Меню

Примерная форма должностной инструкции начальника электротехнической лаборатории подготовлено экспертами компании Гарант

Все должностные инструкции электроизмерительной лаборатории

Требования к электролабораториям и лабораториям теплотехнических измерений

1. Общие положения

1.1. Настоящий документ устанавливает общие требования к электролабораториям и лабораториям теплотехнических измерений (далее — лабораториям), которые подтверждают свою компетентность в Единой системе оценки соответствия в области промышленной, экологической безопасности, безопасности в энергетике и строительстве (Единая система оценки соответствия).

1.2. Документ разработан с учетом требований:

— законодательства Российской Федерации;

— нормативных документов Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор);

— документов Единой системы оценки соответствия.

1.3. Аттестация лаборатории проводится в целях установления их компетентности при оценке готовности к проведению испытаний (измерений) и подтверждения, что они технически компетентны и способны получать технически обоснованные результаты.

2. Определения

В настоящем документе применяются термины и определения, указанные в СДА-06-2009 «Термины и определения, используемые в Единой системе оценки соответствия в области промышленной, экологической безопасности, безопасности в энергетике и строительстве» и СДАЭ-01-2010 «Общие требования к аттестации электролабораторий и лабораторий теплотехнических измерений».

3. Общие требования

3.1. Лаборатория или организация, в состав которой она входит, должна иметь статус юридического лица, организационную форму, соответствующую требованиям действующего законодательства.

3.2. Лаборатория должна быть независимой. Критерии независимости лаборатории приведены в разделе 4 настоящих Требований.

4. Требования к независимости

4.1. Лаборатория, имеющая статус юридического лица должна удовлетворять следующим критериям независимости:

— должна быть независима от сторон, заинтересованных в результатах испытаний (измерений);

— не должна участвовать в разработке, изготовлении, строительстве, монтаже, ремонте, реконструкции и эксплуатации или являться покупателем, собственником, потребителем объектов, испытания (измерения) которых она осуществляет.

5. Система менеджмента качества

5.1. Лаборатория должна иметь систему менеджмента качества, соответствующую характеру выполняемых работ. Система менеджмента качества излагается в Руководстве по качеству, утвержденном руководителем лаборатории. Руководство по качеству выполняется в виде одного документа или в виде системы качества, включающей основной документ — Руководство по качеству и отдельные приложения к нему.

5.2. Руководство лаборатории должно определять и документально оформлять свою политику и цели, а также обязательства в области качества и обеспечивать понимание этой политики, ее осуществление и поддержку на всех уровнях внутри организации.

5.3. Руководство лаборатории должно назначить должностное лицо, непосредственно подчиняющееся руководству, ответственное за обеспечение качества в рамках лаборатории.

5.4. Руководство по качеству должно включать или содержать в виде ссылок:

— область применения системы менеджмента качества;

— краткое описание юридического статуса лаборатории, включая контактную информацию (наименование организации, адрес, телефонные номера и т.д.), а также описание области деятельности и компетенции лаборатории (со ссылками на устав(ы) лаборатории или организации, частью которой она является);

— описание структуры лаборатории или организации, частью которой она является;

— информацию о взаимоотношениях лаборатории с головной или дочерними организациями (если такие имеются);

— заявление о политике в области качества, в котором обозначены цели и обязательства лаборатории в области качества;

— положение об ответственном за обеспечение качества в лаборатории;

— ФИО, данные о квалификации, практическом опыте работы и полномочиях руководителя и персонала лаборатории как штатного, так и привлекаемого;

— описание системы обучения и повышения квалификации персонала, занятого в проведении испытаний (измерений);

— должностные инструкции персонала, определяющие их служебные обязанности и ответственность;

— организационную схему, отражающую подчиненность, ответственность и распределение обязанностей персонала;

— квалификационные требования к специалистам лаборатории;

— порядок назначения специалистов для проведения испытаний (измерений);

— порядок обращения с техническими средствами;

— сведения об используемых средствах контроля, испытаний (измерений);

— процедуру организации и проведения поверки и технического обслуживания испытательного (измерительного) оборудования;

— процедуру поверки технического состояния испытательного (измерительного) оборудования после его транспортировки и доставки на рабочее место;

— сведения о занимаемых помещениях;

— порядок проведения испытаний (измерений) в области аттестации лаборатории, включая оформление результатов испытаний (измерений) и выдачу заключений и протокола испытаний (измерений);

— процедуру регистрации промежуточных и окончательных результатов испытаний (измерений), мер по защите и восстановлению электронных носителей информации, включая несанкционированный доступ;

— подробное изложение документированных процедур, применяемых при проведении испытаний (измерений) и их взаимодействии между собой;

— порядок контроля качества работ, выполняемых при проведении испытаний (измерений) и оформления их результатов;

— порядок составления, учета и хранения документов лаборатории;

— порядок учета, ведения и хранения документов системы менеджмента качества;

— описание системы информационного обеспечения;

— перечень имеющейся нормативно-технической и информационной документации;

— процедуры управления документацией, предусматривающие:

— проверку документов на достаточность до их выпуска;

— анализ и актуализацию по мере необходимости и переутверждение документов;

