Меню

Основные положения должностной инструкции для столяра

Должностная инструкция столяра строительного 2-го (3, 4, 5, 6) разряда

Общие сведения

Столяр – высококвалифицированный сотрудник, мастер и ремесленник, создающий и вытачивающий изделия из дерева. В своей работе он применяет ламинирование, фанерирование и шпонирование. В 18 веке специалисты изготавливались лишь мебель, хотя профессия возникла намного раньше.

Сейчас в столярных цехах выполняют сложную мебель, двери, окна, лестницы, карнизы, плинтуса, арки. В своей работе специалисты используют разнообразные приемы, позволяющие создавать оригинальные вещицы. В обязанности столяра входит различная работа. Обычно он выполняет:

  1. Обработку древесины.
  2. Создание и реставрацию мебели.
  3. Монтаж и установку оконных проемов, дверей.
  4. Врезку замков.
  5. Ремонт деревянных элементов.
  6. Установку мебели.
  7. Шлифовку и полировку.
  8. Изготовление мелких деталей.
  9. Работу с креплениями.

Должностная инструкция столяра может включать дополнительные обязанности. Это специалист широкого профиля, который сам выполняет все предметы: от заготовки до отделки.

Примеры работ

5.1. Изготовления средней сложности столярных деталей, элементов мебели и встроенной мебели на деревообрабатывающих станках различных видов.

5.2. Сверление отверстий в деталях на многошпиндельных станках с механической подачей.

5.3. Выравнивание сучков на автоматических станках.

5.4. Фрезерование деталей на четырехстороннем строгальном станке.

5.5. Фрезерование криволинейных деталей, шипов и проушин за копией.

5.6. Пиления щитовых деталей облицовки по контуру.

5.7. Продольное и поперечное раскроя пиломатериалов из древесины твердых пород на круглопиляльних станках.

5.8. Раскроя древесноволокнистых, древесностружечных плит на деревообрабатывающих станках.

5.9. Выпиливания из пиломатериалов твердых пород криволинейных деталей на стрічкопиляльних станках.

5.10. Строгание кромок строганного, лущеного шпона на крайкофугувальному станке.

5.11. Набор щитов с фрезеровкой профиля и нанесением клея.

5.12. Сшивание деталей на крайкозшивальному полуавтомате.

5.13. Вытачивания деталей сложной конфигурации на токарных станках.

5.14. Сборка и установка дверных полотен, оконных рам прямоугольной формы, мебели, встроенной мебели, элементов интерьера средней сложности.

5.15. Изготовления, сборки, установки и ремонт прямолинейных фрамуг, оконных створок, глухих рам для жилых, гражданских и промышленных зданий.

5.16. Установки филенчатых перегородок.

5.17. Установка дверных и оконных блоков, подоконных досок, монтажных брусков, герметизация стыков монтажной пеной.

5.18. Установки с припасовуванням к месту навесного, простого врезного и частично врезного принадлежности (ролики дверные с планками, колокольчики-вертушки, ручки дверные, оконные и мебельные, задвижки поперечные и продольные, замки дверные и мебельные петли дверные, оконные, мебельные и т.п.).

5.19. Изготовления, сборки и установки декоративных решеток радиаторов.

5.20. Обшивка стен деревянными, деревноволокнистими, деревностружковими, пластиковыми плитами, досками, планками и т.д.

5.21. Налаживание деревообрабатывающих станков, участие в их плановом предохранительном ремонте.

Должностная инструкция столяра — документ, который вводится на предприятиях, где существует соответствующая должность. Рассмотрим же, что представляет собой такая инструкция, из каких частей состоит и что содержит.

Инструкция

Должностная инструкция столяра мебельного производства является главным документом, на основе которого выполняется вся работа. Там указано:

  1. Наименование профессии.
  2. Место сотрудника в предприятии.
  3. Список обязанностей.
  4. Требования.
  5. Ответственность.
  6. Права.

Каждый раздел включает определенный объем информации. Обычно должностная инструкция предоставляется для ознакомления перед трудоустройством.

Что представляет собой должностная инструкция для столяра?

Несмотря на то что времена, когда дерево было одним из основных строительных и поделочных материалов, уже прошли, нас до сих пор окружает множество деревянных вещей — от мебели и тары до грузовых поддонов, дверей и окон. Изготовлением этих вещей и занимаются специалисты, называемые столярами. При этом к столярным работам, в отличие от плотничных, относят обычно высокосложные работы с деревом (плотник занимается изготовлением строительных элементов и больших конструкций из дерева).

Как и для любого другого работника, для столяра может быть полезной должностная инструкция — документ, который описывает:

Несмотря на то что официально утвержденного шаблона нет, на практике она обычно состоит из следующих разделов:

  1. Основные положения.
  2. Должностные обязанности.
  3. Права.
  4. Ответственность.

Специализации

Из-за расширения сферы применения труда возникли специализации:

  1. Столяры-краснодеревщики – создают и ремонтируют мебель.
  2. Столяры на стройке – выполняют отделку дома внутри, монтаж окон, дверей, мебели.
  3. Специалисты на судо- и самолетостроительных заводах.
  4. Столяры, создающие музыкальные инструменты.

Должностная инструкция столяра на каждом производстве разная, все зависит от специализации предприятия. С обязанностями знакомят всех сотрудников, устраивающихся на работу. Всем специализациям обучают в колледжах, техникумах, а также на производстве.

