Меню

Должностные инструкции фармацевта аптеки приказ

Prom-Nadzor.ru

Вы здесь

Должностная инструкция фармацевта

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция фармацевта

[наименование организации, учреждения]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Фармацевт относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. На должность фармацевта назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности «Фармация» и сертификат специалиста по специальности «Фармация» без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Назначение на должность фармацевта и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения.

1.4. Фармацевт должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам фармации;

— основы фармацевтического дела;

— технологию изготовления лекарственных средств, правила их хранения и отпуска;

— номенклатуру лекарственных средств и изделий медицинского назначения;

— правила оказания первой доврачебной медицинской помощи;

— методы и средства фармацевтической информации;

— медицинскую этику и деонтологию;

— психологию профессионального общения;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила санитарной, личной гигиены;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

На фармацевта возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществление приема рецептов и требований медицинских организаций, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

2.2. Изготовление лекарства, проверка их качества простейшими методами внутриаптечного контроля.

2.3. Участие в приемке товара, его распределении по местам хранения, обеспечение условий хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения.

2.4. Оказание консультативной помощи фасовщикам по расфасовке лекарственных средств.

2.5. Проведение санитарно-просветительной и информационной работы среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их применении и хранении в домашних условиях.

2.6. Оказание доврачебной помощи при неотложных состояниях.

2.7. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Фармацевт имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.3. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с ее работой.

3.7. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Фармацевт несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Источник

Должностные инструкции фармацевта аптеки приказ

Должностная инструкция старшего фармацевта отдела аптеки

Типовая форма

Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

МОСКОВСКАЯ МЕДИЦИНСКАЯ АКАДЕМИЯ им. И.М. СЕЧЕНОВА

КЛИНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ «УТВЕРЖДАЮ»

СТАРШЕГО ФАРМАЦЕВТА Директор Клинического центра

______________________ отдела _____________ Г.М. Кавалерский

ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ АПТЕКИ «___» _______________ 20__ года

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. На должность старшего фармацевта ________________________ отдела (далее – отдел) централизованной Аптеки (далее — Аптека) Клинического центра (далее – КЦ) ГОУ ВПО ММА им. И.М. Сеченова Росздрава (далее – Академия) принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Фармация» и сертификат специалиста по специальности «Фармация» без предъявления требований к стажу работы.

1.2. Старший фармацевт назначается на должность приказом директора Клинического центра по согласованию с заведующим отделом на основании трудового договора. Освобождается от должности приказом Директора КЦ в соответствии с действующим законодательством РФ.

1.3. Старший фармацевт непосредственно подчиняется заведующему отделом. Распоряжения провизоров отдела и заместителя директора КЦ по управлению сестринской деятельностью в пределах их компетенции являются для старшего фармацевта обязательными.

1.4. Старшему фармацевту подчинен весь средний и младший фармацевтический персонал отдела.

1.5. Старший фармацевт должен знать законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам фармации; основы фармацевтического дела; основы экономики; технологию изготовления лекарственных средств, правила их хранения и отпуска; номенклатуру лекарственных средств и изделий медицинского назначения; правила оказания первой доврачебной медицинской помощи; методы и средства фармацевтической информации; медицинскую этику и деонтологию; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.6. В своей работе старший фармацевт руководствуется действующим законодательством РФ, приказами и инструкциями Минздрава РФ, Минздравсоцразвития России, Уставом Академии, приказами и распоряжениями ректора Академии, директора КЦ, распоряжениями заведующего Аптекой, Положением о КЦ, Положением об Аптеки, Правилами внутреннего распорядка, другими локальными актами Академии, принятыми в установленном порядке и настоящей должностной инструкцией.

1.7. Старший фармацевт работает по графику, установленному Положением об отделе ____________________ Централизованной аптеки.

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

2.1. Осуществление приема рецептов и требований клиник, поликлиники ММА им.И.М.Сеченова, межклинических подразделений, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

2.2. Изготовление лекарств, проверка их качества простейшими методами внутриаптечного контроля.