— обеспечение идентификации изменений и статуса пересмотра документов;

— обеспечение наличия соответствующих версий документов в местах их применения;

— обеспечение сохранения документов четкими и легко идентифицируемыми;

— обеспечение идентификации документов внешнего происхождения и управление их рассылкой;

— предотвращение непреднамеренного использования устаревших документов и применение соответствующей идентификации таких документов, оставленных для каких-либо целей;

— процедуру рассмотрения апелляций, претензий, жалоб, спорных вопросов;

— порядок внутренней проверки деятельности лаборатории, порядок разработки плана корректирующих мероприятий и организации их проведения;

— процедуру пересмотра системы менеджмента качества и анализа со стороны руководства;

— описание системы обеспечения беспристрастности и независимости проведения испытаний (измерений);

— процедуру соблюдения конфиденциальности;

— перечень подразделений лаборатории (сотрудников) для рассылки Руководства по качеству.

5.5. Руководство по качеству должно содержать ссылки на действующие в установленном порядке нормативные технические документы, методики и инструкции, используемые при проведении испытаний (измерений), и должно постоянно актуализироваться (т.е. в него должны быть внесены все изменения, происходящие в системе менеджмента качества). Если организация имеет общую систему качества, то разработка отдельного Руководства по качеству для лаборатории не требуется при условии его соответствия требованиям настоящего документа.

5.6. Лаборатория должна осуществлять проведение плановых внутренних проверок системы менеджмента качества для подтверждения ее эффективности, а также соответствия установленным требованиям. Внутренние проверки проводятся руководителем лаборатории или специально уполномоченным штатным сотрудником. Результаты внутренних проверок должны быть документированы. При этом должна быть разработана процедура учета несоответствий (выявленных при проведении внутренних проверок), выработки и реализации необходимых корректирующих действий, контроля исполнения и оценки их эффективности.

5.7. Ознакомление персонала с Руководством по качеству, с входящими в него документами, текущую оценку состояния системы менеджмента качества осуществляет ответственное должностное лицо, подчиняющееся руководителю лаборатории.

5.8. Руководство по качеству должно периодически пересматривать систему менеджмента качества для обеспечения ее пригодности и эффективности. Результаты таких пересмотров должны документироваться.

6. Требования к персоналу

6.1. Лаборатория должна иметь:

— руководителя лаборатории, отвечающего в полном объеме за организацию работ по испытаниям;

— персонал, имеющий соответствующую профессиональную подготовку, теоретические знания и практический опыт, необходимые для выполнения работ по испытаниям (измерениям).

6.2. Руководитель и технический руководитель лаборатории (заместитель руководителя лаборатории) должны быть назначены из числа сотрудников организации, работа для которых в данной организации является основной (в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации).

6.3. Технический руководитель отвечает в полном объеме за надлежащее техническое обеспечение выполняемых лабораторией технических задач, достоверность (точность, воспроизводимость) результатов испытаний (измерений), за выполнение требований правил техники безопасности, промсанитарии, за обеспечение качества всех выполняемых работ.

6.4. Допускается совмещение одним сотрудником функций различных специалистов лаборатории.

6.5. В системе менеджмента качества лаборатории должны быть предусмотрены процедуры осуществления контроля за привлекаемыми специалистами.

6.6. Лаборатория должна обеспечить обучение и повышение квалификации персонала, вести постоянный учет сведений о квалификации, обучении и профессиональном опыте каждого сотрудника, участвующего в испытаниях.

Лаборатория должна установить необходимые этапы подготовки каждого сотрудника, включающие:

— период официального введения в должность;

— период работы под наблюдением опытных сотрудников;

— постоянную подготовку на протяжении служебной деятельности.

6.7. Все сотрудники лаборатории должны иметь должностные инструкции, утвержденные руководителем лаборатории и определяющие их служебные обязанности и связанную с ними ответственность. В случае применения новой техники и технологий, изменений в организации труда, изменения нормативных и правовых актов инструкции пересматриваются в установленном в лаборатории порядке.

6.8. В лаборатории должны быть назначены лица из числа сотрудников, работа для которых в данной организации является основной (в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации), отвечающие за определенные участки работ, в частности:

— хранение, техническое обслуживание, эксплуатацию и метрологическое обеспечение средств испытаний (измерений);

— функционирование системы менеджмента качества;

— ведение фонда нормативной и методической документации;

— ведение и хранение документации по результатам испытаний (измерений);

7. Требования к документации

7.1. Лаборатория должна иметь необходимые нормативные технические документы, регламентирующие проведение испытаний (измерений) в заявленной области аттестации. Ведение перечня нормативных технических документов лаборатории должно соответствовать установленной форме.

7.2. Лаборатория должна иметь следующие документы:

7.2.1. Организационные документы:

— учредительные документы организации (предприятия);

Источник



Примерная форма должностной инструкции начальника электротехнической лаборатории (подготовлено экспертами компании «Гарант»)

[ организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия ]

[ должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию ]

[ число, месяц, год ]

Должностная инструкция
начальника электротехнической лаборатории
[ наименование ]

ГАРАНТ:

См. Справку по теме: «Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления» и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности

Читайте также:  Citizen CALIBRE 8700 User Manual

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 10 декабря 2009 г. N 977 «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Начальник электротехнической лаборатории относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [ наименование должности руководителя ].

