Меню

Должностные инструкции консультанта программиста

ГЛАВБУХ-ИНФО

Пятница
18 июня 2021 г.

МРОТ:
Учетная ставка ЦБ:
12792 руб.
4,5%
  • Главная
  • О проекте
  • Контакты
  • Реклама на сайте
  • Форум

Типовые бланки

  • Бухгалтерские
  • Кадровые
  • Юридические
  • Статистические
  • Экономические
  • Должностные инструкции

Полезности

  • Изменения с 2021 года
  • Изменения с 2020 года
  • Изменения с 2019 года
  • Изменения с 2018 года
  • Программные продукты
  • Подборка статей
  • Вопросы и ответы
  • Производственный календарь
  • ПБУ
  • Справочно
  • Законодательные документы
  • Экономический словарь
  • Корреспонденция счетов
  • Телефонные коды
  • МСФО
  • Аудит
  • Записи в трудовой книжке
  • Для г. Белгорода
  • Информация по 1С
  • Новости
  • Финансовые коэффициенты
  • Справочники
  • История бухучета

Бухгалтерский учет

  • Основные средства
  • Нематериальные активы
  • Товарно-материальные ценности
  • Затраты на производтво
  • Денежные средства
  • Расчеты с персоналом
  • Расчеты с бюджетом
  • Готовая продукция
  • Финансовые результаты
  • Капитал и резервы
  • Учетная политика
  • Учет и оплата труда

Налоговый учет

  • НДС
  • ЕСХН
  • УСНО
  • ЕНВД
  • НДФЛ
  • Страховые взносы
  • Взносы в ФСС
  • Налог на имущество
  • Водный налог
  • Земельный налог
  • Транспортный налог
  • Налог на прибыль
  • Налог на игорный бизнес
  • Акцизы
  • Налог на пользование полезными ископаемыми
  • Патентная система налогообложения

Управленческий учет

  • Проблемы организации управленческого учета на предприятиях
  • Сущность и назначение управленческого учета
  • Затраты, формирующие себестоимость продукции, работ, услуг
  • Системы учета затрат и калькулирования себестоимости
  • Анализ и принятие краткосрочных управленческих решений
  • Анализ и принятие долгосрочных инвестиционных решений
  • Планирование и бюджетирование

Классификаторы

  • ОКСМ
  • ОКВЭД [1.1]
  • ОКВЭД [2]
  • ОКВ
  • ОКДП
  • ОКЕИ
  • ОКФС
  • ОКОПФ
  • ОКУН
  • ОКОФ
  • ИНКОТЕРМС
  • ОКИН
  • ОКЭР
  • КСД
  • ОКСО

Разработка сайта:

Web-студия Интер

Главный редактор:

Должностная инструкция инженера-программиста

Должностная инструкция инженера-программиста

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Инженер-программист относится к категории специалистов.
1.2. Инженер-программист назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению технического директора / начальника структурного подразделения.
1.3. Инженер-программист подчиняется непосредственно техническому директору / начальнику структурного подразделения.
1.4. На время отсутствия инженера-программиста его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность инженера-программиста назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (техническое) образование, стаж работы от года.
1.6. Инженер-программист должен знать:
— руководящие и нормативные материалы, регламентирующие методы разработки алгоритмов и программ и использования вычислительной техники при обработке информации;
— основные принципы структурного программирования;
— виды программного обеспечения;
— технологию автоматической обработки информации и кодирования информации;
— формализованные языки программирования;
— порядок оформления технической документации.
1.7. Инженер-программист руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности инженера-программиста

Инженер-программист выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. На основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.
2.2. Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.
2.3. Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.
2.4. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.
2.5. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку.
2.6. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.
2.7. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.
2.8. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.
2.9. Определяет возможность использования готовых программных продуктов.
2.10. Осуществляет сопровождение внедрения программ и программных средств.
2.11. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации.
2.12. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.

