Меню

Типовая должностная инструкция врача гинеколога

Должностная инструкция врача-акушера-гинеколога

1. Общие положения

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-акушера-гинеколога.

2. На должность врача-акушера-гинеколога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура) и сертификат специалиста по специальности «Акушерство и гинекология», без предъявления требований к стажу работы.

3. Врач-акушер-гинеколог должен знать: основы законодательства РФ о здравоохранении; Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; нормативные правовые документы, регламентирующие деятельность медицинских организаций; современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации больных по профилю «акушерство и гинекология»; теоретические аспекты всех нозологий как по профилю «акушерство и гинекология», так и других самостоятельных клинических дисциплин, их этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи; основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы и порядок их проведения; основы санитарного просвещения; организацию акушерско-гинекологической службы, структуру, штаты и оснащение медицинских организаций акушерского и гинекологического профиля; правила оформления медицинской документации; принципы планирования деятельности и отчетности акушерско-гинекологической службы; методы и порядок контроля ее деятельности, теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; лекарственного обеспечения населения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, организационно-экономические основы деятельности медицинских организаций и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

4. Врач-акушер-гинеколог назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Врач-акушер-гинеколог непосредственно подчиняется заведующему отделением (женской консультацией), а при его отсутствии руководителю медицинской организации или его заместителю.

2. Должностные обязанности

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по специальности «Акушерство и гинекология», используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами. На основании сбора анамнеза, клинического наблюдения и результатов клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. Самостоятельно проводит или организует необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала.

3. Права

Врач-акушер-гинеколог имеет право:

  1. самостоятельно устанавливать диагноз по специальности на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований; определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами; назначать необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики; проводить диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения; при необходимости привлекать в установленном порядке врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных;
  2. вносить предложения руководству по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных и параклинических служб, организации и условиям своей трудовой деятельности;
  3. контролировать в рамках своей компетенции работу среднего и младшего медицинского персонала, отдавать им распоряжения и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий;
  4. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
  5. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
  6. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
  7. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.
Читайте также:  Ответственность за проделанную работу

Врач-акушер-гинеколог пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

4. Ответственность

Врач-акушер-гинеколог несет ответственность за:

  1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
  2. своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
  3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
  4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;
  5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;
  6. соблюдение исполнительской дисциплины и выполнение должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);
  7. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, его работникам, пациентам и посетителям.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-акушер-гинеколог может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Источник

Типовая должностная инструкция врача-гинеколога

ТИПОВАЯ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
врача акушера-гинеколога дневного стационара
1. Учитывая особенности работы, врач дневного стационара должен быть высококвалифицированным специалистом по акушерству и гинекологии, владеть методами реанимационной помощи.
2. Врач дневного стационара принимается на работу в соответствии с общеустановленными правилами и непосредственно подчиняется главному врачу поликлиники (женской консультации) или его заместителю.
3. В своей работе руководствуется временным положением о дневном стационаре и другими официальными директивными документами.
4. Врач дневного стационара несет ответственность за:
— организацию лечебной работы;
— отбор и ведение больных в условиях дневного стационара;
— составление и выполнение индивидуальных планов комплексного обследования и лечения больных в условиях дневного стационара;
— осуществление мероприятий по повышению квалификации среднего медицинского персонала дневного стационара.
5. Врач дневного стационара обязан:
5.1. Участвовать в отборе больных на лечение в условиях дневного стационара;
5.2. Ежедневно осматривать и наблюдать больных, находящихся на лечении в дневном стационаре;
5.3. Составлять индивидуальные программы обследования и лечения больных с использованием всех современных методов диагностики и лечения;
5.4. При необходимости привлекать для консультации больных, находящихся на лечении в ДС, врачей-специалистов базовой поликлиники, а также других лечебно-профилактических учреждений города, в том числе сотрудников кафедры медицинского института и клиник НИИ;
5.5. Медицинскую документацию вести в соответствии с положением, определенным инструкцией Минздрава СССР от 8 апреля 1988 г. N 27/14-88;
5.6. Постоянно осуществлять преемственность в работе дневного стационара с отделениями патологии беременных больницы (роддома);
5.7. Ежегодно анализировать деятельность ДС с учетом эффективности проводимого лечения;
5.8. Контролировать работу среднего медицинского персонала ДС;
5.9. Постоянно повышать свой профессиональный уровень (курсы усовершенствования врачей в соответствии с установленным порядком .

Источник



Примерная форма должностной инструкции врача — акушера-гинеколога (подготовлено экспертами компании «Гарант»)

[ организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия ]

[ должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию ]

[ число, месяц, год ]

Должностная инструкция
врача — акушера-гинеколога

Читайте также:  Электросамокаты Yamato все модели цены отзывы фото

ГАРАНТ:

См. Справку по теме: «Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления» и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Врач — акушер-гинеколог относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [ наименование должности непосредственного руководителя ].