1.2. На должность начальника электротехнической лаборатории принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в электротехнической лаборатории не менее 3 лет (на электростанции не менее 5 лет).

1.3. На должность начальник электротехнической лаборатории назначается и освобождается от должности приказом [ наименование должности руководителя ].

1.4. Начальник электротехнической лаборатории должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся эксплуатации и ремонта средств автоматизации, защиты и контрольно-измерительных приборов соответствующего оборудования;

— правила технической эксплуатации, схемы, эксплуатационные характеристики и принципы работы оборудования автоматических устройств, технологических защит и контрольно-измерительных приборов электротехнической лаборатории;

— эксплуатационные нормы работы оборудования и проведения испытаний;

— отечественный и зарубежный опыт в области деятельности электротехнической лаборатории;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— правила по охране окружающей среды;

— правила по охране труда и пожарной безопасности;

— правила внутреннего трудового распорядка.

1.5. Профессионально важные качества: [ перечислить качества ].

1.6. Должностные обязанности начальника электротехнической лаборатории в его отсутствие выполняет: [ вписать нужное ].

2. Должностные обязанности

На начальника электротехнической лаборатории возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Руководит электротехнической лабораторией, обеспечивая эксплуатацию и ремонт средств автоматизации и релейной защиты, контрольно-измерительных приборов соответствующего оборудования энергохозяйства, организует укомплектование оборудования аппаратурой и измерительными приборами, необходимыми для проведения испытаний и контроля его работы.

2.2. Осуществляет руководство проведением постоянного и периодического контроля за работой оборудования электрической станции.

2.3. Организует проведение настройки, наладки и обеспечивает нормальную работу всех устройств, аппаратуры и приборов, находящихся в ведении лаборатории, составляет инструкции и указания по их обслуживанию.

2.4. Руководит подготовкой и участвует в проведении испытаний оборудования, закрепленного за лабораторией.

2.5. Следит за своевременным оформлением результатов испытаний и ведением технической документации.

2.6. Осуществляет контроль за состоянием лабораторного оборудования и рабочих мест работников лаборатории, принимает меры по устранению недостатков.

2.7. Обеспечивает внедрение новой техники, распространение передовых приемов и методов труда в лаборатории.

2.8. Контролирует соблюдение работниками правил по охране труда, охране окружающей среды, пожарной безопасности.

3. Права работника

Начальник электротехнической лаборатории имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.

3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.3. Отдавать распоряжения, обязательные для исполнения, работникам электротехнической лаборатории.

3.4. Отстранять от работы лиц, нарушающих правила техники безопасности и противопожарной безопасности при выполнении работ.

3.5. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.6. На благоприятные условия для профессиональной деятельности.

3.7. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.8. На повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

3.9. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.10. [ Указать иные права работника ].

4. Ответственность работника

Начальник электротехнической лаборатории несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [ наименование, номер и дата документа ].

Источник

Положение о лаборатории

Положение о лаборатории

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о [Название лаборатории] (далее — Положение) устанавливает цели, задачи, функции лаборатории, место в структуре организации, права и обязанности, взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними организациями, ответственность и другие аспекты деятельности лаборатории при проведении работ по исследованиям (испытаниям), измерениям.

1.2. Положение разработано на основании Устава организации, требований законодательства Российской Федерации, в том числе Федерального закона № 412-ФЗ «Об аккредитации в национальной системе аккредитации», Приказа Минэкономразвития России от 26 октября 2020 года № 707 «Об утверждении критериев аккредитации и перечня документов, подтверждающих соответствие заявителя, аккредитованного лица критериям аккредитации».

1.3. [Название лаборатории], являясь самостоятельным структурным подразделением предприятия, создается и ликвидируется приказом Руководителя организации.

1.4. Лабораторию возглавляет Руководитель лаборатории, назначаемый на должность приказом Руководителя организации.

1.5. Руководителю лаборатории административно подчиняется Заместитель. Обязанности Заместителя определяются Руководителем лаборатории. Заместитель и персонал лаборатории назначаются на должности и освобождаются от них приказом Руководителя организации.

1.6. [Название лаборатории] подчиняется непосредственно Руководителю организации. В своей деятельности лаборатория руководствуется законодательством Российской Федерации, Уставом и настоящим Положением, а также:

  • Федеральным законом № 412-ФЗ «Об аккредитации в национальной системе аккредитации»;
  • Федеральным законом № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;
  • Федеральным законом № 184-ФЗ «О техническом регулировании»;
  • Федеральным законом № 212-ФЗ «Об обеспечении единства измерений»;
  • Приказом Минэкономразвития России № 707 «Об утверждении критериев аккредитации и перечня документов, подтверждающих соответствие заявителя, аккредитованного лица критериям аккредитации»;
  • ГОСТ ISO/IEC 17025-2019 «Общие требования к компетентности испытательных и калибровочных лабораторий»

и иными нормативными документами и регламентами, установленными в организации.