3. Права инженера-программиста

Инженер-программист имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.3. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
3.4. Требовать от своего непосредственного руководителя, руководства предприятия оказания содействия в исполнении им своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность инженера-программиста

Инженер-программист несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Источник

Должностные инструкции консультанта программиста

Содержание публикации

  1. Профстандарт
  2. Кто должен разрабатывать ДИ?
  3. Правила оформления
  4. Общие положения
  5. Обязанности
  6. Права
  7. Ответственность
  8. Особенности ДИ
  9. Работающий с 1С
  10. Специалист бюджетного учреждения
  11. Техник-программист

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — звоните по телефону прямо сейчас, это быстро и бесплатно (просто кликните для звонка):

Что такое должностная инструкция программиста Должностная инструкция программиста — это документ, детализирующий требования к квалификации программиста. Подробнее узнать об этом вы сможете, ознакомившись с информацией ниже.

Профстандарт

Согласно приказу Министерства труда РФ от 18.11.2013 №679н, в число базовых рабочих нормативов для программистов входят конкретные аспекты, помогающие квалифицировать сотрудника и определить его уровень и поле функциональных обязанностей.

В профстандарт 06.001 входят следующие подразделы:

  1. Общая информация. Отображаются все данные о работе, характер экономической деятельности.
  2. Описание работ. Подробная информация о функционале работника.
  3. Анализ функциональных обязанностей. Информация об обязанностях увеличивается в этом пункте, выдается список требований к должности программиста.
  4. Информация о разработчиках. Информация о людях, которые предоставили Министерству труда профстандарт.

Кто должен разрабатывать ДИ?

Работодатель самостоятельно назначает сотрудника, который будет нести ответственность за составление должностной инструкции, а также определяет процесс оформления ДИ и возможные изменения в ней (письмо Роструда от 31.10.2007 № 4412-6). Чаще всего эта обязанность ложится на плечи сотрудников кадровой службы или юристов компании.

Согласно ТК РФ, отсутствие должностной инструкции в предприятии не является нарушением, так как такого термина в принципе не существует в самом кодексе.

Если в организации имеется специальное положение о ДИ, то их разработка производится в соответствии с положением. Иначе эта обязанность возлагается на конкретного специалиста или подразделение приказом руководителя предприятия.

Правила оформления

Должностная инструкция оформляется в соответствии с принятым стандартом. Различия между инструкциями могут быть лишь в связи с должностными функциями, которые выполняет программист и характером работы предприятия.

Общие положения

В должностной инструкции отображаются следующие предписания:

  1. Определяются обязанности, права и ответственность программиста.
  2. Принять сотрудника на работу и уволить его можно только в соответствии с ТК РФ после приказа генерального директора по представлению руководителя отдела IT.
  3. Сотрудник находится в подчинении руководителя отдела IT.
  4. Наличие высшего технического образования.
  5. Владение компьютерными технологиями.
  6. Осведомленность обо всех порядках и законах предприятия, знание правила техники безопасности и нормы охраны труда.

Обязанности

В должностные обязанности на предприятии входит:

  1. Использование языка программирования для описания информации.
  2. Сбор, обработка и хранение информации, которая подлежит обработке средствами вычислительной техники.
  3. Подготовка программ к отладке и проведение ее.
  4. Запуск отлаженных программ.
  5. Исправление разработанной программы на основе анализа существующих данных.
  6. Разработка инструкции по работе с компьютерными программами, а также оформление технической документации.
  7. Внедрение систем автоматической проверки программ.
  8. Унификация и типизация вычислительных процессов.
  9. Обеспечение правильной работы техники и отдельных устройств.
  10. Разработка планов и графиков работ, ремонта техники, мероприятий по профилактике простоев.
  11. Технический осмотр компьютеров, устранение поломок и их предотвращение.
  12. Участие в инвентаризации.
  13. Бережное отношение к имуществу компании, хранение ее коммерческой тайны.
  14. Соблюдение установленной дисциплины, правил и норм охраны труда, норм гигиены.
  15. Подчинение приказам генерального директора компании и руководителя отдела IT.
  16. Информирование руководства предприятия о поломках техники.
  17. Участие в обеспечение благоприятного делового климата на предприятии.