Основные положения должностной инструкции для столяра

Теперь вернемся к прочим разделам, первым из которых обычно идут основные положения — часть должностной инструкции столяра

, которая содержит следующие сведения:

  1. Официальное название должности («столяр 2 разряда», «столяр 5 разряда», «столяр-плотник» и т. д.). Название утверждается руководством предприятия и вносится в штатное расписание с указанием количества должностей этого типа.
  2. Подчиненность. Как правило, столяр подчиняется начальнику участка или цеха. Другие варианты, например когда им руководит непосредственно заместитель или даже сам руководитель предприятия, встречаются намного реже — как правило, в небольших организациях. В том случае, если у столяра есть свои подчиненные (помощники, столяры более низкой квалификации), это тоже должно отражаться в должностной инструкции.
  3. Указание лица, которое замещает столяра в случае его отсутствия по болезни или в связи с отпуском. Как правило, таким лицом является другой работник той же должности и квалификации.
  4. Требования к образованию. В большинстве случаев от столяра требуют наличия профессионального образования по соответствующей специальности.
  5. Требования к опыту работы. В том случае, если требуется выполнение несложных работ, требования по опыту к столяру могут и не предъявляться. Если же необходим высококвалифицированный труд, действует следующее правило: чем сложнее возложенные на столяра обязанности, тем больший стаж работы на аналогичных должностях от него требуется.
  6. Необходимые знания. В этом пункте перечисляется, что конкретно должен знать столяр — от правил заточки инструмента до особенностей выполнения отдельных видов работ. Насколько обширным будет перечень, зависит от сложности работ, но в любом случае сюда включается условие о том, что столяр должен знать технику безопасности и правила распорядка на предприятии.

Личные качества

Почти весь день сотрудник проводит на ногах. Рабочее место столяра находится в мастерской, где изготавливают какие-либо деревянные вещи. Важными качествами является отлично здоровье и выносливость. Следует учитывать, что работа считается травмоопасной. Специалист пользуется в своей деятельности рубанками, пилой, топором.

Приспособления требуют аккуратного отношения и строго выполнения техники безопасности, поэтому сотруднику важно быть ответственным, внимательным, аккуратным. Так как это творческая сфера, мастеру нужно обладать:

  1. Точным глазомером.
  2. Пространственным мышлением.
  3. Чувством красоты.
  4. Способностью различать цвета и оттенки.
  5. Аккуратностью.
  6. Креативностью.
  7. Терпеливостью.
  8. Ответственностью.
  9. Развитой координацией движений.

Данные качества позволят правильно и своевременно выполнять работу. В должностной инструкции столяра указано, что он должен иметь профессиональные знания. Например, ему важно разбираться в разнице между породами, определять качество заготовок и выбирать подходящие для каждого случая. Особенно это нужно тем, кто трудится с мебелью или музыкальными инструментами.

Мастерам необходимы знания химического состава клея и лакокрасочных материалов. Кроме всего остального, столяру следует уметь читать чертежи, а высококлассному мастеру – создавать их. Разнообразие навыков делает специалистов еще востребованней.

Должностные обязанности столяра как часть инструкции

Основной причиной, по которой на предприятии вводится должностная инструкция, обычно является необходимость официально закрепить перечень обязанностей, возложенных на работника. Проще говоря, этот документ должен показывать, что руководство может требовать от работника и что конкретно он должен делать. Именно поэтому начать рассмотрение содержания должностной инструкции для столяра лучше всего как раз с этого раздела.

Составлять общий перечень обязанностей, которые должен исполнять столяр, необходимо, учитывая два момента:

  1. Особенности работы конкретного предприятия. Обязанности столяра, занятого на мебельном производстве, и столяра в строительной организации различаются весьма сильно.
  2. Уровень квалификации, требуемый от работника. Здесь лучше всего воспользоваться документами, утвержденными Минтрудом РФ, а именно единым тарифно-квалификационным справочником (ЕТКС) и профстандартами. В частности, по ЕТКС обязанности столяра зависят от разряда: при 2 разряде работник занимается строганием деталей, их скреплением с помощью клея и металлического крепежа, а также поклейкой обивочных материалов; при 6 разряде (высшем из предусмотренных) он уже проводит весь комплекс работ по изготовлению сложных художественных изделий из дерева, включая работу с древесиной ценных пород.

Несмотря на возможные различия, в инструкциях большинства столяров обычно присутствуют следующие обязанности:

  • прием рабочего места перед началом работы;
  • проверка исправности инструментов, оборудования, средств защиты;
  • строгание, зачистка и шлифование заготовок изделий;
  • сборка изделий по чертежам с использованием клея и крепежных материалов;
  • проверка собранных изделий и устранение производственных дефектов при необходимости;
  • очистка рабочего места от стружек, опилок и потеков клея в конце рабочей смены;
  • соблюдение техники безопасности при работе с инструментами и используемым оборудованием.

Список этот не полон и может дополняться с учетом задач, которые должен выполнять столяр на конкретном месте работы.

Преимущества

Главным достоинством работы является востребованность. Данные специалисты необходимы везде: на стройке, мебельной фабрике, в сфере кораблестроения. Благодаря диплому специалиста обеспечивается простое трудоустройство по специальности. Среднемесячный доход в стране равен 40-50 тыс. рублей.

Плюсом профессии является возможность дополнительного заработка. Если мастер имеет свои инструменты, то сможет брать заказы на дом или в столярный цех. Для поиска клиентов следует разместить объявления в газете, интернете. Обычно у мастеров быстро появляются заказчики.