1.7. [Название лаборатории] выполняет работы по обязательной оценке соответствия продукции и должна проходить аккредитацию и периодическое подтверждение компетентности в национальной системе аккредитации в Федеральной службе по аккредитации.

1.8. [Название лаборатории] должна иметь помещения, быть укомплектована квалифицированным персоналом, оборудованием, нормативно-технической документацией необходимыми для осуществления деятельности по исследованиям (испытаниям), измерениям. Информация об оснащенности лаборатории указана в Паспорте [Название лаборатории].

1.9. [Название лаборатории] осуществляет деятельность по исследованиям (испытаниям), измерениям по перечню методов. Номенклатура исследуемых объектов и виды исследований приведены в Области аккредитации [Название лаборатории].

2. Структура

2.1. В состав [Название лаборатории] входят четыре подразделения: лаборатория контроля поступающего сырья, лаборатория контроля продукции, лаборатория контроля упаковочных материалов, группа отбора проб. Руководство данными подразделениями осуществляется руководителями, назначаемыми на должность приказом Руководителя организации.

2.2. Структура [Название лаборатории] представлена в Приложении №1 к настоящему Положению.

2.3. Функции, выполняемые подразделениями [Название лаборатории]:

2.4. [Название лаборатории] выполняет свою деятельность по следующему месту осуществления деятельности: [место осуществления деятельности, как в Области аккредитации].

2.5. Функции внедрения, поддержания и совершенствования системы менеджмента; выявление отклонений от системы менеджмента или от процедур для осуществления лабораторной деятельности; инициирование мер по предотвращению таких отклонений; предоставление руководству лаборатории отчетов о функционировании системы менеджмента и необходимости ее улучшения; обеспечение результативности лабораторной деятельности возложены на менеджера по качеству, который назначается на должность приказом Руководителя организации и подчиняется непосредственно руководителю лабораториии.

3.1. Целями [Название лаборатории] являются:

  • получение прибыли от проведения работ по исследованиям (испытаниям), измерениям;
  • получение информации о качестве: сырья, готовой продукции или на различных этапах ее производства;
  • получение информации о загрязнении окружающей среды.

4.1. Основными задачами [Название лаборатории] являются:

  • контроль соответствия [определенного объекта] исследований (испытаний), измерений требованиям нормативной документации;
  • контроль соответствия [определенной производимой продукции] требованиям нормативной документации;
  • контроль качества поступающего сырья;
  • контроль состава отходов при производстве [определенной продукции].

5.1. Основными функциями [Название лаборатории] являются:

  • выполнение отбора, регистрации и хранение образцов для проведения исследований;
  • проведение исследований в соответствии с областью аккредитации;
  • проведение исследований в соответствии с программой производственного контроля продукции и программой экологического контроля;
  • оказание услуг по проведению исследований физическим и юридическим лицам;
  • мониторинг достоверности результатов исследований;
  • внедрение новых методов исследований и другие функции.

6.1. [Название лаборатории] имеет право:

  • отбирать и проводить исследования (испытания), измерения образцов;
  • оформлять, утверждать и выдавать результаты исследований Заказчику;
  • использовать печать Организации для утверждения документов лаборатории, в том числе протоколов испытаний;
  • рассматривать запросы, тендеры и договоры, анализировать контракты на проведение исследований;
  • передавать работы по исследованиям внешним поставщикам с целью проведения работ по исследованиям в рамках субподряда, осуществлять проведение переговоров с Заказчиком по вопросам передачи таких работ;
  • разрабатывать, утверждать, применять внутренние документы лаборатории;
  • осуществлять взаимодействие с внешними организациями по вопросам консультирования, получения услуг; надзорными, контролирующими органами по вопросам выполнения предписаний или иным вопросам; взаимодействовать с иными лабораториями с целью проведения межлабораторных сличений;
  • осуществлять сбор обратной связи о качестве лабораторных услуг, оказанных Заказчикам;
  • осуществлять аннулирование результатов исследований и уведомление об этом Заказчика;
  • вести учет и рассмотрение претензий (жалоб), формировать ответы, проводить переговоры с лицами, оставившими претензии по качеству лабораторных услуг;
  • участвовать в разработке документов и регламентов юридического лица;
  • требовать от структурных подразделений Организации обеспечения возможности проведения повторных работ по отбору образцов для выполнения исследований, требовать от структурных подразделений Организации обеспечения доступа к точкам отбора образцов с целью выполнения программы производственного контроля, планового, внепланового и иного контроля качества продукции и сырья;
  • информировать надзорные и контролирующие органы о качестве производимой продукции в соответствии с законодательством Российский Федерации;
  • участвовать в разработке программы производственного контроля качества продукции.
Читайте также:  Велсон таблетки для сна инструкция аналоги

7. Обязанности

В обязанности [Наименование лаборатории] входит:

