Меню

Должностная инструкция зам начальника лагеря

Должностная инструкция зам начальника лагеря

Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы

  • Главная
  • Поиск
  • О проекте
  • Связь
  • Инструкции c 2801-3000
  • Форма: Должностная инструкция заместителя начальника (руководителя) детского оздоровительного лагеря, не входящего в состав образовательной организации

Образцы и примеры должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности

Заместитель начальника (руководителя)
детского оздоровительного лагеря

___________________________________
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
_____________________________
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
_________ ___________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Заместителя начальника 00.00.0000
детского оздоровительного лагеря

1. Общие положения

1.1. Заместитель начальника детского оздоровительного лагеря (далее — заместитель начальника лагеря) относится к категории руководителей.
1.2. На должность заместителя начальника лагеря принимается лицо:
— имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет;
— не имеющее (не имевшее) судимости, не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности (часть первая статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации).
———————————
Лица, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к трудовой деятельности в сфере организации отдыха и оздоровления несовершеннолетних при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, об их допуске к указанной деятельности (часть третья статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации);

— не имеющее неснятой или непогашенной судимости за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные выше (часть первая статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации).
1.3. Заместитель начальника детского оздоровительного лагеря должен знать:
— нормативные правовые акты и методические документы по вопросам воспитания и социальной защиты детей, организации летнего отдыха детей;
— Конвенцию о правах ребенка;
— Типовое положение о детском оздоровительном лагере (Письмо Минздравсоцразвития России от 14.11.2011 N 18-2/10/1-7164) и другие нормативные акты по вопросам организации летнего отдыха детей, детского оздоровительного лагеря;
— Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы лагерей труда и отдыха для подростков (СанПиН 2.4.2.2842-11), утвержденные Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18.03.2011 N 22, Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы стационарных организаций отдыха и оздоровления детей (СанПиН 2.4.4.3155-13), утвержденные Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 27.12.2013 N 73, другие нормативные акты, устанавливающие санитарные нормы, правила и нормативы;
— условия размещения детского оздоровительного лагеря (далее — лагерь);
— педагогику;
— достижения современной психолого-педагогической науки и практики;
— основы психологии, физиологии, гигиены;
— теорию и методы управления образовательными системами;
— современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;
— методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с детьми разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;
— технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
— основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
— основы экономики, социологии;
— способы организации финансово-хозяйственной деятельности лагеря;
— гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности детских оздоровительных организаций;
— основы менеджмента, управления персоналом;
— основы управления проектами;
— законодательные, нормативные и локальные акты по охране труда;
— правила по охране окружающей среды;
— основы трудового законодательства;
— Правила внутреннего трудового распорядка детского оздоровительного лагеря;
— правила и нормы труда, техники безопасности и противопожарной защиты, производственной санитарии и гигиены;
— _____________________________________________________________.
1.4. Заместитель начальника лагеря в своей деятельности
руководствуется:
— Уставом (Положением) _______________________________________________;
(наименование лагеря)
— настоящей должностной инструкцией;
— ____________________________________________________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой
функцией заместителя начальника лагеря)
1.5. Заместитель начальника лагеря подчиняется непосредственно
__________________________________________________________________________.
(наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия заместителя начальника лагеря (отпуска, болезни и пр.) его обязанности исполняет иной работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. __________________________________________________________.

2.1. Организация текущего и перспективного планирования деятельности лагеря.
2.2. Руководство деятельностью работников лагеря во время отсутствия начальника лагеря.