Читайте также:  Коделак при влажном кашле инструкция

Получение профессии

Согласно должностной инструкции столяра, мастер должен иметь профессию. Для этого можно стать учеником на производстве, освоить основы специальности. Есть возможность поступления в профильный техникум или колледж, где готовят мастеров.

Для получения профессии столяра-краснодеревщика высокого класса требуется совместить 2 способа освоения профессии. Получается, что надо окончить профессиональное учебное заведение, а затем поступить на производство к опытному мастеру для прохождения практической деятельности.

Права

В должностной инструкции есть раздел прав, к тому же они закреплены законодательством. К основным из них относят:

  1. Требование от руководителей содействия в исполнении обязанностей: предоставлении рабочего места, инструментов, нужных сведений.
  2. Обращение к руководству с предложениями по улучшению работы.
  3. Доклад о нарушениях.

Если на предприятии для сотрудника вводятся другие права, необходимые для данного рабочего места, то они обязательно должны быть включены в должностную инструкцию.

Охрана труда

Столяр строительный 5-го разряда назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации. Столяр строительный 5-го разряда подчиняется непосредственно _________________________________

Столяр строительный 5-го разряда должен знать: правила по охране труда, и противопожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка; правила пользования средствами индивидуальной защиты; свойства древесины твердых пород и способы ее обработки; способы изготовления, пригонки и навески сложных столярных изделий;

Выполнение столярных работ при производстве общестроительных работ. Изготовление и установка закруглений поручней. Изготовление, сборка и установка полуциркульных переплетов и коробок. Пригонка и навеска с врезкой петель оконных переплетов и дверных полотен. Разметка по эскизам и изготовление шаблонов для штукатурных и форм для лепных работ. Установка с пригонкой по месту сложных врезных и частично врезных приборов (сквозные шпингалеты, фрамужные приборы, замки с поворотной ручкой и автоматические и т.п.). Выполнение столярных работ при монтаже зерноперерабатывающего оборудования. Изготовление и монтаж круглых и фасонных патрубков, коробок деталей самотечного трубопровода, корыт для шнеков, лотковых спускных и приемных столов, рам под технологическое зерноперерабатывающее оборудование.

Столяр строительный 5-го разряда имеет право: Докладывать руководству о всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями. Требовать от руководства создания необходимых условий для выполнения должностных обязанностей. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности. Запрашивать у руководителей и специалистов организации информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей. Привлекать к решению возложенных на него задач специалистов других отделов.

Столяр строительный 5-го разряда несет ответственность: — за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации; — за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия; — за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; — за причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации; — за выполнение правил внутреннего распорядка, правил противопожарной безопасности;

Ответственность

Мастера на производстве несут ответственность, которая бывает следующих видов:

  1. Дисциплинарная. Предполагает нарушение распорядка, неисполнение обязанностей и распоряжений начальства.
  2. Материальная. Обычно возникает с причинением вреда имуществу, остальных сотрудников или клиентов.
  3. Административная и уголовная. Следует за совершение правонарушений и преступлений, если они выявлены на предприятии.

Другим вариантом описания ответственности считается указание ситуаций, в которых мастер будет отвечать. Это касается нарушения правил безопасности, качества работы. Какой подход лучше, решает работодатель.

Таким образом, столяры требуются на многих предприятиях. Главной их деятельностью считается работа с деревом. А что именно они выполняют, зависят от специализации производства.

Кто такой столяр?

— специально обученный человек по работе с деревом и материалом на древесной основе, мастер-ремесленник . В работу столяра, а именно в входит изготовление сложных, подчеркиваю, сложных работ с деревом: изготовление сложных моделей мебели, целостной или сборной (не как не промышленный, а индивидуальный), лестниц, дверей, окон, столов из дерева, балясин, деревянных игрушек, арок без резьбы по дереву. (резьба по дереву это прерогатива резчика) И в отличие от плотника, столяр выполняет уникальные работы по микромоделированию на деревянной основе. Также СТОЛЯР в отличие от плотника, отдаёт изделие в законченном полноценном виде, то есть, столяр проводит , закаливание дерева, облагораживание рантов, придаёт изделию индивидуальность и законченный вид, покрывает лаком.

Будьте бдительны и подкованы, ведь один человек не может исполнять несколько видов работ одновременно, как высказывался старый сказочник когда он постарел:-)

Одно я делаю быстро и качественно, а второе, и третье или быстро, или качественно .

Источник



Должностная инструкция столяра

В должностной инструкции столяра описывают область его деятельности, требуемые умения, трудовые права и причины возможного привлечения к ответственности. Поскольку инструкция является правомочным документом, используемым как в административной практике по трудовым спорам, так и в судах, работодатель должен внимательно относиться к качеству её составления.