2.3. Рациональная организация труда среднего и младшего фармацевтического персонала отдела для своевременного и качественного выполнения возложенных на отдел задач.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Старший фармацевт обязан(должностные обязанности указываются с учетом особенностей труда работников в конкретном структурном подразделении в соответствии с приказами Минздравсоцразвития России, а также действующими приказами Минздрава России, Минздрава СССР, Минздрава РСФСР, Минздравмедпрома СССР и т.д.):

3.1. Осуществлять прием рецептов и требований клиник, поликлиники ММА им.И.М.Сеченова, межклинических подразделений, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

3.2. Изготавливать лекарства, проверка их качества простейшими методами внутриаптечного контроля.

3.3. Участвовать в приемке товара, его распределении по местам хранения, обеспечивать условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения.

3.4. Оказывать консультативную помощь фасовщикам по расфасовке лекарственных средств.

3.5. Проводить санитарно-просветительную и информационную работу о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их применении и хранении в домашних условиях.

3.6. Оказывать доврачебную помощь при неотложных состояниях.

— сроки повышения квалификации средним фармацевтическим персоналом отдела;

— своевременность прохождения средним и младшим медицинским персоналом периодических медицинских осмотров.

3.8. Вести необходимую учетно-отчетную документацию.

3.9. Осуществлять мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов.

3.10. Своевременно, в соответствии с приказами ректора Академии, проводить инвентаризацию имеющихся материальных ценностей, списание пришедших в негодность.

3.11. Доводить до сведения среднего и младшего фармацевтического персонала, в части их касающиеся, приказы и распоряжения вышестоящих должностных лиц и контролировать их выполнение.

3.12. Немедленно информировать заведующего отделом обо всех происшествиях и чрезвычайных ситуациях в работе отдела и принятых мерах.

Читайте также:  Как сделать куклу из ниток и одуванчик своими руками

3.13. При чрезвычайных ситуациях действовать в соответствии с инструкцией, распоряжениями заведующего отделом.

3.14. Проходить в установленные сроки периодические медицинские осмотры.

3.15. Систематически повышать свою квалификацию.

— правила внутреннего распорядка;

— принципы медицинской этики и деонтологии;

— охраны труда и техники безопасности

4. ПРАВА

Старший фармацевт имеет право:

4.1. Получать информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей.

4.2. Вносить предложения по вопросам улучшения организации работы отдела и условий своего труда.

4.3. Принимать участие в совещаниях, проводимых в подразделении по вопросам, относящимся к ее компетенции.

4.4. Претендовать на присвоение ему или подтверждение соответствующей квалификационной категории.

  1. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Старший фармацевт несет ответственность за:

5.1 ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, за нарушение трудовой дисциплины, положений Устава Академии, правил внутреннего распорядка, иных локальных актов, а также несоблюдение санитарно-эпидемиологического режима, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты в пределах, определенных действующим законодательством РФ;

5.2. правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в т.ч. разглашение врачебной тайны, незаконное и нецелевое использование лекарственных средств, изделий медицинского назначения, расходных материалов, материально-технических средств отдела, электроэнергии и других ресурсов в пределах, определенных действующим законодательством РФ;

5.3. причинение материального ущерба в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством РФ.

Заместитель директора КЦ

по лечебной работе ______________

СОГЛАСОВАНО:

Заместитель директора КЦ

по управлению сестринской деятельностью В.Е. Ефремова

Заведующий аптекой ___________________

Заведующий отделом ___________________

Начальник отдела кадров КЦ О.В. Нечаева

Начальник планово-финансового отдела Т.В. Астахова

Начальник юридического отдела О.Г. Тамразова

Председатель профкома Л.А. Белова

С должностной инструкцией

старший фармацевт ознакомлен:

(ФИО, подпись, число – от руки)

Код вставки на сайт

Должностная инструкция старшего фармацевта отдела аптеки

Типовая форма

Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

МОСКОВСКАЯ МЕДИЦИНСКАЯ АКАДЕМИЯ им. И.М. СЕЧЕНОВА

КЛИНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ «УТВЕРЖДАЮ»

СТАРШЕГО ФАРМАЦЕВТА Директор Клинического центра

______________________ отдела _____________ Г.М. Кавалерский

ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ АПТЕКИ «___» _______________ 20__ года

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. На должность старшего фармацевта ________________________ отдела (далее – отдел) централизованной Аптеки (далее — Аптека) Клинического центра (далее – КЦ) ГОУ ВПО ММА им. И.М. Сеченова Росздрава (далее – Академия) принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Фармация» и сертификат специалиста по специальности «Фармация» без предъявления требований к стажу работы.

