснованности.
4.9. Контролировать своевременность представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.
4.10. Работать с документами, имеющими гриф «КТ» или «Конфиденциально».
4.11. Принимать решения в пределах своей компетенции.
4.12. Взаимодействовать со всеми службами (сотрудниками) предприятия по вопросам проверки исполнение документов и представления необходимой информации руководству.
4.13. Визировать документы правового характера. 5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Юрисконсульт несет ответственность за:
5.1. Правовое соответствие документов, разработанных или рассмотренных руководством, советом по безопасности и службой безопасности, требованиям безопасности предприятия.
5.2. Четкое и своевременное выполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.

Источник

Инструкция по охране труда юриста

Образец инструкции по охране труда юриста

1. Общие требования охраны труда

1.1. К выполнению работы в качестве юриста допускается работник, имеющий необходимую теоретическую и практическую подготовку, прошедший медицинский осмотр, вводный и первичный на рабочем месте инструктажи по охране труда, обучение и проверку знаний по охране труда, имеющий 1-ю группу по электробезопасности.

1.2. К работе с использованием персональных компьютеров, копировально-множительной техники, факсимильных аппаратов и другого офисного оборудования допускаются лица, имеющие соответствующую выполняемой работе квалификацию и обученные безопасности труда при работе с офисным оборудованием.

Читайте также:  Candy optima wash system инструкция 104f

1.3. Женщины со времени установления беременности должны быть переведены на работы, не связанные с использованием персональных компьютеров, или для них должно быть ограничено время работы с персональным компьютером (не более 3 часов за рабочую смену).

1.4. Для выполнения работ с офисным электрическим оборудованием следует изучить инструкции по его эксплуатации, пройти специальный инструктаж и получить группу I по электробезопасности.

1.5. Юрист, показавший неудовлетворительные навыки и знания требований безопасности при работе с офисным оборудованием, к самостоятельной работе не допускается.

1.6. Юрист, допущенный к постоянной работе на персональном компьютере (более 50% рабочего времени), перед поступлением на работу и в дальнейшем периодически (не реже одного раза в год) должен проходить медицинские осмотры.

1.7. Юрист, допущенный к самостоятельной работе, должен знать: законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия; нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия; гражданское, трудовое, финансовое, административное право; налоговое законодательство; экологическое законодательство; порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений; порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; основы экономики, организации труда, производства и управления; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда.

1.8. Юрисконсульт, направленный для участия в не свойственных его должности работах, должен пройти целевой инструктаж по безопасному выполнению предстоящих работ.

1.9. Юрисконсульту запрещается пользоваться оборудованием, безопасному обращению с которым он не обучен.

1.10. Во время работы на юрисконсульта могут воздействовать в основном следующие опасные и вредные производственные факторы:

– перенапряжение зрительного анализатора при длительной работе за экраном монитора;

– длительное статическое напряжение мышц спины, шеи, рук и ног, что может привести к статическим перегрузкам;

– ионизирующие и неионизирующие излучения, источниками которых является монитор персонального компьютера;

– движущиеся части копировально-множительной техники;

– загрязнение рук химическими веществами, входящими в состав красок, порошков копировально-множительной техники;

– недостаточная освещенность рабочего места;

– электрический ток, путь которого в случае замыкания на корпус может пройти через тело человека;

– возможность спотыкания о препятствия и падения во время ходьбы.

1.11. Юрист, в особенности работающий на персональном компьютере, должен соблюдать установленные для него режимы труда и отдыха.

1.12. Для предупреждения возможности возникновения пожара юрист должен соблюдать требования пожарной безопасности сам и не допускать нарушений со стороны других работников и посетителей.

1.13. Для предупреждения заболеваний следует знать и соблюдать правила личной гигиены.

1.14. В случае заболевания, плохого самочувствия, недостаточного отдыха следует сообщить о своем состоянии непосредственному руководителю и обратиться за медицинской помощью.

1.15. Если юрист оказался свидетелем несчастного случая, он должен оказать пострадавшему первую помощь и сообщить о случившемся руководителю.

1.16. Юрист должен уметь оказать первую помощь, в том числе при поражении электрическим током, пользоваться аптечкой.

1.17. Юрист, допустивший нарушение или невыполнение требований инструкции по охране труда, может быть привлечен к ответственности согласно действующему законодательству.