Образец должностной инструкции столяра

1. Общие положения

  1. Столяр находится в подчинении у руководителя подразделения.
  2. Столяр нанимается и увольняется приказом главы фирмы, по представлению руководителя подразделения.
  3. На время отсутствия столяра (лечение болезни, непредвиденные обстоятельства и пр.) его обязанности временно выполняет другой специалист, назначенный руководителем подразделения.
  4. Столяр может приступать к работе только после прохождения инструктажей по охране труда и нормам пожарной безопасности.
  5. Кандидат на эту должность обязан соответствовать следующим требованиям:
    • среднее или средне-специальное образование;
    • успешное прохождение медосмотра;
    • трудовой опыт по данному направлению от 0,5 года.
  6. Кандидат на позицию столяра обязан разбираться в:
    • правилах пожарной безопасности и нормативах охраны труда;
    • методах работы с разнообразными сортами дерева;
    • способах проверки качества пиломатериалов и древесины;
    • алгоритмах подготовки деревянных поверхностей к покрытию декоративными материалами;
    • правилах выполнения основных слесарных операций;
    • методах работы с клеем, замазкой и разнообразными смесями, используемыми в столярной деятельности;
    • технологиях проведения столярных работ;
    • правилах окрашивания деревянных поверхностей;
    • стандартах эксплуатации столярного инструмента и приборов;
    • критериях, по которым оценивают качество работы с деревом;
    • видах документации, используемой в столярной деятельности;
    • специфике разновидностей пиломатериалов и древесины;
    • разновидностях расчетов, применяемых на этапах столярных работ;
    • чертежах и эскизах, используемых в столярном деле;
    • методах подготовки дерева к дальнейшей обработке;
    • способах выявления неисправностей в готовых изделиях и их устранения;
    • правилах безопасного использования инвентаря, спецодежды, инструментов и материалов в столярных работах.
  7. При выполнении работ столяр руководствуется:
    • действующими законами и нормами;
    • документацией фирмы;
    • положениями должностной инструкции.

2. Функции

Столяр выполняет следующие обязанности:

  1. Проводит столярные и ремонтные работы в соответствии с требуемыми критериями.
  2. Заполняет соответствующие документы, в том числе заявки на требуемые материалы.
  3. Производит склейку деревянных деталей и поверхностей.
  4. Чистит деревянные поверхности, а также готовит их к дальнейшей обработке.
  5. Проводит расчеты, использует в работе чертежи и эскизы.
  6. Проводит необходимую разметку деталей.
  7. Доводит заготовки до требуемых кондиций.
  8. Подбирает соответствующие детали, обеспечивает их подгонку и крепление.
  9. Выявляет недостатки в слесарных работах, и принимает меры по их ликвидации.
  10. Наносит мастику, пасты и требуемые смеси на обрабатываемые поверхности.
  11. Качественно использует в работе столярный инструмент, инвентарь, приборы.
  12. Обеспечивает соблюдение правил охраны труда и пожарной безопасности при столярных работах.
  13. Информирует начальника подразделения о возможных проблемах в своей деятельности.
  14. Оказывает помощь другим специалистам в границах своей компетенции.

3. Ответственность

Слесарь несет ответственность за следующие проступки:

  1. Нарушения законов, административных актов и отраслевых нормативов — в порядке, определенном в разделах трудового, административного и уголовного права.
  2. Ущерб, понесенный фирмой из-за его некомпетентных действий, — в границах, указанных в соответствующих разделах актуального законодательства.
  3. Невыполнение профессиональных обязанностей, указанных в инструкции и трудовом договоре, — в соответствии с принципами трудового законодательства и правилами фирмы.

4. Права

Столяр владеет нижеперечисленными правами:

  1. Предлагать руководству меры по улучшению трудовых процессов.
  2. Требовать от менеджмента фирмы обеспечения условий, нужных для эффективного выполнения трудовых функций.
  3. Требовать от служащих фирмы доступа к информации, нужной в своей профессиональной деятельности.
  4. Проходить повышение квалификации за счет нанимателя, в соответствии с параметрами, закрепленными в документах фирмы.
  5. Получать за счет фирмы, в соответствии с внутренними правилами, инвентарь, спецодежду и столярные инструменты.
  6. Получать доступ к критериям, на основании которых менеджмент фирмы оценивает результативность работ.
  7. Останавливать проведение столярных работ при признаках нарушения безопасности на объекте.

Основные моменты написания инструкции

На практике работодатели создают инструкции с помощью адаптации под свои нужды типовых образцов, составленных с помощью подходящих профстандартов и квалификационных справочников профессий.

Подобные инструкции имеют определенную структуру. В них содержатся 4 основных раздела:

  • Общая часть.
  • Профессиональные обязанности.
  • Ответственность за нарушения.
  • Трудовые права.

К этим обязательным разделам некоторые работодатели, стремящиеся детально разъяснить какие-то аспекты, добавляют и вспомогательные части. Наиболее популярные:

  • Особенности работы.
  • Порядок должностных взаимосвязей.
  • Правила оценки эффективности сотрудника (KPI).
  • Требования к квалификации.

Расширенный вариант инструкции востребован в крупном бизнесе с многочисленными работниками, а также для руководителей или уникальных специалистов.

Общий раздел

В разделе прописывают базовые аспекты профессиональной деятельности работника:

  • Порядок его временной замены.
  • Кто решает вопрос о его найме и увольнении.
  • У кого он состоит в подчинении.
  • Ожидаемые от него опыт, образование, практические знания.
  • Остальные аспекты, на которые хочет обратить внимание наниматель (прохождение медосмотров или инструктажей).
Читайте также:  Обзор телевизора Philips 58PUS8505 60

Особо важны квалификационные требования, которые должны гарантировать готовность специалиста выполнять задачи, перечисленные в следующем разделе.