3. Должностные обязанности

Заместитель начальника лагеря исполняет следующие обязанности:
3.1. Организует текущее и перспективное планирование деятельности лагеря, подготовку лагеря к сезону (смене).
3.2. Осуществляет контроль за подготовкой лагеря к приему воспитанников.
3.3. Координирует работу подчиненных ему служб и структурных
подразделений: ___________________________________________________________.
(наименования структурных подразделений лагеря)
3.4. Координирует работу персонала лагеря, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности лагеря.
3.5. Организует проведение в лагере культурно-просветительских, оздоровительных, досуговых мероприятий.
3.6. Обеспечивает использование и совершенствование методов организации оздоровительно-досугового процесса.
3.7. Осуществляет контроль за качеством условий для отдыха и оздоровления детей в лагере, досуговой работой в лагере.
3.8. Организует просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих).
3.9. Оказывает помощь работникам лагеря в освоении и разработке инновационных программ и технологий.
3.10. Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации.
3.11. Осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента детей в лагере.
3.12. Принимает участие в формировании структуры и штатного расписания лагеря.
3.13. Участвует в подборе и расстановке кадров лагеря, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства.
3.14. Вносит предложения по совершенствованию управления лагерем.
3.15. Принимает меры по оснащению лагеря современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, спортивным оборудованием и инвентарем для игр, спортивных мероприятий, по пополнению библиотек учебно-методической, художественной и периодической литературой.
3.16. Организует проведение работ по благоустройству, озеленению и уборке территории лагеря.
3.17. Осуществляет контроль за состоянием медицинского обслуживания, условий пребывания детей в лагере.
3.18. При выполнении обязанностей начальника лагеря во время его отсутствия:
— осуществляет руководство хозяйственной деятельностью лагеря;
— осуществляет контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием лагеря (территории, помещений, оборудования);
— организует контроль за рациональным расходованием материалов и финансовых средств лагеря;
— организует работу по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности лагеря, разработке и реализации мероприятий по повышению эффективности использования финансовых средств;
— обеспечивает контроль за своевременным и полным выполнением договорных обязательств, соблюдением порядка оформления финансово-хозяйственных операций.
3.19. Принимает меры по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для детей и работников лагеря.
3.20. Информирует родителей об условиях отдыха и оздоровления их детей.
3.21. Обеспечивает охрану жизни и здоровья детей во время пребывания в лагере, соблюдение прав и свобод детей и работников лагеря в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
3.22. Принимает меры по обеспечению безопасности и соблюдению условий труда, соответствующих требованиям охраны труда.
3.23. Готовит проект отчета учредителям о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств.
3.24. Обеспечивает своевременное составление в конце смены установленной отчетной документации.
3.25. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
3.26. ________________________________________________________________.
(иные обязанности)

Читайте также:  Левомицетин в ухо инструкция по применению отзывы и фото

4. Права

Заместитель начальника лагеря имеет право:
4.1. Подписывать и визировать ________________________________________.
(виды документов)
4.2. Инициировать и проводить совещания по организационным и финансово-экономическим вопросам.
4.3. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.5. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.6. Вносить на рассмотрение начальника лагеря представления о приеме, перемещении и увольнении работников, предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.
4.7. Требовать от начальника лагеря оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
4.8. _________________________________________________________________.
(иные права)

5. Ответственность

5.1. Заместитель начальника лагеря привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— за применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника, — в порядке, установленном действующим трудовым, административным или уголовным законодательством Российской Федерации;
— за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение ущерба лагерю — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. __________________________________________________________.

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
квалификационной характеристики должности «заместитель руководителя
(директора, заведующего, начальника) образовательного учреждения» (Единый
квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и
служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников
образования», утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от
26.08.2010 N 761н), ______________________________________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления
___________________________________________________________________________
с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,
__________________________________________________________________________.
хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. _________________________________________________________________.

Источник



Примерная должностная инструкция заместителя начальника лагеря

С дневным пребыванием детей

(старшего воспитателя оздоровительного лагеря)

1.1. Заместитель начальника лагеря с дневным пребыванием детей (старший воспитатель оздоровительного лагеря) назначается и освобождается от занимаемой должности начальником оздоровительного лагеря.

1.2. Заместитель начальника лагеря с дневным пребыванием детей (старший воспитатель оздоровительного лагеря) назначается из числа учителей, педагогов-организаторов, социальных педагогов, педагогов-психологов, культорганизаторов учреждений образования и учреждений внешкольного воспитания и обучения.

1.3. Заместитель начальника (старший воспитатель) оздоровительного лагеря организует образовательно-воспитательный процесс в соответствии с программой и основными направлениями деятельности.

1.4. Квалификационные требования: высшее педагогическое или высшее спе­циальное образование, сертификат о прохождении интегрированного курса психолого-педагогической подготовки и стаж практической работы по специ­альности не менее 3-х лет.

2.1. Законодательные акты Республики Беларусь в области образования и нормативные правовые документы по вопросам образования, воспитания и социальной защиты детей и подростков.

2.2. Трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда.

2.3. Основы педагогики, общую психологию, теорию и методику воспитательной работы, прогрессивные технологии по организации воспитательного процесса в оздоровительном лагере.