1.2. Старший фармацевт назначается на должность приказом директора Клинического центра по согласованию с заведующим отделом на основании трудового договора. Освобождается от должности приказом Директора КЦ в соответствии с действующим законодательством РФ.

1.3. Старший фармацевт непосредственно подчиняется заведующему отделом. Распоряжения провизоров отдела и заместителя директора КЦ по управлению сестринской деятельностью в пределах их компетенции являются для старшего фармацевта обязательными.

1.4. Старшему фармацевту подчинен весь средний и младший фармацевтический персонал отдела.

1.5. Старший фармацевт должен знать законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам фармации; основы фармацевтического дела; основы экономики; технологию изготовления лекарственных средств, правила их хранения и отпуска; номенклатуру лекарственных средств и изделий медицинского назначения; правила оказания первой доврачебной медицинской помощи; методы и средства фармацевтической информации; медицинскую этику и деонтологию; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.6. В своей работе старший фармацевт руководствуется действующим законодательством РФ, приказами и инструкциями Минздрава РФ, Минздравсоцразвития России, Уставом Академии, приказами и распоряжениями ректора Академии, директора КЦ, распоряжениями заведующего Аптекой, Положением о КЦ, Положением об Аптеки, Правилами внутреннего распорядка, другими локальными актами Академии, принятыми в установленном порядке и настоящей должностной инструкцией.

1.7. Старший фармацевт работает по графику, установленному Положением об отделе ____________________ Централизованной аптеки.

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

2.1. Осуществление приема рецептов и требований клиник, поликлиники ММА им.И.М.Сеченова, межклинических подразделений, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

2.2. Изготовление лекарств, проверка их качества простейшими методами внутриаптечного контроля.

2.3. Рациональная организация труда среднего и младшего фармацевтического персонала отдела для своевременного и качественного выполнения возложенных на отдел задач.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Старший фармацевт обязан(должностные обязанности указываются с учетом особенностей труда работников в конкретном структурном подразделении в соответствии с приказами Минздравсоцразвития России, а также действующими приказами Минздрава России, Минздрава СССР, Минздрава РСФСР, Минздравмедпрома СССР и т.д.):

3.1. Осуществлять прием рецептов и требований клиник, поликлиники ММА им.И.М.Сеченова, межклинических подразделений, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

3.2. Изготавливать лекарства, проверка их качества простейшими методами внутриаптечного контроля.

3.3. Участвовать в приемке товара, его распределении по местам хранения, обеспечивать условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения.

3.4. Оказывать консультативную помощь фасовщикам по расфасовке лекарственных средств.

3.5. Проводить санитарно-просветительную и информационную работу о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их применении и хранении в домашних условиях.

3.6. Оказывать доврачебную помощь при неотложных состояниях.

— сроки повышения квалификации средним фармацевтическим персоналом отдела;

— своевременность прохождения средним и младшим медицинским персоналом периодических медицинских осмотров.

3.8. Вести необходимую учетно-отчетную документацию.

3.9. Осуществлять мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов.

3.10. Своевременно, в соответствии с приказами ректора Академии, проводить инвентаризацию имеющихся материальных ценностей, списание пришедших в негодность.

3.11. Доводить до сведения среднего и младшего фармацевтического персонала, в части их касающиеся, приказы и распоряжения вышестоящих должностных лиц и контролировать их выполнение.

3.12. Немедленно информировать заведующего отделом обо всех происшествиях и чрезвычайных ситуациях в работе отдела и принятых мерах.

3.13. При чрезвычайных ситуациях действовать в соответствии с инструкцией, распоряжениями заведующего отделом.

3.14. Проходить в установленные сроки периодические медицинские осмотры.

3.15. Систематически повышать свою квалификацию.

— правила внутреннего распорядка;

— принципы медицинской этики и деонтологии;

— охраны труда и техники безопасности

4. ПРАВА

Старший фармацевт имеет право:

4.1. Получать информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей.

4.2. Вносить предложения по вопросам улучшения организации работы отдела и условий своего труда.

4.3. Принимать участие в совещаниях, проводимых в подразделении по вопросам, относящимся к ее компетенции.

4.4. Претендовать на присвоение ему или подтверждение соответствующей квалификационной категории.

