Меню

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2021 году у работодателя

Пособие при рождении ребенка

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее (опекун).

Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 февраля 2021 года выплачивается в размере 18 886,32 руб. + районный коэффициент. В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.

При рождении мертвого ребенка данное пособие не выплачивается.

Документы, необходимые для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребёнка.

Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются:

— заявление о назначении пособия;

— справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния;

— справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось, — в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит);

— выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) — для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя).

В случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения дополнительно необходимо представить:

— выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке. В случае отсутствия у лица, имеющего право на получение единовременного пособия при рождении ребенка трудовой книжки в заявлении о назначении единовременного пособия при рождении ребенка получатель указывает сведения о том, что он нигде не работал и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относится к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;

— копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копия удостоверения беженца (для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, а также для беженцев);

— копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года — для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию.

В случае обращения за назначением единовременного пособия при рождении ребенка в орган социальной защиты населения по месту фактического проживания, либо по месту пребывания дополнительно представляется справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось.

копии документов, подтверждающих статус, а также справка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации в качестве страхователя и о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка за счет средств обязательного социального страхования для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, иных физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, — в случае, если назначение и выплата им единовременного пособия при рождении ребенка осуществляются органами социальной защиты населения.

Согласно Порядку и условиям назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 сентября 2020 г. № 668н»: «Если брак между родителями ребёнка расторгнут, единовременное пособие при рождении ребёнка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя, с которым ребёнок совместно проживает или органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) родителя, с которым ребёнок совместно проживает, в случае если родитель не работает (не служит).» В данном случае справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось не представляется. Дополнительно необходимо предоставить:

— свидетельство о расторжении брака, — в случае, если брак между родителями расторгнут;

— документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребёнка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу.

Источник



Единовременное пособие при рождении ребенка в 2021 году у работодателя

С 2021 года меняется порядок назначения и выплаты пособий на рождение ребенка. Перечислять их будет ФСС, но подавать документы в Фонд документы придется работодателю. Кроме того, с 1 февраля размер пособия проиндексируют. Рассмотрим все изменения в части пособий на рождение ребенка в 2021 году.

Единовременная выплата при рождении ребенка производится на основании Федеральных законов от 19.05.1995 № 81-ФЗ и от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Трудоустроенный родитель вправе обратиться за выплатами к своему работодателю, с которым заключен и продолжает действовать трудовой договор.

Если человек нанят по договору гражданско-правового характера, то выплата на новорожденного ему не положена. Если договор ГПХ прерывается на период декретного отпуска, то разовую доплату следует оформить в органах социальной защиты по месту жительства.

Если работник является внешним совместителем, то он вправе самостоятельно выбрать работодателя, к которому обратиться за социальным пособием. Как правило, сотрудники обращаются по основному месту работы. Но можно подать документы работодателю по совместительству.

Узнайте сроки уплаты в декабре:

Важное условие назначения пособия

Пособие назначается на новорожденного ребенка, то есть, выплачивается только один раз: одному из родителей и по одному месту работы. Двойная оплата исключена. Но если в семье родится сразу двое (трое) детей, то пособие будет назначено на каждого малыша.

Чтобы исключить вероятность повторного назначения единовременной выплаты, родитель обязан предоставить документальное подтверждение того, что его супруг не получил выплату ранее. Для этого оформляется справка с места работы супруга, о том, что разовая выплата не назначалась. Если супруг не работает, то справку необходимо получить в органах социальной защиты по месту жительства.

Величина пособия при рождении ребенка в 2021 году

Размер пособия на новорожденных подлежит ежегодной индексации. Очередное повышение выплаты ожидается с 1 февраля 2021 года. Величина индексации будет утверждена отдельным постановлением Правительства в конце января 2021 года.

Сумма пособия на детей, рожденных в период до 31.01.2021 года включительно составит 18 004,12 рублей. Сумма с 01.02.2021 года:

Единовременное пособие при рождении с 01.02.2021 года = 18 004,12 руб. х Коэффициент индексации 2021 года

Важно! При назначении пособия следует учитывать территориальный повышающий коэффициент, установленный к заработной плате в регионе проживания. Например, в Саратовской области установлен районный коэффициент в размере 15%. Следовательно, пособие для жителей Саратовской области составит 20 704,74 рубля, вместо 18 004,12 рублей.