2.4. Основы государственной молодежной поли­тики.

2.5. Методику планирования и анализа результатов деятельности педагогического коллектива.

3.1. Осуществляет работу по пла­нированию учебно-воспитательной работы и составлению учётно-отчётной документации в оздоровительном лагере:

· разрабатывает комплексную программу работы оздоровительного лагеря, проект смены;

· осуществляет перспективное и текущее планирование воспитательной работы лагеря;

· руководит деятельностью и утверждает планы работы всех кружков (секций, студий) в лагере, определяет время их работы в пределах правил внутреннего распорядка, составляет расписание занятий кружков (секций, студий);

· составляет отчетную документацию о работе ДОЛ.

3.2. Обеспе­чивает необходимые условия для личностного развития, укрепления здоровья детей и подростков, адаптации их к жизни в обществе, формирования обшей культуры, организа­ции содержательного досуга:

· взаимодействует с предприятиями, учреждениями образования, культуры и спорта, общественными организациями с целью привлечения их к работе с детьми;

· обеспечивает социальную защиту детей;

· организует деятельность детского самоуправления и временных детских объединений, руководит активом лагеря;

· совместно с медицинским персоналом и инструктором по физической культуре осуществляет работу по проведению оздоровительных мероприятий в лагере;

· осуществляет непосредственное руководство и контроль за соблюдением в воспитательном процессе норм и правил охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности;

· организует разработку требований безопасности для воспитанников оздоровительного лагеря, контролирует своевременность проведения инструктажа детей и его регистрацию.

3.3. Координирует учебно-методическую и воспита­тельную работу с педагогическими кадрами в оздоровительном лагере:

· совместно с начальником лагеря проводит педагогические советы по текущим вопросам;

· ока­зывает методическую помощь педагогическим работникам в выполнении учебно-воспитательных планов и программ;

· организует методическую работу с педагогами;

· анализирует работу педагогических кадров и результаты учебно-воспитательной работы.

4.1. Вносить предложения в социально-педагогическую программу оздоровления и отдыха детей в лагере.

4.2. Обращаться к начальнику лагеря, в администрацию учреждения образования по вопросам воспитания и социальной защиты детей, отдыхающих в лагере.

4.3. Принимать участие в подборе кадров педагогического состава и принятии решения о назначении творческих опытных работников образования на педагогические должности в оздоровительном лагере.

4.4. Координировать и контролировать работу воспитателей, руководителей кружков и других педагогических работников оздоровительного лагеря.

4.5. Ожидать объективной оценки своей деятельности на основе соответствия профессиональных качеств требованиям, ответственности за качественное выполнение задач и обязанностей.

4.6. Принимать необходимые меры и информировать начальника лагеря, администрацию учреждения образования по всем нарушениям.

5. Несёт ответственность:

5.1. За качество организации воспитательной деятельности.

5.2. За безопасность жизни и здоровья детей в лагере, за организацию работы по созданию здоровых и безопасных условий воспитательного процесса.

5.2. За качество организации питания и обеспечения должного санитарного состояния помещений, используемых оздоровительным лагерем.

5.3. За неисполнение по его вине должностной инструкции и функциональных обязанностей.

5.5. За нарушение по его вине правил пожарной безопасности, санитарно-гигиенических правил и в других случаях, предусмотренных нормативными правовыми и законодательными документами.

5.5. За причинение арендованной базе (учреждению образования) ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей в порядке и в пределах, установленных трудовым законодательством.

Квалификационные требования: высшее педагогическое образование, сертификат о прохождении интегрированного курса психолого-педагоги-ческой подготовки к работе в оздоровительном лагере, стаж практической работы по специ­альности не менее 3-х лет.

Источник

Заместитель директора по воспитательной работе

Должностные обязанности в детском оздоровительном лагере

Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно – квалификационных характеристик «педагог — организатор» и «старший вожатый», утвержденных приказом Минобразования Российской Федерации и Госкомвуза Российской Федерации от 31 августа 1995г. № 463/1268 по согласованию с Министерством труда Российской Федерации (постановление Минтруда России от 17 августа 1995г. № 46). При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования Российской Федерации, утвержденные приказом Минобразования Российской Федерации от 27 февраля 1995г. № 92.