Источник

Инструкция безопасности для юриста

eng

RSS-подписка Подписка на рассылку

18 октября 2007 12:00
irina

18 октября 2007 12:12
Н

Есть инструкция в ООО:

Общество с ограниченной ответственностью
«__________________»
_______________________________________________

Утверждаю
Генеральный директор

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ №__

1. Общие положения
1.1. Настоящая инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность юрисконсульта
1.2. Юрисконсульт непосредственно подчиняется руководителю юридического отдела
1.3. На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
1.4. Юрисконсульт назначается и освобождается от должности генеральным директором предприятия по представлению руководителя юридического отдела
1.5. Во время отсутствия руководителя юридического отдела (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности выполняет юрисконсульт
1.6. В своей работе юрисконсульт руководствуется:
— законодательными и нормативными актами РФ
— методическими материалами по правовой работе
— уставом предприятия
— правилами внутреннего трудового распорядка
— приказами и распоряжениями руководства
— настоящей должностной инструкцией
1.7. Юрисконсульт должен знать:
— законодательные акты, регламентирующие хозяйственно-финансовую деятельность предприятия
— методические материалы по правовой деятельности предприятия
— гражданское, трудовое, финансовое и административное право
— налоговое законодательство
— экологическое законодательство
— порядок заключения и оформления хозяйственных договоров
— порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий
— основы экономики, организации труда, производства и управления
— средства вычислительной техники, коммуникации и связи
— правила и нормы охраны труда

2. Должностные обязанности.
Юрисконсульт:
2.1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера
2.2. Подготавливает совместно с руководителем юридического отдела и другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других внутренних документов изданных на предприятии
2.3. Принимает участие в работе по составлению и заключению хозяйственных, подготовке заключений об их юридической обоснованности
2.4. Контролирует своевременность представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий
2.5. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности
2.6. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв
2.7. Осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности
2.8. Ведет мониторинг законодательства
2.9. Консультирует работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформление документов и актов имущественно-правового характера.
2.10. Выполняет иные поручения руководства, необходимые для нормального функционирования юридического отдела и предприятия.

Читайте также:  Охмеленный солодовый экстракт Своя Кружка IPA Indian Pale Ale 2 1кг

3. Права
Юрисконсульт имеет право:
3.1. Знакомится с решениями руководства компании, касающимися деятельности юридического отдела
3.2. Вносить на рассмотрении руководства компании предложения по улучшению документационного обеспечения деятельности предприятия, совершенствованию форм и методов управленческого труда.
3.3. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в деятельности юридического отдела
3.4. Принимать решения в пределах своей компетенции
3.5. Запрашивать у руководителей структурных подразделений предприятия, специалистов и иных работников необходимую для своей работы информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

4. Ответственность
Юрисконсульт несете ответственность за:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством.
4.2. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководства предприятия, не противоречащих действующему законодательству РФ, в соответствии с должностными обязанностями
4.3. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности- в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством
4.4. Причинение материального ущерба в пределах, определённых действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

Специалист по кадрам
_______________________ ________________________
(Подпись) (Ф.И.О.)

Руководитель
юридического отдела _______________________ _______________________
(Подпись) (Ф.И.О.)

С должностной инструкцией ознакомлен ___________ ____________________
(Подпись) (Ф.И.О.)

18 октября 2007 12:18
Марина

УТВЕРЖДАЮ
Директор ООО «_____________»
__________________А.В.Сидоров «___»_____________________2006 г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Юрисконсульта
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Обязан знать законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия; нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия; гражданское, трудовое, финансовое, административное право; налоговое законодательство; экологическое законодательство; порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений; порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; основы экономики, организации труда, производством управления; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда.
Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.
Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.
Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.
Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков.
Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.
Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии.

Осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.
Консультирует работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.
Соблюдает правила техники безопасности и пожарной безопасности.
Гарантирует соблюдение Устава предприятия и неразглашение коммерческой тайны.
Соблюдает трудовую дисциплину.
Имеет право
Своевременно и в полном объеме получать необходимую информацию для
осуществления своей деятельности.
Предоставлять на рассмотрение руководства предложения по вопросам, связанным с
текущей деятельностью.
Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных
обязанностей.
Несет ответственность
За невыполнение или недобросовестное выполнение своих должностных обязанностей и
своего коллектива.
За нарушение трудовой дисциплины.
За нарушение правил ТБ и противопожарной безопасности.
За разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну Работодателя, в том числе,
сведения о хозяйственных операциях Работодателя и его деловых партнерах,
поставщиках; реализуемых Работодателем товаров; стоимости приобретаемых
Работодателем товаров и торговой наценке на реализуемые им товары.
За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в
соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным
законодательством РФ.
За причинение материального ущерба в соответствии с действующим законодательством.
Согласовано
________________________________
«______»________________200_г.
С настоящей инструкцией ознакомлен (а):

18 октября 2007 12:26
irina

Источник