Права

Наравне с обязанностями, программист также имеет право:

  • Вносить предложения руководителю по улучшению своей работы и работы всей организации в целом.
  • Требовать от руководства создания необходимых условий для качественного и своевременного выполнения своих должностных обязанностей.
  • Запрашивать и получать у руководства необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.
  • Пользоваться иными правами, предусмотренными трудовым законодательством Российской Федерации.

Ответственность

Ответственность программиста, согласно ТК РФ, наступает за:

  • Невыполнение своих должностных обязанностей.
  • Правонарушения на рабочем месте.
  • Нанесение материального ущерба компании.

Особенности ДИ

Работающий с 1С

Программист 1С ответственен за автоматизацию деятельности различных компаний.

Такой специалист обязан:

  1. знать язык программирования (C++, Delphi, Java, C# и др.);
  2. иметь познания в области своей профессии, системе контроля ПО;
  3. уметь работать с людьми.

Он настраивает 1С в бухгалтерии, разрабатывает программы для складского учета и прочее.

Мы не рекомендуем самостоятельно оформлять документы. Экономьте время – обращайтесь к нашим юристам по телефонам:

Специалист бюджетного учреждения

В бюджетных учреждениях (в том числе в школах) используются инструкции следующего типа:

  • Подчиняется директору школы.
  • Является администратором «Сетевого города».
  • Проходит обязательное медицинское обследование.
  • Внедряет, контролирует, исправляет компьютерные программы и системы вычисления.

Мы не рекомендуем самостоятельно оформлять документы. Экономьте время – обращайтесь к нашим юристам по телефонам:

Техник-программист

Программист-техник несет ответственность за проектирование, разработку и производство программного обеспечения. В своей работе он уделяет больше внимание функциональным, конструктивным и технологическим требованиям, а также определяет методы разработки программного продукта и дальнейшее его развитие.

Профессиональный стандарт программиста — это современный метод для быстрого проведения квалификационных работ. Скачать бланк должностной инструкции техника-программиста

Мы не рекомендуем самостоятельно оформлять документы. Экономьте время – обращайтесь к нашим юристам по телефонам:

Должностная инструкция значительно облегчает жизнь руководству предприятий, так как в ней отображаются все необходимые критерии, которые понадобятся при найме программистов.

Когда встает вопрос о доверии должности специалисту, решение руководства должно быть ориентировано на профессиональный стандарт, в которым расписаны все должностные инструкции и обязанности.

Не нашли ответа на свой вопрос?

Узнайте, как решить именно вашу проблему: позвоните прямо сейчас. Это быстро и бесплатно (просто кликните на номер для звонка)!

Источник



Программист

Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта Программист

Наше кадровое агентство осуществляет подбор IT-персонала в Санкт-Петербурге, Москве и других городах России и стран СНГ.

1. Общие положения

1.1. Программист относится к категории специалистов.

1.2. На должность программиста принимается лицо имеющее:

1) среднее профессиональное образование;

2) повышение квалификации;

3) опыт практической работы в области разработки программного обеспечения не менее 6 месяцев.

1.3. Программист должен знать:

1) методы автоматической и автоматизированной проверки работоспособности программного обеспечения;

2) основные виды диагностических данных и способы их представления;

3) языки, утилиты и среды программирования, и средства пакетного выполнения процедур;

4) типовые метрики программного обеспечения;

5) основные методы измерения и оценки характеристик программного обеспечения;

6) методы создания и документирования контрольных примеров и тестовых наборов данных;

7) правила, алгоритмы и технологии создания тестовых наборов данных;

8) требования к структуре и форматам хранения тестовых наборов данных;

9) методы и средства проверки работоспособности программного обеспечения;

10) среду проверки работоспособности и отладки программного обеспечения;