  • полное и своевременное выполнение возложенных на нее функций;
  • обеспечение достоверности и точности проведения исследований;
  • обеспечение полноты и своевременности выполнения заказов по исследованиям;
  • предоставление отчетов о своей деятельности, отчетов и результатов контроля качества продукции;
  • обеспечение выполнения требований в области лицензируемых видов деятельности;
  • обеспечение соблюдения требований охраны труда и пожарной безопасности;
  • обеспечение доступа представителей контролирующих, надзорных органов, органа по аккредитации и лиц, уполномоченных на проведение экспертиз, в помещения лаборатории, а также к документам лаборатории с целью проведения проверок, контролирующих мероприятий;
  • обеспечение соответствия лаборатории требованиям законодательства, критериям аккредитации и требованиям стандартов, регулирующих деятельность лаборатории;
  • поддержание технической оснащенности и бесперебойности функционирования лаборатории;
  • подбор и комплектация лаборатории персоналом, определение функциональных обязанностей и ответственности персонала, осуществление оценки и повышения компетентности, стажировка персонала;
  • поддержание условий проведения исследований и хранения образцов, поддержание помещений, оборудования в надлежащем состоянии для проведения исследований;
  • поддержание и актуализация нормативно-технической документации (внешней и внутренней), необходимой для проведения работ по исследованиям;
  • организация мониторинга достоверности результатов исследований;
  • организация поверки средств измерений, аттестации испытательного оборудования, верификации и валидации методик;
  • обеспечение ведения записей о проведении работ по исследованиям.

8. Взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними организациями

8.1. Для выполнения своих функций лаборатория взаимодействует с различными внешними организациями и внутренними подразделениями [Название организации].

8.2. Лаборатория взаимодействует со следующими внешними организациями:

а) с органом по аккредитации по вопросам:

  • проверок, связанных с аккредитацией и услугами по аккредитации;
  • оказанием государственных услуг;
  • разъяснениям требований законодательства;

б) с метрологическими службами по вопросам:

  • поверки, калибровки средств измерений и иными вопросами метрологического обеспечения;

в) с провайдерами межлабораторных сравнительных испытаний по вопросам:

  • участия в программах проверки квалификации лаборатории;

г) с учебными организациями по вопросам:

  • повышения квалификации, профессиональной переподготовке персонала;
  • методического или научно-технического обеспечения;

д) с поставщиками товаров и услуг для лабораторий по вопросам:

  • консультирования в области лабораторной деятельности;
  • выборе и приобретении лабораторного оборудования и иных ресурсов;
  • проведению ремонтных и строительно-монтажных работ;
  • обеспечению справочно-информационным, справочно-правовым обслуживанием и актуализацией нормативных документов;
  • сервисного обслуживания технических систем, обеспечению печатной продукции и иных услуг;

е) с юридическими лицами по вопросам:

  • оказания услуг по исследованиям (испытаниям), измерениям;

ж) с организациями, оказывающими услуги по исследованиям (испытаниям), измерениям, по вопросам:

  • проведения исследований по субподряду;
  • проведению межлабораторных сличений.

8.3. Для выполнения своих функций лаборатории в роли подразделения в составе юридического лица может быть необходимо взаимодействие с различными отделами. Укажем примеры взаимодействия в рамках организации:

а) с отделом кадров по вопросам:

  • подбора и трудоустройства персонала;
  • актуализацией и утверждением штатного расписания;
  • оплаты труда и вопросов трудового распорядка;
  • консультаций по трудовому законодательству;

б) с отделом охраны труда по вопросам:

  • проведения внутренних проверок соблюдения требований охраны труда и пожарной безопасности;
  • регулированию стажировки, инструктирования персонала при трудоустройстве;

в) с цехами по производству продукции по вопросам:

  • организации технологических исследований;
  • обеспечение доступа к точкам отбора образцов;

г) с отделом снабжения по вопросам:

  • консультирования по вопросам приобретения оборудования, реактивов и материалов;
  • регулирование поставок.

[Название отдела] по вопросам: [перечисление вопросов].

9. Ответственность

[Название лаборатории] несет ответственность за:

  • выполнение функций, возложенных на лабораторию;
  • за обеспечение достоверности и точности проведения исследований, полноту и своевременность выполнения заказов по исследованиям;
  • правильность и своевременность предоставления отчетов о своей деятельности, отчетов и результатов контроля качества продукции;
  • выполнение требований в области лицензируемых видов деятельности;
  • соблюдение требований охраны труда и пожарной безопасности;
  • соответствие лаборатории требованиям законодательства, критериям аккредитации и требованиям стандартов, регулирующих деятельность лаборатории;
  • поддержание технической оснащенности и бесперебойности функционирования лаборатории;
  • своевременный подбор и комплектацию лаборатории персоналом, распределение функциональных обязанностей и ответственности персонала, осуществление оценки и повышение компетентности, стажировку персонала;
  • поддержание условий проведения исследований и хранения образцов, поддержание помещений, оборудования в надлежащем состоянии для проведения исследований;
  • применение и соблюдение в полном объеме актуальной нормативно-технической документации (внешней и внутренней), необходимой для проведения работ по исследованиям;
  • полноту и своевременность осуществления мониторинга достоверности результатов исследований;
  • своевременность организации поверки средств измерений, аттестации испытательного оборудования, верификации и валидации методик;
  • правильное и своевременное ведение записей о проведении работ по исследованиям.

Источник

Должностная инструкция инженера (по испытаниям и измерениям) электролаборатории

Генеральный директор ООО «Электрослужба»

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Инженера (по испытаниям и измерениям) Электролаборатории

№________________________________от «______»__________________г.