Любой педагогический работник подчиняется непосредственно старшему вожатому, заместителю директора по воспитательной работе. И несет ответственность за жизнь и здоровье детей.

В своей деятельности вожатый руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, органов управления образованием всех уровней по вопросам воспитания воспитанников; Конвенцией о правах ребенка; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами лагеря (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией).

Читайте также:  Гистан инструкция по применению

Жизнь и деятельность в детском лагере регламентируются как нормативными документами РФ и субъекта РФ, так и документами, разрабатываемыми администрацией лагеря.

ü Конвенция о правах ребенка;

ü Трудовой кодекс РФ;

ü Закон РФ «Об образовании»;

ü Санитарно-эпидемиологические правила и нормы СанПиН 2.4.4.1204 – 03. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 17 марта 2003г.;

ü Порядок проведения смен профильных лагерей труда и отдыха. Приказ № 2688 от 13.07.2001 Министерства образования РФ;

ü Рекомендации по профилактике детского травматизма и предупреждению несчастных случаев с детьми в пионерских, спортивно-оздоровительных лагерях и лагерях труда и отдыха. Утверждено ВЦСПС 4 июня 1982г., №332;

ü Уголовный кодекс РФ;

ü Внутренние документы детского оздоровительного лагеря (далее ДОЛ) (правила внутреннего трудового распорядка, правила по технике безопасности и охране труда, правила по противопожарной безопасности, должностные инструкции.

Важную роль в жизни лагеря имеет знание персоналом своих прав и обязанностей, умелое разделение ответственности.

Директор несет ответственность за всю деятельность ДОЛ, осуществляет руководство всеми звеньями лагеря и следит за исполнением правил внутреннего распорядка.

Директор ДОЛ является распорядителем материальных ценностей, имеет право первой подписи на всех денежных и официальных документах.

Директор ДОЛ утверждает правила внутреннего распорядка и осуществляет контроль за деятельностью всех служб лагеря и его работников по обеспечению сохранности жизни и здоровья детей.

Директору ДОЛ предоставляется право приема и увольнения сотрудников лагеря независимо от того, кем они направлены для работы.

Заместитель директора по воспитательной работе

Организует и проводит всю воспитательную работу среди детей и педагогического персонала лагеря.

Разрабатывает планы работы ДОЛ как по сменам, так и на весь период. Готовит отчет о работе лагеря за проработанный период.

Совместно с директором проводит педагогические советы по всем вопросам, встречающимся в работе лагеря.

Обязан согласовать план работы лагеря с врачом лагеря, хозяйственным персоналом и представить на утверждение директору ДОЛа.

Является материально ответственным лицом за все имущество и материальные ценности, переданные ему для проведения воспитательной работы лагеря.

Совместно с медицинским персоналом осуществляет работу по проведению оздоровительных мероприятий в лагере. Несет ответственность за жизнь и здоровье детей в это время.

По согласованию с директором лагеря утверждает планы походов и выходов за территорию лагеря и докладывает о своих планах директору ежедневно.

Руководит деятельностью и утверждает планы работы всех кружков в лагере, определяет время их работы в пределах правил внутреннего распорядка.

Руководит работой актива лагеря.

Участвует в подборе кадров воспитательного состава и представляет директору ДОЛа докладные на сотрудников, не обеспечивающих работу лагеря.

Начальник лагеря назначается приказом директора.

Начальник лагеря непосредственно подчиняется директору.

Начальнику лагеря непосредственно подчиняются воспитатели и вожатые, работающие в данную смену в лагере, и обслуживающий персонал лагеря.

Свою работу начальник лагеря координирует с руководителями структурных подразделений.

Несет административную, дисциплинарную, материальную и уголовную ответственность в рамках действующего законодательства за допущенные нарушения в деятельности лагеря.

С учетом специфики деятельности лагеря и в соответствии с утвержденными Правилами его внутреннего распорядка, начальник обязан постоянно находиться на территории лагеря и покидать ее только с разрешения Директора, назначая на время своего отсутствия заместителя.

Обязанности и права:

1) Начальник лагеря выполняет следующие должностные обязанности:

— организует подготовку помещений к работе в соответствии с требованиями органов санэпиднадзора;

— организует текущее и перспективное планирование деятельности лагеря;

— знакомит с условиями труда, режимом работы и должностными обязанностями сотрудников лагеря;

— информирует администрацию о работе лагеря;

— организует подготовку и проведение мероприятий;

— участвует в комплектовании лагеря воспитанниками;

— организует инструктаж персонала о мерах обеспечения безопасности жизни и здоровья детей;

— информирует родителей об условиях отдыха и оздоровления их детей;

— обеспечивает своевременное составление в конце каждой смены установленной отчетной документации.