11) внутренние нормативные документы, регламентирующие порядок документирования результатов проверки работоспособности программного обеспечения;

12) методы и средства рефакторинга и оптимизации программного кода;

13) языки программирования и среды разработки;

14) внутренние нормативные документы, регламентирующие требования к программному коду, порядок отражения изменений в системе контроля версий;

15) внутренние нормативные документы, регламентирующие порядок отражения результатов рефакторинга и оптимизации в коллективной базе знаний;

16) методы и приемы отладки программного кода;

17) типовые ошибки, возникающие при разработке программного обеспечения, и методы их диагностики и исправления;

18) Правила внутреннего трудового распорядка;

19) требования охраны труда и правила пожарной безопасности;

20) ……… (другие требования к необходимым знаниям)

1.4. Программист должен уметь:

1) писать программный код процедур проверки работоспособности программного обеспечения на выбранном языке программирования;

2) использовать выбранную среду программирования для разработки процедур проверки работоспособности программного обеспечения на выбранном языке программирования;

3) разрабатывать и оформлять контрольные примеры для проверки работоспособности программного обеспечения;

4) разрабатывать процедуры генерации тестовых наборов данных с заданными характеристиками;

5) подготавливать наборы данных, используемые в процессе проверки работоспособности программного обеспечения;

6) применять методы и средства проверки работоспособности программного обеспечения;

7) интерпретировать диагностические данные (журналы, протоколы и др.);

8) анализировать значения полученных характеристик программного обеспечения;

9) документировать результаты проверки работоспособности программного обеспечения;

10) применять методы, средства для рефакторинга и оптимизации;

11) применять инструментальные средства коллективной работы над программным кодом;

12) публиковать результаты рефакторинга и оптимизации в коллективной базе знаний в виде лучших практик;

13) использовать систему контроля версий для регистрации произведенных изменений;

14) применять методы и приемы отладки дефектного программного кода;

15) интерпретировать сообщения об ошибках, предупреждения, записи технологических журналов, возникающих при выполнении дефектного кода;

16) ……… (другие навыки и умения)

1.5. Программист в своей деятельности руководствуется:

1) ……… (наименование учредительного документа)

2) Положением о ……… (наименование структурного подразделения)

3) настоящей должностной инструкцией;

4) ……… (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих

трудовые функции по должности)

1.6. Программист подчиняется непосредственно ……… (наименование должности

1.7. ……… (другие общие положения)

2. Трудовые функции

2.1. Проверка работоспособности и рефакторинг кода программного обеспечения:

1) разработка процедур проверки работоспособности и измерения характеристик программного обеспечения;

2) разработка тестовых наборов данных;

3) проверка работоспособности программного обеспечения;

4) рефакторинг и оптимизация программного кода;

5) исправление дефектов, зафиксированных в базе данных дефектов.

2.2. ……… (другие функции)

3. Должностные обязанности

3.1. Программист исполняет следующие обязанности:

3.1.1. В рамках трудовой функции разработка процедур проверки работоспособности и измерения характеристик программного обеспечения:

1) разрабатывает процедуры:

— проверки работоспособности программного обеспечения;

— сбора диагностических данных;

— измерения требуемых характеристик программного обеспечения;

2) оценивает и согласовывает сроки выполнения поставленных задач.

3.1.2. В рамках трудовой функции разработка тестовых наборов данных:

1) осуществляет подготовку тестовых наборов данных в соответствии с выбранной методикой;

2) оценивает и согласовывает сроки выполнения поставленных задач.

3.1.3. В рамках трудовой функции проверка работоспособности программного обеспечения:

1) осуществляет проверку работоспособности программного обеспечения на основе разработанных тестовых наборов данных;

2) оценивает соответствие программного обеспечения требуемым характеристикам;

3) осуществляет сбор и анализ полученных результатов проверки работоспособности программного обеспечения;

4) оценивает и согласовывает сроки выполнения поставленных задач.