Функции

Здесь содержится перечень профессиональных обязанностей сотрудника. Их можно разделить на несколько групп:

  • Базовые — совпадают на разных предприятиях. Так, для столяра это обработка дерева, выполнение работ по склейке и пр.
  • Вспомогательные — зависят от различий в условиях работы, отраслевых особенностей деятельности сотрудника и других моментов.
  • Обязательные — совпадают для разных профессий: поддержание порядка на рабочем месте, соблюдение нормативов охраны труда и пр.

Внимание! При перечислении профессиональных обязанностей для разных уровней квалификации столяра можно использовать параграфы 76-80 Единого квалификационного справочника (ЕТКС), где содержатся характеристики столяров 2-6 разрядов. Также могут применяться профстандарты 30.005 (судовой столяр) и 23.036 (сборщик мебели).

Ответственность

Этот раздел состоит из нескольких параграфов, в которых описываются возможные нарушения и параметры наказания сотрудника. Поскольку служащий может быть наказан лишь после окончания административных и юридических разбирательств, то описание дается в общем виде, с минимумом конкретики.

Права

В этой части инструкции содержится перечень прав, которые получает сотрудник для выполнения своих обязанностей. Эти права являются дополнительными по отношению к перечисленным в статье 21 ТК. Конкретный объем прав зависит от места специалиста в иерархии компании, степени его ответственности, кадровой политики и других аспектов.

Утверждение должностной инструкции включает следующие этапы:

  • Составление чернового варианта, с использованием профильных профстандартов и типовых образцов.
  • Консультирование по черновику со специалистами: начальником отдела кадров, юрисконсультом, руководителями структурных подразделений.
  • Подготовка чистового варианта, в котором учтены полученные замечания.
  • Проставление подписей главой фирмы и теми менеджерами, которые согласовывали инструкцию.
  • Подписывание документа сотрудником при его трудоустройстве.

Внимание! Окончательный вариант инструкции распечатывается на фирменном бланке; в нем должны присутствовать реквизиты фирмы, дата составления и другие атрибуты официального документа.

Источник

Что должна содержать должностная инструкция столяра: образцы документов

Согласно действующему законодательству РФ должностная инструкция столяра не является обязательным документом, однако специалисты настоятельно рекомендуют ей не пренебрегать, ведь данный документ определяет права, полномочия и обязанности сотрудника.

Если инструкция составлена понятно, детально и структурировано, то выполнять свою работу столяр будет качественно и эффективно.

Должностная инструкция столяра

Как составить: общие положения

В первом разделе должностной инструкции принято указывать квалификационные требования, необходимые для работы умения и навыки, общие условия на данной должности, а также перечень документов, которыми должен руководствоваться сотрудник.

Сотрудника назначает на должность и снимает с нее генеральный директор организации. Прием на работу, перевод и увольнение при этом подтверждается соответствующим приказом.

При отсутствии работника на рабочем месте (по болезни, семейным обстоятельствам или другим причинам), его права и обязанности переходят другому уполномоченному лицу, назначенному директором предприятия.

Стандартные квалификационные требования на данной должности следующие: наличие аттестата о 9-летнем или 11-летнем образовании, дополнительное профессионально-техническое образование и стаж работы столяром.

Кроме того, для успешной работы столяру необходимо знать:

  • свойства разных пород древесины;
  • виды столярных изделий;
  • состав и правила использования клея, мастики, замазки и других смесей, необходимых для работы;
  • технологию столярных работ: ремонта, сборки, установки мебели;
  • правила использования необходимых инструментов, порядок устранения их неисправности;
  • правила применения столярного оборудования и инструкцию по его эксплуатации;
  • правила пожарной безопасности;

А также рабочий должен уметь:

  • обращаться с ручными и автоматическими приборами;
  • правильно одевать и снимать спецодежду, следить за ее чистотой и условиями хранения;
  • оказывать первую медицинскую помощь;
  • правильно использовать средства пожаротушения;
  • читать чертежи столярных изделий.

В своей профессиональной деятельности рабочий должен руководствоваться:

  • законодательством РФ;
  • действующей должностной инструкцией;
  • инструкцией по охране труда;
  • уставом предприятия;
  • внутренними правилами компании;
  • приказами и распоряжениями руководства.

Должностные обязанности: на что имеет право столяр и его ответственность

Второй раздел инструкции включает в себя перечень должностных обязанностей сотрудника. Здесь необходимо указать ежедневные, еженедельные и ежемесячные задачи, которые должны выполняться на данной должности.

В большинстве случаев от столяра требуется:

  • проводить ремонтные и столярные работы, учитывая требования по проекту и чертежную документацию;
  • следить за состоянием доверенного инвентаря и оборудования;
  • выполнять приказы и распоряжения непосредственного руководителя;
  • следить за санитарными условиями в мастерской;
  • выполнять требования, указанные в трудовом договоре, инструкции по охране труда, данном документе и технике безопасности;
  • при необходимости производить замену замков в изделиях;
  • рационально использовать материалы;
  • по возможности повышать квалификацию;
  • расставлять весь инвентарь по своим местам после окончания работы;
  • соблюдать порядок на рабочем месте;
  • вести необходимую документацию;
  • систематически проходить медицинские осмотры.

Третий раздел инструкции состоит из перечня прав, необходимых столяру для качественного выполнения своей работы. Как правило, рабочий может:

  • требовать организации рабочего места, своевременного предоставления материалов, обеспечения необходимыми инструментами и приборами;
  • отказаться от выполнения задачи, если предоставленные условия не соответствуют нормативным актам;
  • требовать компенсации за работу в тяжелых условиях труда;
  • предлагать непосредственному руководителю или генеральному директору способы улучшения продуктивности собственной работы и новые методы мотивации.