— организует питание детей и сотрудников;

— организует медицинское обслуживание сотрудников лагеря и отдыхающих детей;

— организует выполнение требований документов, регламентирующих работу детских оздоровительных учреждений;

— обеспечивает безопасные условия труда для всех категорий работников лагеря;

— обеспечивает надлежащие условия пребывания детей в лагере;

— обеспечивает надлежащие условия проживания сотрудников лагеря;

— принимает участие в планировании воспитательной и оздоровительной деятельности лагеря, контролировать ход реализации намеченных планов работы;

— принимает участие в составлении сметы расходов на содержание детского оздоровительного лагеря и обеспечивать ее выполнение;

— организует проведение оздоровительных и закаливающих процедур, лично руководить купанием детей;

— организует охрану лагеря;

— организует работу всех служб лагеря, руководить и контролировать их работу.

2) Начальник лагеря имеет право

— давать распоряжения, обязательные для исполнения любым работающим в лагере сотрудникам;

— самостоятельно планировать свою работу на каждый день;

— привлекать к дисциплинарной ответственности отдыхающих за поступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс;

— отстранять сотрудников лагеря от выполнения ими своих служебных обязанностей при наличии предусмотренных законом оснований;

— запрашивать от всех служб детского оздоровительного лагеря и документы и информацию, касающуюся их деятельности;

— привлекать всех работников детского лагеря к решению задач, возложенных на его коллектив.

Начальник несет дисциплинарную, административную, материальную, уголовную ответственность в рамках действующего законодательства за:

— сохранность жизни, здоровья, уважение чести, достоинства и неприкосновенности детей, находящихся в детском оздоровительном учреждении;

— халатное отношение к исполнению своих должностных обязанностей;

— результаты оздоровительной и воспитательной деятельности лагеря;

— достоверность и правильность ведения документации;

— соблюдение санитарных правил и норм, норм и требований по охране труда и технике безопасности, пожарной и экологической безопасности;

— организацию медицинского обслуживания;

— нарушение Правил внутреннего распорядка, настоящей должностной

инструкции, поведение, несовместимое с понятием педагогической этики.

Источник

Заместитель начальника ДОЛ по воспитательной работе

date image2015-03-22
views image3586

facebook icon vkontakte icon twitter icon odnoklasniki icon

1. Общее положения.

1.1 Заместитель начальника лагеря по воспитательной работе – ведущий специа­лист в структуре должностей педагогического коллектива детского лагеря.

1.2 Заместитель начальника лагеря по воспитательной работе совместно с начальни­ком лагеря, методистом, педагогами-организаторами (вожатыми) и другими педагогическими работниками реализует ведущие направления обра­зовательно-воспитательной деятельности детского лагеря.

1.3 Заместитель начальника лагеря по воспитательной работе подчиняется началь­нику детского лагеря.

1.4 Заместитель начальника лагеря по воспитательной работе в своей деятельности руководствуется Положением (Уставом) о детском лагере, данной должностной инструкцией, решениями педагогических и методических советов детского ла­геря, производственных совещаний, приказами и распоряжениями начальника детского лагеря, нормативными документами внутреннего пользования, а также указаниями вышестоящих руководителей по административной и профессио­нальной подчиненности.

1.5 На должность заместителя начальника лагеря по воспитательной работе назнача­ются педагогические работники, имеющие высшее педагогическое об­разование, опыт работы в детском лагере, склонность к руководящей организа­торской работе с педагогическим коллективом и детскими объединениями.

2. Задачи и обязанности.

2.1 Совместно с начальником и методистом лагеря осуществление перспективного и текущего планирования деятельности ДОЛ и работы педагогического коллек­тива, разработка программ воспитательной деятельности с детским коллекти­вом.

2.2 Организует и проводит всю воспитательную работу среди детей и педагогиче­ского персонала лагеря.

2.3 Осуществление повседневного руководства деятельностью педагогов-организато­ров, их взаимодействия с педагогами музыкального и художествен­ного воспитания, инструкторами по физическому воспитанию, библиотекарем и другими педагогическими работниками.