3.1.4. В рамках трудовой функции рефакторинг и оптимизация программного кода:

1) проводит анализ программного кода на соответствие требованиям по читаемости и производительности;

2) вносит изменения в программный код и проверяет его работоспособность;

3) оценивает и согласовывает сроки выполнения поставленных задач.

3.1.5. В рамках трудовой функции исправление дефектов, зафиксированных в базе данных дефектов:

1) осуществляет воспроизведение дефектов, зафиксированных в базе данных дефектов;

2) устанавливает причины возникновения дефектов;

3) вносит изменения в программный код для устранения выявленных дефектов;

4) оценивает и согласовывает сроки выполнения поставленных задач.

3.1.6. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.

3.1.7. ……… (другие обязанности)

3.2. ……… (другие положения о должностных обязанностях)

4. Права

Программист имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений, в совещаниях по их подготовке и выполнению.

4.2. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.

4.3. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.

4.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.

4.5. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.

4.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.7. ……… (другие права)

5. Ответственность

5.1. Программист привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ……… (другие положения об ответственности)

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта «Программист», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.11.2013 N 679н, с учетом ……… (реквизиты локальных нормативных актов организации)

6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ……… (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции(в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)

6.3. ……… (другие заключительные положения).

Наша база резюме поможет найти программиста и других IT специалистов.

Источник

Профстандарт и должностная инструкция программиста. Права и обязанности

Содержание публикации

  1. Профстандарт
  2. Кто должен разрабатывать ДИ?
  3. Правила оформления
  4. Общие положения
  5. Обязанности
  6. Права
  7. Ответственность
  8. Особенности ДИ
  9. Работающий с 1С
  10. Специалист бюджетного учреждения
  11. Техник-программист

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — звоните по телефону прямо сейчас, это быстро и бесплатно (просто кликните для звонка):

Что такое должностная инструкция программиста Должностная инструкция программиста — это документ, детализирующий требования к квалификации программиста. Подробнее узнать об этом вы сможете, ознакомившись с информацией ниже.

Профстандарт

Согласно приказу Министерства труда РФ от 18.11.2013 №679н, в число базовых рабочих нормативов для программистов входят конкретные аспекты, помогающие квалифицировать сотрудника и определить его уровень и поле функциональных обязанностей.

В профстандарт 06.001 входят следующие подразделы:

  1. Общая информация. Отображаются все данные о работе, характер экономической деятельности.
  2. Описание работ. Подробная информация о функционале работника.
  3. Анализ функциональных обязанностей. Информация об обязанностях увеличивается в этом пункте, выдается список требований к должности программиста.
  4. Информация о разработчиках. Информация о людях, которые предоставили Министерству труда профстандарт.

Кто должен разрабатывать ДИ?

Работодатель самостоятельно назначает сотрудника, который будет нести ответственность за составление должностной инструкции, а также определяет процесс оформления ДИ и возможные изменения в ней (письмо Роструда от 31.10.2007 № 4412-6). Чаще всего эта обязанность ложится на плечи сотрудников кадровой службы или юристов компании.

Согласно ТК РФ, отсутствие должностной инструкции в предприятии не является нарушением, так как такого термина в принципе не существует в самом кодексе.

Если в организации имеется специальное положение о ДИ, то их разработка производится в соответствии с положением. Иначе эта обязанность возлагается на конкретного специалиста или подразделение приказом руководителя предприятия.

Правила оформления

Должностная инструкция оформляется в соответствии с принятым стандартом. Различия между инструкциями могут быть лишь в связи с должностными функциями, которые выполняет программист и характером работы предприятия.

Общие положения

В должностной инструкции отображаются следующие предписания:

  1. Определяются обязанности, права и ответственность программиста.
  2. Принять сотрудника на работу и уволить его можно только в соответствии с ТК РФ после приказа генерального директора по представлению руководителя отдела IT.
  3. Сотрудник находится в подчинении руководителя отдела IT.
  4. Наличие высшего технического образования.
  5. Владение компьютерными технологиями.
  6. Осведомленность обо всех порядках и законах предприятия, знание правила техники безопасности и нормы охраны труда.