  1. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Старший фармацевт несет ответственность за:

5.1 ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, за нарушение трудовой дисциплины, положений Устава Академии, правил внутреннего распорядка, иных локальных актов, а также несоблюдение санитарно-эпидемиологического режима, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты в пределах, определенных действующим законодательством РФ;

5.2. правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в т.ч. разглашение врачебной тайны, незаконное и нецелевое использование лекарственных средств, изделий медицинского назначения, расходных материалов, материально-технических средств отдела, электроэнергии и других ресурсов в пределах, определенных действующим законодательством РФ;

5.3. причинение материального ущерба в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством РФ.

Заместитель директора КЦ

по лечебной работе ______________

СОГЛАСОВАНО:

Заместитель директора КЦ

по управлению сестринской деятельностью В.Е. Ефремова

Заведующий аптекой ___________________

Заведующий отделом ___________________

Начальник отдела кадров КЦ О.В. Нечаева

Начальник планово-финансового отдела Т.В. Астахова

Начальник юридического отдела О.Г. Тамразова

Источник

Экономика фармации Организация Деятельности Аптеки

—>Разделы сайта —>

—>Мы Вконтакте! —>

О разделе

1. Общие положения должностной инструкции фармацевта.

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность фармацевта.

Читайте также:  6 ПРОВЕРКА ЦИСТЕРН ПОСЛЕ НАЛИВА

2. На должность фармацевта назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности «Фармация» и сертификат специалиста по специальности «Фармация» без предъявления требований к стажу работы.

Старший фармацевт — среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Фармация» и сертификат специалиста по специальности «Фармация» без предъявления требований к стажу работы.

3. Фармацевт должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; структуру, основные аспекты деятельности медицинских организаций; правила эксплуатации медицинского инструмента и оборудования; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы медицины катастроф; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности; теоретические основы организации скорой медицинской помощи взрослым, детям и при чрезвычайных ситуациях; основные нормативные правовые акты, регламентирующие работу скорой медицинской помощи, права и обязанности персонала бригады учреждения скорой медицинской помощи; поводы для вызова бригад скорой помощи; стандарты сердечно-легочной реанимации при внезапной остановке кровообращения, острой дыхательной недостаточности, аллергических, коматозных состояниях, при повешении, утоплении, электротравме; особенности реанимации и интенсивной терапии у детей и новорожденных; правила общей анестезии, применяемой на догоспитальном этапе; протоколы диагностики и неотложной помощи при сердечно-сосудистых заболеваниях, заболеваниях респираторного тракта, болезнях органов брюшной полости, эндокринных заболеваниях, болезнях крови, аллергических заболеваниях, психических заболеваниях, инфекционных заболеваниях; основы диагностики и неотложной помощи при травмах, поражениях и отравлениях; методики применения лекарственных препаратов, находящихся на оснащении бригады скорой медицинской помощи, показания и противопоказания к их назначению, дозы препаратов для взрослых и для детей разного возраста, возможные побочные действия и методы их коррекции; технику безопасности при работе с аппаратурой и медицинскими газами; обеспечение санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению.

4. Фармацевт назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Фармацевт непосредственно подчиняется руководителю своего структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории), а при его отсутствии руководителю учреждения или его заместителю.

2. Должностные обязанности фармацевта.

Осуществляет прием рецептов и требований медицинских организаций, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения. Изготавливает лекарства, проверяет их качество простейшими методами внутриаптечного контроля. Участвует в приемке товара, его распределении по местам хранения, обеспечивает условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения. Оказывает консультативную помощь фасовщикам по расфасовке лекарственных средств. Проводит санитарно-просветительную и информационную работу среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их применении и хранении в домашних условиях. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.

3. Права фармацевта.

Фармацевт имеет право:

1. вносить предложения руководству по совершенствованию лекарственного обеспечения и фармацевтического производственного процесса, в т.ч. по организации и условиям своей трудовой деятельности;

2. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

3. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;

4. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;

5. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.

Фармацевт пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

4. Ответственность фармацевта.

Фармацевт несет ответственность за:

1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

2. своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;

4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;

5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;

6. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, его работникам, пациентам и посетителям.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов фармацевт может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Источник



Должностная инструкция фармацевта

Для определения круга обязанностей, прав и ответственности каждого специалиста на предприятии разрабатывают специальный документ. Должностная инструкция фармацевта позволит руководителю грамотно координировать его работу, а самому сотруднику – чётко понимать свою зону ответственности и круг полномочий.