2.4 Руководит деятельностью и утверждает планы работы всех кружков в лагере, определяет время их работы в пределах правил внутреннего распорядка.

2.5 Обеспечение соблюдения педагогическим коллективом лагеря инструкций по охране жизни и здоровья детей при планировании и организации деятельности. Согласование планов с медицинскими работниками лагеря.

2.6 Оказание повседневной практической, организационной, инструктивно-методиче­ской помощи педагогическим работникам лагеря. Организация и уча­стие в работе по повышению профессионального мастерства педагогических работников лагеря.

2.7 Участие в подготовке и проведении заседаний педагогических и методических советов лагеря, производственных совещаний, обеспечение реализации их ре­шений.

2.8 Организация деятельности и руководство детским активом лагеря и органов само­управления, планирование работы, проведение заседаний органов само­управления, подведение итогов работы.

Читайте также:  Барс Форте спрей для кошек 100 мл описание

2.9 Осуществление постоянного анализа деятельности педагогического коллектива, детских коллективов, органов детского самоуправления. Обеспечение мер по совершенствованию образовательно-воспитательного процесса.

2.10 Анализ и контроль ведения педагогами-организаторами, педагогами музыкаль­ного и художественного воспитания, инструкторами по физической культуре установленной документации: педагогических дневников, текущих и перспек­тивных планов, журналов занятий и т.д.

2.11 Ведение установленной документации и отчетности. Своевременное представле­ние ее начальнику лагеря, вышестоящим руководителям и структу­рам.

3. Права и полномочия

3.1 Представление лагеря перед вышестоящими руководителями и структурами по поручению начальника лагеря.

3.2 Замещение начальника лагеря на период его отсутствия, период отпусков, коман­дировок, в случаях производственной необходимости.

3.3 Постановка вопросов пред вышестоящими руководителями и структурами по улучшению условий труда, производственной деятельности, развитию образо­вательно-воспитательной системы детского лагеря, обеспечению лагеря мате­риалами, необходимыми условиями для реализации педагогических программ и планов.

3.4 Осуществление контроля и анализа работы педагогов-организаторов, педагогов музыкального и художественного воспитания, инструкторов по физической культуре и других работников. Контроль над выполнением режима дня.

4. Ответственность

4.1 Заместитель начальника по воспитательной работе детского лагеря в сфере воз­ложенных на него задач, функций и обязанностей несет ответственность за:

— содержание и эффективность образовательно-воспитательной работы с дет­ским коллективом и органами детского самоуправления лагеря;

— обеспечение единства в организации образовательно-воспитательного и оздо­ровительного процесса в практической деятельности детского коллектива;

— состояние, качество и актуальность наглядного отражения детского коллектива лагеря в планировании, организации и анализе деятельности;

— обеспечение отрядов канцелярскими принадлежностями, культтоварами, наградной продукцией.

Источник

Примерная форма должностной инструкции начальника детского оздоровительного лагеря (подготовлено экспертами компании «Гарант»)

[ организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия ]

[ должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию ]

[ число, месяц, год ]

Должностная инструкция
начальника детского оздоровительного лагеря
[ наименование ]

ГАРАНТ:

См. Справку по теме: «Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления» и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Начальник детского оздоровительного лагеря относится к категории руководителей и непосредственноподчиняется [ наименование должности руководителя ].

1.2. На должность начальника детского оздоровительного лагеря принимается лицо, имеющее высшее образование и стаж педагогической работы не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж педагогической работы не менее 5 лет.

1.3. На должность начальник детского оздоровительного лагеря назначается и освобождается от должности приказом [ наименование должности руководителя ].

1.4. Начальник детского оздоровительного лагеря должен знать:

— нормативные акты по вопросам организации летнего отдыха детей, детского оздоровительного лагеря;

— законодательные акты, нормативные документы по вопросам воспитания и социальной защиты детей;

— требования к оснащению и оборудованию спален, игровых, других помещений лагеря;

— педагогику, педагогическую психологию;

— достижения современной психолого-педагогической науки и практики;

— основы физиологии, гигиены детей;

— законодательные, нормативные и локальные акты по охране труда;

— правила по охране окружающей среды;

— правила по охране труда и пожарной безопасности;

— правила внутреннего трудового распорядка.

1.5. Профессионально важные качества: [ перечислить качества ].