Обратите внимание, что на величину пособия влияет только дата рождения ребенка. Срок подачи заявления значения не имеет. Например, малыш родился в декабре 2020 года. Сумма единоразовой выплаты — 18 004,12 рублей. Пособие не увеличится, даже если мама подаст заявление после индексации 01.02.2021 года.

Новый порядок выплаты пособий — проект «Прямые выплаты» от ФСС

С 1 января 2021 года все субъекты РФ станут участниками пилотного проекта «Прямые выплаты». Выплачивать пособия гражданам будет Фонд напрямую. Работодатели будет лишь направлять в него необходимые документы.

Новый регламент предусмотрен не для всех видов пособий по ВНиМ. ФСС будет самостоятельно выплачивать:

  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • дни болезни работников (кроме 3 первых дней);
  • больничные по уходу за больными родственниками и членами семьи, в том числе по уходу за детьми;
  • детские пособия, в том числе декретные (по беременности и родами) и отпуск по уходу до 1,5 лет;
  • разовые выплаты при постановке на учет при беременности;
  • пособия по производственным травмам и несчастным случаям;
  • дополнительный отпуск пострадавшим на производстве (речь идет об отпуске, сверх стандартного трудового).

Некоторые пособия продолжат выплачивать работодатели. Например, первые три дня болезни самого работника. Отдельные социальные выплаты подлежат оплате работодателем, с последующим возмещением из ФСС. В 2021 году к таковым относятся:

  • оплата родительских дней по уходу за детьми инвалидами;
  • оплата пособий лицам, пострадавшим от радиации;
  • выплаты иных социальных пособий за счет средств межбюджетных трансфертов;
  • пособие на погребение;
  • расходы на предупредительные меры по предотвращению несчастных случаев и профзаболеваний.

Выплата пособий на карту «МИР» в 2021 году

ФСС производит прямые выплаты гражданам в особом порядке — путем зачисления на банковские карты платежной системы «МИР».

Учитывая, что не у всех граждан могут быть оформлены карты «МИР» к 01.01.2021 года, чиновники предусмотрели альтернативные варианты выдачи пособий:

  • путем перечисления денег на банковский расчетный счет, который не привязан к банковской карте, например, депозитный или сберегательный счет;
  • путем почтового перевода в ближайшее отделение Почты России по месту жительства или пребывания получателя.

Нельзя заставить работника открыть нужную карту. Если разъяснительные работы не дают результата, потребуйте от сотрудников актуальные данные для расчетов с ФСС. Например, номер банковского счета, не привязанного к карте.

Проверьте, чтобы ФИО владельца счета совпадали с персональными данными работника.

Некоторые сотрудники дают номера счетов супругов или иных родственников. Это не допустимо. ФСС не сможет зачислить деньги, если данные получателя не совпадают с данными владельца расчетного счета.

Единовременное пособие при рождении: действия бухгалтера в 2021 году

Из-за перехода страхователей на «Прямые выплаты» работа бухгалтера существенно упростится. Новый порядок работы предусматривает следующие действия:

Рекомендации и комментарии

Получите документы от работника

Для выплаты пособия при рождении потребуется:

  1. Заявление от работника по форме, утвержденной приложением 1 к приказу ФСС от 24.11.2017 № 578.
  2. Оригинал справки о рождении ребенка из ЗАГСа.
  3. Оригинал справки с места работы супруга, о неполучении разового пособия на ребенка. Если супруг не работает, то справку оформите в соцзащите.

Важно! Заявление на пособие бухгалтер может оформить сам. Например, внести сведения со слов заявителя-работника. Такой способ позволит избежать ошибок при заполнении.

Читайте также:  Как поменять вкладыш на наушниках Gear IconX

Заявление оформите от руки, печатными буквами, только чернилами черного цвета. Документ удобнее заполнить на компьютере, распечатать и предоставить на подпись работнику.