Образец должностной инструкции фармацевта

Утверждаю
[название должности, подпись, расшифровка уполномоченного для утверждения лица – обычно это руководитель]
[дата визирования]

Должностная инструкция фармацевта [наименование организации, учреждения]

Основанием для разработки и утверждения настоящей должностной инструкции служат нормы ТК РФ, приказ Минздравсоцразвития РФ № 541н от 23.07.2010. При составлении задействованы и другие нормативные акты, определяющие правоотношения между работодателем и работником.

1. Общие положения

1.1. Основанием для назначения является приказ руководителя учреждения.
1.2. К соискателю выдвигается обязательное требование о среднем профессиональном образовании по фармацевтической специальности, подтверждённое сертификатом. Наличие стажа и опыта работы значения не имеет.
1.3. Специалист находится в подчинении [указать должность руководителя].
1.4. Теоретическая подготовка фармацевта должна включать общие вопросы права и экономики, а также специальные вопросы:

  • по организации фармацевтического дела;
  • по технологиям приготовления лекарств, правилам их хранения и отпуска;
  • по номенклатуре лекарств и медицинских изделий;
  • по правилам оказания первой неотложной помощи;
  • по санитарно-гигиеническим правилам;
  • по методологии фармацевтического информирования;
  • по бесконфликтному общению с коллегами и клиентами;
  • по правилам и нормам безопасности.

2. Должностные обязанности

Функционал фармацевта [наименование организации, учреждения] представлен:

2.1. Приёмом рецептов и требований с отпуском по ним фармацевтических препаратов и медицинских изделий.
2.2. Подготовкой растворов, настоек, настоев, порошков по рецепту с установлением их качества элементарными средствами внутриаптечного контроля.
2.3. Приёмкой товара с выкладкой по местам хранения и обеспечением соблюдения требований к хранению разных групп (с учётом их отношения к свету, влажности, температуре, взаимодействия с другими препаратами и т.д.).
2.4. Консультациями фасовщиков по расфасовке фармацевтических препаратов.
2.5. Просвещением населения о видах фармацевтических препаратов, их аналогах, назначении, способах применения и условиях хранения в быту.
2.6. Неотложной помощью посетителям при состояниях, требующих вмешательства до приезда врача.
2.7. [Иной функционал с учётом специфики работы учреждения].

3. Права

Фармацевт правомочен требовать и получать:

3.1. Полный социальный пакет, предусмотренный нормами трудового права РФ.
3.2. Средства индивидуальной защиты, включая специализированную одежду и обувь, на безвозмездной основе.
3.3. Отчёты и другую информацию о функционировании компании, необходимую для выполнения возложенных обязанностей, от своего начальника или от других подразделений напрямую.
3.4. Поддержку руководителя в осуществлении функционала и реализации предусмотренных настоящим документом прав.
3.5. Проекты распорядительных документов и локальных актов организации, затрагивающие его деятельность.
3.6. Участие в совещаниях, рассматривающих вопросы фармацевтической работы.
3.7. Приборы, инструменты и соответствующее нормативам САНПиН рабочее место, а также другие условия для реализации функционала в полном объёме.
3.8. Повышение квалификации через участие в курсах, семинарах и других обучающих формах.
3.9. [Иные права, предусмотренные внутренними локальными актами учреждения].

4. Ответственность

Действующие нормы ТК, УК, КоАП, ГК РФ позволяют привлечь фармацевта к ответственности:
4.1. За халатное отношение или полное пренебрежение своими обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
4.2. За нарушение норм права в процессе выполнения возложенных функций.
4.3. За причинение ущерба имуществу работодателя.

Разработка должностной инструкции выполнена в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель отдела кадров: [расшифровка] [подпись] [дата составления]
Согласовано: [должность] [расшифровка] [подпись] [дата согласования]
С инструкцией ознакомлен: [расшифровка] [подпись] [дата ознакомления]

Назначение должностной инструкции

Должностная инструкция – одно из средств управления работой подчинённых, тщательно очерчивающее круг их обязанностей и полномочий. Именно этот документ используют при выяснении степени вины сотрудника в спорных ситуациях. Чем тщательнее и точнее прописаны все разделы и пункты должностной инструкции, тем лучше.