1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 Основными задачами инженера (по испытаниям и измерениям) Электролаборатории ООО «Электрослужба» (далее по тексту – инженер) являются:

— обеспечение в установленном порядке межремонтных и послеремонтные измерений и испытаний электрооборудования, электрических машин переменного и постоянного тока, силовых трансформаторов, ручного электроинструмента и переносных светильников со вспомогательным оборудованием; периодических и послеремонтных проверок состояния заземляющих устройств электроустановок в подразделениях вверенных под контроль , средств грозозащиты (далее по тексту — закрепленного оборудования);

— обеспечение надежной и безотказной работы закрепленного оборудования;

— организация выполнения плановых заданий руководимыми им работниками в установленные сроки с заданным уровнем качества работ на основе постоянного повышения технического уровня работ, его эффективности и создания нормальных условий труда.

1.2 Инженер непосредственно подчиняется начальнику Электролаборатории (далее по тексту – начальник лаборатории).

1.3 Для выполнения отдельных должностных обязанностей инженера за ним закрепляются электромонтеры по испытаниям и измерениям (далее по тексту – закрепленные работники).

1.4 Инженер назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом генерального директора по представлению начальника лаборатории, в соответствии с трудовым законодательством РФ.

1.5 Должностная инструкция инженера (по испытаниям и измерениям) Электролаборатории разработана в соответствии с «Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденным постановлением Минтруда России от 01.01.01г. №37.

2 КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ И НЕОБХОДИМЫЙ УРОВЕНЬ ЗНАНИЙ

2.1 На должность инженера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы.

2.2 Инженер должен знать и руководствоваться действующими документами с последующими изменениями и дополнениями: нормативными правовыми актами РФ; нормативными и организационно-распорядительными документами ; ГОСТ, ОСТ, национальными стандартами, строительными нормами и правилами (СНиП); нормативными актами и рекомендациями Министерства промышленности и энергетики РФ (Минпромэнерго России), Федерального агентства по энергетике (Росэнерго), Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор), и других федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного контроля и надзора, касающимися работы инженера; «Правилами устройства электроустановок (ПУЭ)», «Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП)», «Межотраслевыми правилами по охране труда (правилами безопасности) при эксплуатации электроустановок»; нормативными документами согласно действующим в : графиками планово-предупредительного ремонта (ППР) электрооборудования и сетей; должностными и эксплуатационными инструкциями; годовыми, квартальными, месячными планами инженера; ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации», «Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», «Положением о расследовании и учете профессиональных заболеваний», другими документами по охране труда (в том числе технике безопасности, промсанитарии и т. п.), пожарной безопасности, промышленной безопасности; действующими в нормативными документами по гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и их последствий (ГО и ЧС); ФЗ «Об охране окружающей среды»; действующими «Правилами внутреннего трудового распорядка для работников ; настоящей инструкцией; другими документами, касающимися его деятельности.

Кроме вышеперечисленного инженер должен знать: основы трудового законодательства РФ; организационную структуру предприятия; политику в области качества; политику в области охраны здоровья и безопасности труда; электрооборудование, схемы управления, защиты и сигнализации обслуживаемого оборудования; передовой отечественный и зарубежный опыт в области энергетики; используемые средства организационной и вычислительной техники, возможности их эффективного применения в работе и правила их безопасной эксплуатации; основы экономики, организации производства, труда и управления; правила и порядок подготовки, оформления и прохождения документов, касающихся его деятельности.

2.3 Инженер для допуска к работе, а затем периодически проходит проверку знаний Правил, производственных инструкций и требований других руководящих документов, касающихся его работы. Инженер должен иметь не ниже IV квалификационную группу по электробезопасности при работе в электроустановках с напряжением до и выше 1000В и быть допущен к проведению испытаний повышенным напряжением от постороннего источника и наладочных работ по релейной защите в качестве административно-технического персонала. Допуск инженера к самостоятельной работе оформляется приказом или распоряжением по

ООО «Электрослужба» в установленном порядке.

Инженер проходит обучение, инструктаж и проверку знаний требований охраны труда (в том числе промсанитарии, техники безопасности и т. п.), пожарной безопасности, промышленной безопасности в установленном порядке.

3 ОБЯЗАННОСТИ

3.1 Инженер обязан:

3.1.1 Качественно и своевременно выполнять задания, установленные ему текущим планом работы, а также внеплановые работы по указанию вышестоящего руководства предприятия.

3.1.2 В установленные сроки отчитываться о выполнении плановых работ и внеплановых заданий перед начальником лаборатории.

3.1.3 Осуществлять функциональное руководство работой закрепленных работников.

3.1.4 Планировать выполнение работ и составлять нормированные сменные задания закрепленным работникам в соответствии с утвержденным планом работы группы и распоряжениями начальника лаборатории. Предоставлять эти задания на подпись начальнику лаборатории.

Читайте также:  Профессиональный караоке микрофон L 698 15W

3.1.5 При возникновении в процессе эксплуатации закрепленного оборудования неполадок или аварий производить корректировку задания для немедленного проведения испытаний и измерений после устранения неисправностей.

3.1.6 Осуществлять расстановку закрепленных работников по рабочим местам в соответствии с их специальностью и квалификацией.