Заключительный четвертый раздел должностной инструкции столяра – виды ответственности за некачественное выполнение обязанностей. Как правило, сотрудника могут уволить или оштрафовать за:

  • невыполнение или некачественное выполнение работы;
  • игнорирование указаний руководителя;
  • несоблюдение внутреннего распорядка и устава компании, данного документа, трудового договора и инструкции по охране труда;
  • умышленный вывод из строя рабочего оборудования;
  • использование доверенного инвентаря в личных целях;
  • несоблюдение санитарных норм на рабочем месте;
  • разглашение конфиденциальной информации или коммерческой тайны;
  • причинение материального ущерба.

Образцы должностной инструкции столяра

Типовая

Скачать пример типовой инструкции столяра вы можете здесь: https://yadi.sk/i/2HL2ifqL3UAwDw

dolzhnostnaya-instrukciya-stolyara001

Столяра-плотника

По следующему адресу вы найдете инструкцию столяра-плотника: https://yadi.sk/i/olENWL9z3UAwG4

dolzhnostnaya-instrukciya-stolyara002

В детских садах обычно используются инструкции следующего образца: https://yadi.sk/i/OcIYm-re3UAwZv

dolzhnostnaya-instrukciya-stolyara003

Мебельного производства ООО

Чтобы найти документ, подходящий для сотрудника организации данного типа, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/_te-L0F73UAwkV

dolzhnostnaya-instrukciya-stolyara004

Столяра-станочника

Инструкцию для станочника деревообрабатывающих станков мы разместили по этому адресу: https://yadi.sk/i/R7yTFiy-3UAwwg

dolzhnostnaya-instrukciya-stolyara005

По изготовлению декораций

На работников, специализирующихся на изготовлении декора, действуют инструкции такого типа: https://yadi.sk/i/zSKI13UK3UAwyr

dolzhnostnaya-instrukciya-stolyara006

2 разряда

Пример инструкции для строительного столяра второго разряда: https://yadi.sk/d/VkLimW6u3UAxKy

dolzhnostnaya-instrukciya-stolyara007

3 разряда

Образец должностной инструкции для работника третьего разряда: https://yadi.sk/i/g2_VOXao3UAxV9

dolzhnostnaya-instrukciya-stolyara008

4 разряда

Трудовые функции сотрудника четвертого разряда выглядят так: https://yadi.sk/i/1UJe7S4p3UAxWv

dolzhnostnaya-instrukciya-stolyara009

5 разряда

Должностная инструкция столяра пятой категории: https://yadi.sk/i/Rcp_mYzg3UAxbB

dolzhnostnaya-instrukciya-stolyara010

6 разряда

С бланком инструкции для сотрудника данного разряда вы можете здесь: https://yadi.sk/d/djYlZuZG3UAxgA

dolzhnostnaya-instrukciya-stolyara011

Учебного заведения

В колледжах (техникумах) на столяров распространяются положения таких инструкций: https://yadi.sk/i/JGWBIpww3UAxjF

dolzhnostnaya-instrukciya-stolyara012

Данные четыре части должностной инструкции являются основными. В некоторых организациях следует дополнительно составить разделы: «Связи по должности» и «Оценка качества работы» — это позволит внести ещё больше конкретики в условия работы сотрудника. Инструкция регулирует трудовые отношения, поэтому рекомендуется основательно подходить к ее составлению.

Источник

Профессия столяр — особенности, должностные обязанности, плюсы

Столяр – мастер, работающий с деревом, создающий изделия из дерева. Профессия подходит тем, кого интересует мировая художественная культура и труд и хозяйство (см. выбор профессии по интересу к школьным предметам).

Суть работы столяра-станочника

Столяр-станочник – это рабочий деревообрабатывающего предприятия. Главная задача его состоит в изготовлении деталей и частей из дерева на специальных станках. Это могут быть элементы интерьера, детали мебели, конструкции (двери, окна).

Обязанности столяра-станочника заключаются в нескольких действиях:

обработка материалов из дерева либо вручную, либо при помощи специальной техники;

создание необходимых изделий из дерева;

проверка качества изготовленной продукции;

отслеживание технического состояния используемого инструментария.

А для того, чтобы иметь возможность выполнять все поставленные задачи столяр-станочник должен знать:

особенности используемых материалов, принципы их обработки;

проверка качества и варианты по устранению обнаруженных дефектов;

строение и принципы использования оборудования.

Работа по изготовлению деревянных деталей создает много шума и пыли, а используемые для обработки изделий материалы имеют сильный, неприятный запах и испарения. Поэтому такая работа достаточно часто приводит к возникновению различный заболеваний, которые принято называть «профессиональными». У ним можно отнести болезни органов дыхания, проблемы с позвоночником, снижения уровня слуха, а также аллергические реакции. В связи с этим для получения допуска работы специалист должен предоставить медицинское заключение о том, что не имеет противопоказаний к работе. Кроме того, на протяжении всего периода работы по данной специальности столяр-станочник будет проходить регулярные медицинские комиссии.

От направленности предприятия зависит и рабочее место специалиста. Поэтому он может как работать на каком-либо ограниченном пространстве с вверенным оборудованием, так и совершать свою деятельность на открытом воздухе. При возникновении производственной необходимости рабочий может осуществлять свои трудовые обязанности индивидуально, получая от руководителя конкретные задачи с указание сроков, так и в составе бригады.