Читайте также:  Изучите особенности профессии оценщика

Правила составления должностной инструкции

Этот документ не имеет унифицированной формы, поэтому каждая компания вправе самостоятельно разрабатывать должностную инструкцию для своих фармацевтов с учётом реальных условий труда и выполняемых ими обязанностей.

Стандартно в содержании документа выделяют четыре основных части:

  • общие положения;
  • должностные обязанности;
  • права;
  • ответственность.

Однако составитель вправе расширить количество разделов.

Инструкция составляется в единственном экземпляре, согласовывается с непосредственным начальником сотрудника и утверждается руководителем предприятия. После этого с текстом знакомят под роспись каждого фармацевта, вручая ему копию документа.

Рекомендации по оформлению и содержанию должностной инструкции фармацевта

В шапке документа (правая верхняя часть) проставляется виза утверждения руководителем предприятия или его заместителем, ответственным за вопросы кадровой политики. Гриф «Утверждаю» дополняется наименованием должности, подписью и расшифровкой, а также датой визирования документа. Полное наименование циркуляра указывают по центру с новой строки. Первый абзац содержит перечень нормативных актов, с учётом которых составлен весь документ.

Общие положения

Содержание этого раздела описывает общие требования к сотруднику и его место в организации:

  • к какой категории он относится;
  • кем и на каком основании назначается на должность;
  • кому подчиняется при выполнении обязанностей;
  • каким квалификационным требованиям (образование, стаж работы) должен соответствовать;
  • какими знаниями должен владеть и т.д.

Должностные обязанности

Центральная часть любой должностной инструкции – подробное описание функционала фармацевта с учётом всех особенностей работы учреждения. Если в аптеке работает несколько фармацевтов с различающимися обязанностями, то необходимо отразить это в индивидуальных инструкциях. Максимальная подробность – залог отсутствия споров и чёткого понимания специалистом своей работы.

Права

Эффективное исполнение возложенных обязанностей невозможно без наделения фармацевта некоторым кругом полномочий. Именно они подробно расшифровываются в этом разделе. Помимо предусмотренных трудовым законодательством прав, у сотрудника могут быть и иные права: на взаимодействие по профессиональным вопросам с администрацией, коллегами и др. здесь действует тот же принцип, что и при составлении второго раздела: чем чётче и подробнее сформулированы права, тем лучше.

Ответственность

Этот раздел отражает возможные санкции и взыскания при нарушении фармацевтом своих обязанностей. Обязательный пункт – о соответствии применяемых мер нормам российского трудового права.

С учётом специфики работы учреждения могут быть выделены и дополнительные разделы, более детально описывающие условия работы конкретного специалиста с учётом сменности и других параметров, важных для выполнения функционала. В некоторых случаях целесообразно отдельным разделом отразить работу фармацевта с документами: какие журналы заполняет, какие отчёты кому и в какой срок предоставляет и пр.

Заключительные положения

Последняя строка должностной инструкции содержит ссылку на документ, послуживший основанием для её разработки. Ниже проставляются визы всех заинтересованных лиц с расшифровкой и датой проставления подписи:

  • составителя циркуляра – обычно это сотрудник или руководитель кадровой службы;
  • непосредственного начальника, согласовавшего документ;
  • фармацевта, ознакомленного с содержанием инструкции.

Источник

Должностные обязанности фармацевта

Должностная инструкция фармацевта – важнейший документ, регламентирующий все особенности деятельности данного специалиста. Она описывает его обязанности, функции, права и ответственность.

Что представляют из себя обязанности фармацевта в наши дни? Что внести в должностную инструкцию этого специалиста, какие функции прописать?

Какими нормативами Минздрава руководствоваться в этом вопросе, каких ошибок не стоит делать в документе, расскажем в статье.

Из статьи вы узнаете

Обязанности

Должностные обязанности фармацевта – один из основных разделов его должностной инструкции.

Так, среди базовых обязанностей этого специалиста можно выделить:

  1. Прием рецептов и требований на медикаменты от лечебных учреждений, их проверка.
  2. Продажа лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения.
  3. Контроль выполнения правил хранения медикаментов в соответствии с нормами и правилами.
  4. Изготовление различных лекформ.
  5. Проверка готовых медикаментов доступными методами.
  6. Приемка лекарств и медизделий, размещение товаров в местах для хранения и в торговом зале в соответствии с их основными физико-химическими свойствами и нормами хранения.
  7. Консультативная работа с покупателями, помощь в подборе лекарственного средства;
  8. Информационная и просветительская работа.
  9. Неотложная доврачебная помощь посетителям аптеки в экстренных случаях.