3.1.7 Принимать участие в разработке месячных план-графиков ППР и планов организационно-технических мероприятий, касающихся направления его деятельности.

3.1.8 Обеспечивать своевременное и качественное оформление установленной документации по результатам проведенных испытаний и измерений.

3.1.9 Обеспечивать проведение испытаний и измерений вновь вводимого электрооборудования и кабельных линий.

3.1.10 Участвовать в составлении эксплуатационных инструкций по обслуживанию электрооборудования и сетей, режимных карт и программ испытания электрооборудования и сетей, испытываемых лабораторией.

3.1.11 Участвовать в расследовании и анализе причин аварий и отказов в работе закрепленного оборудования для оценки их состояния в пределах предоставленной компетенции.

3.1.12 Обеспечивать эффективную эксплуатацию вентиляционных систем и установок, находящихся в лаборатории и необходимых для работы закрепленных работников.

3.1.13 В случае возникновения необходимости аварийного отключения закрепленного оборудования информировать о принимаемых мерах начальника лаборатории. Участвовать в расследовании и анализе причин аварий и отказов в работе закрепленного оборудования.

3.1.14 Проводить ежедневный контроль надлежащего выполнения закрепленными работниками сменных заданий, оперативно выявлять и устранять причины не качественного выполнения либо несвоевременного выполнения заданий.

3.1.16 Посещать в течение рабочего времени рабочие места закрепленных работников и контролировать соблюдение ими требований нормативных и технических документов, касающихся их работы.

3.1.17 Соблюдать установленный порядок допуска закрепленных работников к самостоятельной работе.

Обеспечивать правильную организацию работ в действующих электроустановках в соответствии с требованиями Правил.

Работы, к которым предъявляются дополнительные требования по безопасности труда, оформлять нарядом-допуском на работы с повышенной опасностью.

Принимать меры по отстранению от работы закрепленных работников, нарушивших установленный порядок допуска к работе.

3.1.18 Подавать в установленном порядке заявки для своевременного обеспечения закрепленных работников необходимыми для нормальной работы материально-техническими и другими ресурсами; принимать меры по своевременному обеспечению закрепленных работников нормативной методической и технической документацией.

3.1.20 Разрабатывать мероприятия, направленные на совершенствование организации, обслуживания и ремонта закрепленного оборудования, на снижение трудоемкости и стоимости ремонтных работ, улучшение их качества, повышение эффективности использования закрепленного оборудования.

3.1.21 Участвовать в рассмотрении рационализаторских предложений, касающихся направлению его работы, и подавать предложения по их использованию; участвовать во внедрении принятых рационализаторских предложений.

3.1.23 Участвовать в разработке и пересмотре в установленном порядке рабочих инструкций с учетом требований охраны труда (в том числе промсанитарии, техники безопасности и т. п.), пожарной безопасности, промышленной безопасности, а также инструкций по охране труда для закрепленных работников.

3.1.24 Участвовать в установленном порядке в расследовании и анализе причин аварий, нарушении правил технической эксплуатации закрепленного оборудования.

3.1.25 Участвовать в работе по предупреждению неисправностей в работе закрепленного оборудования и повышения качества работ, экономии всех видов ресурсов, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда, а также по повышению рентабельности производства, снижению трудоемкости и себестоимости работ в лаборатории.

3.1.28 Оказывать практическую помощь работникам лаборатории в приобретении необходимых производственных навыков безопасного обслуживания и ремонта закрепленного оборудования. Участвовать в проводимых в цехе инструктажах и проверках знаний работниками лаборатории правил и инструкций, регламентирующих их деятельность, в установленном порядке. Оказывать методическую помощь работникам структурных подразделений ООО «Электрослужба» в вопросах надлежащей эксплуатации закрепленного оборудования.

3.1.29 Осуществлять контроль за правильной эксплуатацией, надлежащим техническим состоянием оборудования, приборов, аппаратуры, используемых в работе закрепленными работниками; принимать меры к обеспечению исправного состояния, своевременной аттестации оборудования и поверки средств измерений, используемых в работе закрепленными работниками.

3.1.30 Принимать меры по созданию для закрепленных работников условий, необходимых для нормальной работы и обеспечения сохранности вверенной им документации и закрепленного за ним имущества, а также обеспечивать физическую сохранность документации, применяемой им в работе, и сохранность закрепленного за ним имущества.

3.1.31 Ежедневно осуществлять контроль за надлежащим хранением и использованием закрепленными работниками получаемого в работу сырья, материалов и других материальных ценностей.

3.1.32 Обеспечивать достоверность, надлежащее оформление и своевременное предоставление в установленном порядке по запросам руководства, ООО «Электрослужба» документации и информации, касающейся направления работы инженера.

3.1.33 Своевременно доводить до закрепленных работников информацию о принимаемых решениях, касающихся их деятельности.

3.1.34 Содействовать профессиональному обучению и повышению квалификации закрепленных работников.

3.1.36 Выполнять и контролировать выполнение закрепленными работниками требований действующих ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации», «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», «Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний», требований других документов по охране труда (в том числе технике безопасности, промсанитарии и т. п.), пожарной безопасности, промышленной безопасности, касающихся их деятельности.