Обязанности

В должностные обязанности на предприятии входит:

  1. Использование языка программирования для описания информации.
  2. Сбор, обработка и хранение информации, которая подлежит обработке средствами вычислительной техники.
  3. Подготовка программ к отладке и проведение ее.
  4. Запуск отлаженных программ.
  5. Исправление разработанной программы на основе анализа существующих данных.
  6. Разработка инструкции по работе с компьютерными программами, а также оформление технической документации.
  7. Внедрение систем автоматической проверки программ.
  8. Унификация и типизация вычислительных процессов.
  9. Обеспечение правильной работы техники и отдельных устройств.
  10. Разработка планов и графиков работ, ремонта техники, мероприятий по профилактике простоев.
  11. Технический осмотр компьютеров, устранение поломок и их предотвращение.
  12. Участие в инвентаризации.
  13. Бережное отношение к имуществу компании, хранение ее коммерческой тайны.
  14. Соблюдение установленной дисциплины, правил и норм охраны труда, норм гигиены.
  15. Подчинение приказам генерального директора компании и руководителя отдела IT.
  16. Информирование руководства предприятия о поломках техники.
  17. Участие в обеспечение благоприятного делового климата на предприятии.

Права

Наравне с обязанностями, программист также имеет право:

  • Вносить предложения руководителю по улучшению своей работы и работы всей организации в целом.
  • Требовать от руководства создания необходимых условий для качественного и своевременного выполнения своих должностных обязанностей.
  • Запрашивать и получать у руководства необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.
  • Пользоваться иными правами, предусмотренными трудовым законодательством Российской Федерации.

Ответственность

Ответственность программиста, согласно ТК РФ, наступает за:

  • Невыполнение своих должностных обязанностей.
  • Правонарушения на рабочем месте.
  • Нанесение материального ущерба компании.

Особенности ДИ

Работающий с 1С

Программист 1С ответственен за автоматизацию деятельности различных компаний.

Такой специалист обязан:

  1. знать язык программирования (C++, Delphi, Java, C# и др.);
  2. иметь познания в области своей профессии, системе контроля ПО;
  3. уметь работать с людьми.

Он настраивает 1С в бухгалтерии, разрабатывает программы для складского учета и прочее.

Мы не рекомендуем самостоятельно оформлять документы. Экономьте время – обращайтесь к нашим юристам по телефонам:

Специалист бюджетного учреждения

В бюджетных учреждениях (в том числе в школах) используются инструкции следующего типа:

  • Подчиняется директору школы.
  • Является администратором «Сетевого города».
  • Проходит обязательное медицинское обследование.
  • Внедряет, контролирует, исправляет компьютерные программы и системы вычисления.

Мы не рекомендуем самостоятельно оформлять документы. Экономьте время – обращайтесь к нашим юристам по телефонам:

Техник-программист

Программист-техник несет ответственность за проектирование, разработку и производство программного обеспечения. В своей работе он уделяет больше внимание функциональным, конструктивным и технологическим требованиям, а также определяет методы разработки программного продукта и дальнейшее его развитие.

Профессиональный стандарт программиста — это современный метод для быстрого проведения квалификационных работ. Скачать бланк должностной инструкции техника-программиста

Мы не рекомендуем самостоятельно оформлять документы. Экономьте время – обращайтесь к нашим юристам по телефонам:

Должностная инструкция значительно облегчает жизнь руководству предприятий, так как в ней отображаются все необходимые критерии, которые понадобятся при найме программистов.

Когда встает вопрос о доверии должности специалисту, решение руководства должно быть ориентировано на профессиональный стандарт, в которым расписаны все должностные инструкции и обязанности.

Не нашли ответа на свой вопрос?

Узнайте, как решить именно вашу проблему: позвоните прямо сейчас. Это быстро и бесплатно (просто кликните на номер для звонка)!

Источник

Читайте также:  Должностная инструкция финансовой деятельности
Adblock
detector