Что при проверке функциональных обязанностей инспектор посчитает грубым нарушением, читайте в журнале «Новая аптека».

Функции фармацевта описаны в базовых нормативно-правовых документах, касающихся его деятельности.

Специалист должен знать:

  • основы фармацевтического дела;
  • основы экономической деятельности;
  • технологии изготовления лекарственных средств;
  • правила изготовления различных лекформ;
  • ТБ при работе с опасными лекарственными препаратами и медицинскими изделиями;
  • приемы оказания доврачебной помощи в экстренной ситуации;
  • основы делового и профессионального общения, медицинскую этику и деонтологию;
  • основные положения трудового законодательства в РФ;
  • правила внутреннего трудового распорядка и другие внутренние локальные акты аптечной организации или лечебного учреждения.

Должностная инструкция

Должностная инструкция фармацевта – это специальный документ, издаваемый в аптеке с целью закрепления организационно-правового положения специалиста, описания и конкретизации его трудовых прав и обязанностей.

Должностные обязанности фармацевта аптеки, описанные в инструкции, позволяют наладить его эффективную работу.

Должностная инструкция сотрудника доводится до него в письменном виде и под личную подпись.

Этот документ разрабатывается отделом кадров аптеки или лечебного учреждения на основе типовых норм и положений, после чего отдается для ознакомление юристу. Последний этап – утверждение должностной инструкции руководителем учреждения.

Должностная инструкция включает в себя следующие разделы:

  1. Общие положения.
  2. Должностные обязанности.
  3. Функции.
  4. Права.
  5. Ответственность специалиста.

В данный документ всегда включен список требований к уровню квалификации специалиста, претендующего на должность.

☆ Пример должностной инструкции фармацевта из журнала «Новая аптека», которую вы можете адаптировать под свою организацию.

Фармацевтическая деятельность относится к видам деятельности, подлежащим лицензированию.

Поэтому на должность фармацевта могут быть приняты лица, получившие профессиональное образование по специальности «Фармация».

Также обязательно наличие сертификата специалиста по законченной специальности.

Как правило, в должностной инструкции фармацевта аптеки отсутствуют требования к стажу работы соискателя.

Раздел «Общие положения» включает в себя:

  • описание сферы деятельности специалиста;
  • определение категории должности;
  • порядок назначения на должность и увольнения с нее;
  • список должностей, способных исполнять обязанности специалиста в его отсутствие;
  • требования к соискателю на должность;
  • нормативно-правовые документы, общие положения которых должны быть известны фармацевту.

Еще один важнейший раздел ДИ – его права, объем которых дает возможность специалисту качественно и в полном объеме исполнять свои обязанности.

Также должностная инструкция фармацевта аптеки готовых лекарственных форм содержит раздел «Ответственность», в котором указано, что он персонально отвечает за все нарушения, допущенные в ходе своей профессиональной деятельности.

Здесь перечислены меры юридической ответственности, применяемой к сотруднику, если он, к примеру, нарушил правила отпуска медикаментов.

Функции

В разделе «Функции фармацевта» содержатся основные направления его ежедневной деятельности.

  1. Прием рецептов от посетителей и требований на медикаменты от лечебных учреждений, их проверка.
  2. Продажа лекарственных препаратов и ИМН.
  3. Контроль выполнения требований к хранению медикаментов в соответствии с нормами и правилами.
  4. Изготовление медикаментов в различных лекарственных формах.
  5. Проверка готовых медикаментов доступными методами.
  6. Приемка лекарств и ИМН, размещение товаров в местах для хранения и в торговом зале в соответствии с их основными физико-химическими свойствами и нормами хранения.
  7. Консультирование покупателей, помощь в подборе лекарственного средства.
  8. Информационная и просветительская деятельность.
  9. Неотложная помощь посетителям аптеки в экстренных случаях.

Такой документ, как должностная инструкция фармацевта, имеет особое значение.

В случае возникновения трудового спора между специалистом и руководством аптечной организации именно она позволяет произвести разделение труда и разрешить возникший конфликт.

Источник

Adblock
detector