3.1.37 Ежедневно проводить первую ступень за состоянием охраны труда (в том числе по технике безопасности, промсанитарии, пожарной, промышленной безопасности и т. п.) на участке, закрепленном за инженером; применять систему индивидуальной ответственности закрепленных работников за нарушение правил охраны труда.

3.1.38 Выполнять и контролировать выполнение закрепленными работниками требований действующего ФЗ «Об охране окружающей среды». Участвовать в проводимой на предприятии работе по охране окружающей среды.

3.1.39 Принимать участие в проводимых в ООО «Электрослужба» теоретических и практических занятиях по гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

3.1.40 Соблюдать лично и контролировать соблюдение закрепленными работниками действующих «Правил внутреннего трудового распорядка для работников ООО «Электрослужба».

3.1.41 Выполнять приказы и распоряжения вышестоящего руководства ООО «Электрослужба», касающиеся его деятельности; выполнять и контролировать выполнение закрепленными работниками требований документов, перечисленных в пункте 2.2 настоящей инструкции.

3.1.42 Повышать свою квалификацию и профессиональный уровень.

3.1.43 Своевременно в установленном порядке уведомлять генерального директора ООО «Электослужба» о созданных в связи с исполнением трудовых обязанностей объектах интеллектуальной собственности. Принимать участие в составлении заявки на выдачу охранного документа на объект интеллектуальной собственности, рассмотрении вопросов, возникающих в ходе экспертизы и иных юридически значимых действий, связанных с получением охранных документов, подготовке объекта интеллектуальной собственности к использованию с детализацией, при необходимости, условий выполнения указанных работ.

4 ПРАВА

4.1 Инженер имеет право:

4.1.1 Давать указания закрепленным работникам по вопросам, касающихся их деятельности, и требовать выполнения данных указаний.

4.1.2 Запрашивать и получать в установленном порядке от руководителей и специалистов, ООО «Электрослужба» информацию (документацию), необходимую для его работы.

4.1.3 Взаимодействовать в установленном порядке с руководителями и специалистами структурных подразделений ООО «Электрослужба» для решения вопросов, касающихся его работы.

4.1.4 Участвовать в разработке и обсуждению текущих, перспективных планов работы лаборатории.

4.1.5 Знакомиться с поступающей в предприятие документацией, касающейся направления работы инженера.

4.1.6 Предоставлять на рассмотрение начальнику лаборатории предложения по присвоению квалификационных разрядов закрепленным работникам.

4.1.7 Предоставлять на рассмотрение начальнику лаборатории предложения о поощрении закрепленных работников, предложения о наложении дисциплинарных взысканий на закрепленных работников и о применении мер материального воздействия к закрепленным работникам в установленном порядке.

4.1.8 Предоставлять на рассмотрение начальнику лаборатории предложения по совершенствованию работы по закрепленному за инженером направлению.

4.1.9 Требовать от начальника лаборатории создания условий, необходимых для нормальной работы и обеспечения сохранности вверенного ему имущества.

4.1.10 Требовать от закрепленных работников выполнения требований действующих: ФЗ «Об основах охраны труда РФ», «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», «Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний», ССБТ, требований других документов по охране труда (в том числе технике безопасности, промсанитарии и т. п.), пожарной безопасности, промышленной безопасности, касающихся их деятельности; «Правил внутреннего трудового распорядка для работников ООО «Электрослужба».

4.1.11 Приостанавливать работу закрепленных работников при возникновении угрозы жизни или здоровью людей, в случае нарушения требований охраны труда; не допускать выполнения работ на неисправном оборудовании и с применением инструментов, а также при использовании материалов, не отвечающих техническим условиям. О принятом решении немедленно ставить в известность начальника лаборатории.

4.1.12 Изымать у закрепленных работников талоны индивидуальной ответственности за нарушение требований охраны труда (в том числе технике безопасности, промсанитарии и т. п.), пожарной безопасности, промышленной безопасности.

4.1.13 Требовать от закрепленных работников надлежащего выполнения требований нормативных и технических документов по обслуживанию и ремонту закрепленного оборудования.

4.1.14 Требовать в установленном порядке своевременного обеспечения правовой охраны созданных в связи с исполнением трудовых обязанностей объектов интеллектуальной собственности или принятия решения о сохранении соответствующего объекта в тайне; информирования о принятии решения о прекращении поддержания в силе охранного документа, автором в котором он указан.

4.1.15 Требовать вознаграждения в соответствии с действующим законодательством РФ как автор объекта интеллектуальной собственности в установленном порядке.

4.1.16 В интересах осуществления поставленных перед ним задач по собственной инициативе принимать решения в пределах предоставленной компетенции.

5 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1 Инженер несет ответственность за:

5.1.1 Некачественное и несвоевременное выполнение заданий, установленных ему текущим планом работы, а также внеплановых работ по указанию вышестоящего руководства предприятия.

5.1.2 Ущерб, причиненный ООО «Электрослужба» по его вине при исполнении трудовых обязанностей.

5.1.3 Ненадлежащее выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей

инструкцией, неправильность и неполноту реализации предоставленных ему прав.

Источник