1.6. Должностные обязанности начальника детского оздоровительного лагеря в его отсутствие выполняет [ вписать нужное ].

2. Должностные обязанности

На начальника детского оздоровительного лагеря возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Руководство деятельностью детского оздоровительного лагеря в соответствии с законодательством.

2.2. Защита интересов и прав детей, отдыхающих в детском оздоровительном лагере.

2.3. Организация выполнения образовательно-оздоровительных программ работы лагеря, контроль за их выполнением.

2.4. Создание благоприятного морально-психологического климата в лагере, отношений сотрудничества и доброжелательности в педагогическом и детском коллективах.

2.5 Осуществление контроля и анализа воспитательной деятельности в лагере, а также работы воспитателей.

2.6. Принятие и увольнение в установленном законодательством порядке работников детского оздоровительного лагеря.

2.7. Проведение инструктажа с работниками детского оздоровительного лагеря по технике безопасности, профилактике травматизма и предупреждению несчастных случаев с детьми (с обязательной регистрацией в специальном журнале).

2.8. Проведение инструктажа о персональной ответственности педработников за жизнь, здоровье и безопасность детей.

2.9. Разработка документации по охране труда.

2.10. Согласовывает и утверждает должностные инструкции сотрудников, знакомит принятых сотрудников с условиями труда.

2.11. Осуществляет систематический контроль за выполнением инструкций, правил и норм по охране труда и безопасности жизнедеятельности.

2.12. Контроль своевременности и качества проведения инструктажей воспитанников по охране труда и безопасности жизнедеятельности.

2.13. Составление графиков выхода на работу и графиков выходных дней для персонала лагеря, ведение учета детей.

2.14. Создание соответствующих условий для работы сотрудников, координация деятельности воспитателей и других работников лагеря.

2.15. Создание необходимых условий для реализации основных целей детского оздоровительного лагеря, а также программ воспитания и оздоровления.

2.16. Оказание помощи воспитателям, музыкальным работникам, руководителям физической культуры в составлении и координации планов воспитательной работы.

2.17. Консультирование всех категорий работников, непосредственно подчиняющихся начальнику лагеря, по организации и проведению воспитательных мероприятий.

2.18. Составление совместно с воспитателями плана работы лагеря на смену и подведение итогов работы.

2.19. Контроль за соблюдением санитарных норм, гигиенических нормативов, соответствие требованиям охраны труда условий для проведения воспитательного процесса и обеспечение безопасности жизнедеятельности детей на территории лагеря.

2.20. Организует профилактическую деятельность по безопасности жизнедеятельности: оформление и обновление стендов, уголков безопасности жизнедеятельности в холлах, игровых комнатах, организацию смотров, конкурсов, игровых мероприятий, направленных на усвоение навыков безопасного поведения детей в различных жизненных ситуациях и т. д.

2.21. Издание приказов и распоряжений по лагерю, регистрация и хранение которых осуществляются в соответствии с действующим законодательством.

2.22. Осуществление контроля за организацией учебно-воспитательного процесса, оздоровления и питания детей, состояния материально-технической базы.

2.23. Представление интересов детского оздоровительного лагеря в государственных органах и общественных организациях.

2.24. Взаимодействие и привлечение к совместной деятельности с детским оздоровительным лагерем различных учреждений и организаций.

2.25. Организация в соответствии с действующим законодательством финансово-хозяйственной деятельности детского оздоровительного лагеря.

2.26. Обеспечение своевременного предоставления установленной отчетности в соответствующие органы управления образованием.

3. Права работника

Начальник детского оздоровительного лагеря имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.

3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.3. Принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.4. Отдавать распоряжения подчиненным работникам и контролировать их исполнение.

3.5. Координировать и контролировать работу воспитателей и других работников лагеря.

3.6. На благоприятные условия для профессиональной деятельности (соответствующее санитарным нормам помещение, самостоятельное планирование рабочего времени).

3.7. Вносить руководству представления о поощрении или наказании работников, находящихся в его подчинении.

3.8. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.9. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.10. На иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность работника

Начальник детского оздоровительного лагеря несет ответственность:

4.1. За безопасность, жизнь и здоровье детей.

4.2. За соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности.

4.3. За принимаемые решения, связанные с организацией деятельности детей в рамках программы лагеря.

4.4. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.5. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ;

4.6. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [ наименование, номер и дата документа ]

Источник

Adblock
detector