При этом необходимо отметить одну особенность у профессии. Она весьма востребована, но из-за симбиоза двух направлений имеет небольшую известность среди соискателей. При этом на сегодняшний день предприятия активно нуждаются именно в молодых специалистах, которые готовы постигать мастерство работы с деревом и развиваться на данном поприще.

Как составить: общие положения

В первом разделе должностной инструкции принято указывать квалификационные требования, необходимые для работы умения и навыки, общие условия на данной должности, а также перечень документов, которыми должен руководствоваться сотрудник.

Читайте также:  Должная инструкция начальника юридического отдела

При составлении раздела «Общие положения», необходимо прописать к какой категории относится рабочий: столяр-сборщик, столяр-плотник, столяр-станочник и т.д.

Сотрудника назначает на должность и снимает с нее генеральный директор организации. Прием на работу, перевод и увольнение при этом подтверждается соответствующим приказом.

При отсутствии работника на рабочем месте (по болезни, семейным обстоятельствам или другим причинам), его права и обязанности переходят другому уполномоченному лицу, назначенному директором предприятия.

Стандартные квалификационные требования на данной должности следующие: наличие аттестата о 9-летнем или 11-летнем образовании, дополнительное профессионально-техническое образование и стаж работы столяром.

Кроме того, для успешной работы столяру необходимо знать:

  • свойства разных пород древесины;
  • виды столярных изделий;
  • состав и правила использования клея, мастики, замазки и других смесей, необходимых для работы;
  • технологию столярных работ: ремонта, сборки, установки мебели;
  • правила использования необходимых инструментов, порядок устранения их неисправности;
  • правила применения столярного оборудования и инструкцию по его эксплуатации;
  • правила пожарной безопасности;

А также рабочий должен уметь:

  • обращаться с ручными и автоматическими приборами;
  • правильно одевать и снимать спецодежду, следить за ее чистотой и условиями хранения;
  • оказывать первую медицинскую помощь;
  • правильно использовать средства пожаротушения;
  • читать чертежи столярных изделий.

При необходимости следует указать и дополнительные навыки, соответствующие квалификационному разряду сотрудника.

В своей профессиональной деятельности рабочий должен руководствоваться:

  • законодательством РФ;
  • действующей должностной инструкцией;
  • инструкцией по охране труда;
  • уставом предприятия;
  • внутренними правилами компании;
  • приказами и распоряжениями руководства.

Кто такой столяр?

Столяр — специально обученный человек по работе с деревом и материалом на древесной основе, мастер-ремесленник. В работу столяра, а именно в столярные работы входит изготовление сложных, подчеркиваю, сложных работ с деревом: изготовление сложных моделей мебели, целостной или сборной (не как не промышленный, а индивидуальный), лестниц, дверей, окон, столов из дерева, балясин, деревянных игрушек, арок без резьбы по дереву. (резьба по дереву это прерогатива резчика) И в отличие от плотника, столяр выполняет уникальные работы по микромоделированию на деревянной основе. Также СТОЛЯР в отличие от плотника, отдаёт изделие в законченном полноценном виде, то есть, столяр проводит отбеливание древесины, закаливание дерева, облагораживание рантов, придаёт изделию индивидуальность и законченный вид, покрывает лаком.

Работа профессионального столяра индивидуальна и неповторима, как картина художника, поэтому то и используют работу столяра повсеместно: в декоре зданий деревом, обрамление картин, декор помещений и т.д. Наши работы можно посмотреть в материале столярные изделия.

Будьте бдительны и подкованы, ведь один человек не может исполнять несколько видов работ одновременно, как высказывался старый сказочник когда он постарел :- )

— одно я делаю быстро и качественно, а второе, и третье или быстро, или качественно.

Обучение столяров-станочников

Из-за того, что это фактически сдвоенная профессия, то на работу в качестве столяра-станочника могут принять специалиста, который имеет либо образование, либо трудовой страж по одной из этих специальностей (плотника, столяра, станочника и т.д.). А получить их возможно на специальных курсах или в профильных средних специальных образовательных учреждениях.

Кроме того, стать столяром-станочником может и представитель других смежных профессий, если он имеет навыки по работы со станком и понимание принципов деревообработки.

Стоит отметить, что в обоих случаях начинающего специалиста на первое время становят под руководство более опытного коллеги, который на практическом примере восполняет возможные пробелы в навыках и знаниях. Поэтому перед тем, как начать самостоятельную работу, специалисту необходимо будет пройти аттестацию и подтвердить требуемый уровень знаний.

Также стать столяром-станочником возможно, если изначально получить именно эту специальность. Мест, где готовят подобных специалистов, достаточно много. К ним относятся и профильные средние специальные образовательные учреждения, и учебные центры по подготовке рабочих кадров.

А по мере возникновения на то необходимости столяр-станочник может проходить и курсы повышения квалификации для того, чтобы изучать новые методики работы, знакомиться с модернизированным или новым оборудованием, а также развиваться как специалист.

Рабочее место

Столяры работают на предприятиях деревообрабатывающей, лесной, лесохимической промышленности, на строительных и ремонтно-строительных предприятиях, судостроительных и судоремонтных предприятиях, в административно-хозяйственных отделах организаций и учреждений. При хорошей квалификации можно работать индивидуально.