1.2. Врач — акушер-гинеколог назначается на должность и освобождается от нее приказом [ наименование должности ].

1.3. На должность врача — акушера-гинеколога принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура) и сертификат специалиста по специальности «Акушерство и гинекология», без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Врач — акушер-гинеколог должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

— нормативные правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

— современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации больных по профилю «акушерство и гинекология»;

— теоретические аспекты всех нозологий как по профилю «акушерство и гинекология», так и других самостоятельных клинических дисциплин, их этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения;

— общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;

— принципы комплексного лечения основных заболеваний;

— правила оказания неотложной медицинской помощи;

— основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы и порядок их проведения;

— основы санитарного просвещения;

— организацию акушерско-гинекологической службы, структуру, штаты и оснащение учреждений здравоохранения акушерского и гинекологического профиля;

— правила оформления медицинской документации;

— принципы планирования деятельности и отчетности акушерско-гинекологической службы;

— методы и порядок контроля ее деятельности, теоретические основы, принципы и методы диспансеризации;

— лекарственного обеспечения населения;

— основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины;

— основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии;

— правовые аспекты медицинской деятельности;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. Должностные обязанности

На врача — акушера-гинеколога возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Оказание квалифицированной медицинской помощи по специальности «Акушерство и гинекология», используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации.

2.2. Определение тактики ведения больного в соответствии с установленными стандартами.

2.3. На основании сбора анамнеза, клинического наблюдения и результатов клинико-лабораторных и инструментальных исследований установление (или подтверждение) диагноза.

2.4. Самостоятельное проведение или организация необходимых диагностических, лечебных, реабилитационных и профилактических процедур и мероприятий.

2.5. Осуществление экспертизы временной нетрудоспособности.

2.6. Ведение медицинской документации в установленном порядке.

2.7. Руководство работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала.

2.8. [ Другие должностные обязанности ].

Врач — акушер-гинеколог имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию и документы от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.

Читайте также:  Инструкция для пульта cameron urc 3010

3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.4. Контролировать в рамках своей компетенции работу среднего и младшего медицинского персонала, отдавать им распоряжения и требовать их четкого исполнения.

3.5. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.6. Представлять на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.

3.7. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.8. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.

3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.10. [ Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации ].

Врач — акушер-гинеколог несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [ наименование, номер и дата документа ].

Источник

Должностная инструкция врача акушера-гинеколога дневного стационара

ТИПОВАЯ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
врача акушера-гинеколога дневного стационара

1. Учитывая особенности работы, врач дневного стационара должен быть высококвалифицированным специалистом по акушерству и гинекологии, владеть методами реанимационной помощи.

2. Врач дневного стационара принимается на работу в соответствии с общеустановленными правилами и непосредственно подчиняется главному врачу поликлиники (женской консультации) или его заместителю.

3. В своей работе руководствуется временным положением о дневном стационаре и другими официальными директивными документами.

4. Врач дневного стационара несет ответственность за:

— организацию лечебной работы;

— отбор и ведение больных в условиях дневного стационара;

— составление и выполнение индивидуальных планов комплексного обследования и лечения больных в условиях дневного стационара;

— осуществление мероприятий по повышению квалификации среднего медицинского персонала дневного стационара.

5. Врач дневного стационара обязан:

5.1. Участвовать в отборе больных на лечение в условиях дневного стационара;

5.2. Ежедневно осматривать и наблюдать больных, находящихся на лечении в дневном стационаре;

5.3. Составлять индивидуальные программы обследования и лечения больных с использованием всех современных методов диагностики и лечения;

5.4. При необходимости привлекать для консультации больных, находящихся на лечении в ДС, врачей-специалистов базовой поликлиники, а также других лечебно-профилактических учреждений города, в том числе сотрудников кафедры медицинского института и клиник НИИ;

5.5. Медицинскую документацию вести в соответствии с положением, определенным инструкцией Минздрава СССР от 8 апреля 1988 г. N 27/14-88;

5.6. Постоянно осуществлять преемственность в работе дневного стационара с отделениями патологии беременных больницы (роддома);

5.7. Ежегодно анализировать деятельность ДС с учетом эффективности проводимого лечения;

5.8. Контролировать работу среднего медицинского персонала ДС;

5.9. Постоянно повышать свой профессиональный уровень (курсы усовершенствования врачей в соответствии с установленным порядком и др.).

6. Врач дневного стационара имеет право:

6.1. Проводить экспертизу временной нетрудоспособности больным, находящимся на лечении в дневном стационаре, в установленном порядке, в соответствии с положением об экспертизе и временной нетрудоспособности;

6.2. Активно участвовать в решении вопросов, связанных с работой ДС, выносить на обсуждение администрации предложения по улучшению его деятельности;

6.3. Осваивать и внедрять в деятельность дневного стационара передовые методы и формы работы.

Источник