Разряды профессии столяр-станочник

Спектр работ определяет четыре уровня квалификации у данного специалиста

Столяр-станочник 3 разряда

Проводит простые мероприятия по обработке и изготовлению деревянных деталей.

Столяр-станочник 4 разряда

Вручную или при помощи специальных инструментов проводит работы средней сложности.

Столяр-станочник 5 разряда

Проводит сложные столярные работы, а также создают сложные изделия из древесины.

Столяр-станочник 6 разряда

Задействуется, когда необходимо провести особо сложные работы либо из-за особенностей используемых материалов, либо из-за конструкции будущего изделия.

Образцы должностной инструкции столяра

Типовая

Столяра-плотника

Мебельного производства ООО

Столяра-станочника

По изготовлению декораций

2 разряда

3 разряда

4 разряда

5 разряда

6 разряда

Учебного заведения

Данные четыре части должностной инструкции являются основными. В некоторых организациях следует дополнительно составить разделы: «Связи по должности» и «Оценка качества работы» — это позволит внести ещё больше конкретики в условия работы сотрудника. Инструкция регулирует трудовые отношения, поэтому рекомендуется основательно подходить к ее составлению.

Личностные качества профессии столяр-станочник

Во многом для того, чтобы работать по данной профессии необходимо не просто ценить физический труд, но и иметь особое понимает особенностей дерева. Кроме того, в некотором роде представителей данной профессии можно считать художниками. Поэтому у них должно быть развито воображение и быть навыки конструирования.

К необходимым качествам для работы можно также отнести:

внимание к деталям;

умение концентрироваться на поставленной задаче.

Знания и навыки

Столяру нужно уметь «читать» чертежи, и эскизы. Столяр, работающий индивидуально, должен уметь составлять эскизы и чертежи будущих изделий самостоятельно. Необходимо знать свойства древесины, владеть способами её обработки, способами изготовления, пригонки и навески столярных изделий.

Уровень заработной платы профессии столяр-станочник

В среднем величина оклада данного специалиста по России составляет 35 000 рублей. При этом квалифицированный сотрудник с большим стажем может получить ежемесячно в районе 60 000 рублей.

Тем не менее выборов варианта работы у таких специалистов не очень много. Как правило, это мастерские или деревообрабатывающие комбинаты, которые занимаются производством мебели, деревянных окон и дверей.

Преимущества

Главным достоинством работы является востребованность. Данные специалисты необходимы везде: на стройке, мебельной фабрике, в сфере кораблестроения. Благодаря диплому специалиста обеспечивается простое трудоустройство по специальности. Среднемесячный доход в стране равен 40-50 тыс. рублей.

Плюсом профессии является возможность дополнительного заработка. Если мастер имеет свои инструменты, то сможет брать заказы на дом или в столярный цех. Для поиска клиентов следует разместить объявления в газете, интернете. Обычно у мастеров быстро появляются заказчики.

Кому подходит

Столярами в основном работают мужчины, хотя никаких законодательных преград для женщин не существует. Для всех есть определенные ограничения по здоровью: функциональные нарушения опорно-двигательного аппарата, в первую очередь рук и спины, а также проблемы со зрением, дыхательными путями, склонность к аллергиям на пыль или химические вещества.

Для того чтобы хорошо справляться со своими профессиональными обязанностями, столяру потребуется набор личных качеств, в который входят:

  • выносливость и хорошее физическое здоровье;
  • ответственность и терпеливость;
  • аккуратность и щепетильность;
  • развитый глазомер и координация движений;
  • художественный вкус и креативность;
  • понимание пропорций и общей композиции.

Плюсы и минусы

Преимущества профессии: востребованность в промышленности и быту, хороший заработок. Кроме того, есть возможность получения дополнительного дохода на подработках по объявлениям или рекомендациям (основной столярный инструмент, который потребуется для выполнения заказов, стоит относительно недорого).

Недостатки: постоянный шум, вибрации, возможность получения производственной травмы: чаще всего страдают руки при неосторожном использовании инструментов и глаза (повреждаются щепками или стружкой) при распиливании, шлифовке и во время других производственных операций. Также плохо влияют на дыхательную систему и кожные покровы испарения от применяемых лаков и красок. Во избежание этих неприятностей столярам нужно строго соблюдать правила техники безопасности, работать в специальной одежде (костюме или халате), использовать защитные очки, беруши, нарукавники, перчатки.

Как построить карьеру

Столяр может постепенно повышать свой квалификационный разряд, накапливая опыт и дополнительно обучаясь. С удостоверением о присвоении 6 разряда можно стать бригадиром. Для инженерных и более высоких управленческих должностей (например, прораба или начальника цеха) нужен диплом о высшем образовании строительного или менеджерского направления.

Автор: Алексей Кузнецов

Ответственность

Мастера на производстве несут ответственность, которая бывает следующих видов:

  1. Дисциплинарная. Предполагает нарушение распорядка, неисполнение обязанностей и распоряжений начальства.
  2. Материальная. Обычно возникает с причинением вреда имуществу, остальных сотрудников или клиентов.
  3. Административная и уголовная. Следует за совершение правонарушений и преступлений, если они выявлены на предприятии.

Другим вариантом описания ответственности считается указание ситуаций, в которых мастер будет отвечать. Это касается нарушения правил безопасности, качества работы. Какой подход лучше, решает работодатель.

Таким образом, столяры требуются на многих предприятиях. Главной их деятельностью считается работа с деревом. А что именно они выполняют, зависят от специализации производства.

Источник