Проверьте правильность заполнения заявления, достоверность подтверждающих документов. Обратите внимание, что для назначения выплат необходим оригинал справки о рождении из ЗАГС. Если работник принес копию, то, скорее всего, выплату получил супруг.

В таком случае, требуйте оригинал. Даже если работник потерял справку, можно получить дубликат в территориальном отделении ЗАГС.

Уточните реквизиты для зачисления пособия

Этот пункт актуален для тех работников, которые не успели или не хотят оформлять карту «МИР». Если действующей карточки нет, то необходимо определить альтернативный способ перечисления: по почте или на расчетный счет, не привязанный к карте.

Проверьте правильность отражения платежных реквизитов в заявлении на пособие в ФСС.

Подготовьте реестр документов и сведений в ФСС

Это обязательная опись документов и информации, которую работодатель направляет в Соцстрах для назначения выплат.

Если среднесписочная численность страхователя составляет 25 и более человек, подать реестр можно только в электронном виде.

Важно! Минтруд предложил ужесточить требования для электронного документообмена с ФСС. Согласно законопроекту, отчитываться в ФСС придется, если среднесписочная численность страхователя составляет 10 и более человек.

Отправьте сведения в ФСС в установленный срок

Передайте полный пакет документов и сопроводительный реестр в территориальное отделение Фонда.

Срок подачи — не позднее 5 календарных дней с момента получения всех необходимых документов от работника.

Фонд рассмотрит заявление и документы. Если все заполнено верно, он выплатит пособие в течение 10 календарных дней с момента получения полного пакета документов от страхователя.

Рассчитайте пособия в БухСофт быстро и без ошибок

В бухгалтерской программе БухСофт расчет пособия по уходу за ребенком происходит автоматически.

1. Перейдите в модуль «Зарплата», вкладка «Сотрудники». И загрузите сотрудника в программу из отчетов или вручную.

2. Войдите в личную карточку сотрудника и выберите вкладку «Отпуск».

3. Заполните данные по сотруднику, которому необходимо оформить пособие: оклад, срок отпуска, средний заработок.

Источник

Приказ Федеральной службы безопасности Российской Федерации от 12 июля 2011 г. N 323 г. Москва «Об утверждении Инструкции о порядке выплаты единовременных пособий военнослужащим органов федеральной службы безопасности, гражданам, призванным на военные сборы, и членам их семей»

Изменения и поправки

Зарегистрирован в Минюсте РФ 2 августа 2011 г.

Регистрационный N 21527

В соответствии с Федеральным законом от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» [1] приказываю:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке выплаты единовременных пособий военнослужащим органов федеральной службы безопасности, гражданам, призванным на военные сборы, и членам их семей (далее — Инструкция).

2. Руководителям, начальникам подразделений ФСБ России, органов федеральной службы безопасности (далее — органы безопасности) обеспечить оформление документов, необходимых для принятия решений о выплате единовременных пособий, и направление их в Финансово-экономическое управление Службы обеспечения деятельности ФСБ России в установленном Инструкцией порядке.

3. Финансово-экономическому управлению Службы обеспечения деятельности ФСБ России осуществлять методическое руководство деятельностью органов безопасности, связанной с выплатой единовременных пособий.

4. Центральной военно-врачебной комиссии ФСБ России осуществлять контроль за обоснованностью вынесения военно-врачебными комиссиями органов безопасности заключений о причинной связи полученных военнослужащими органов безопасности и гражданами, призванными на военные сборы, увечий (ранений, травм, контузий) или заболеваний с исполнением ими обязанностей военной службы.

5. Признать утратившими силу приказы ФСБ России от 29 мая 1999 г. N 232 (зарегистрирован Минюстом России 17 июня 1999 г., регистрационный N 1808) и от 8 июля 2006 г. N 319 (зарегистрирован Минюстом России 28 августа 2006 г., регистрационный N 8170).

Директор А. Бортников

[1] Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331; 2000, N 1 (ч. II), ст. 12; N 26, ст. 2729; N 33, ст. 3348; 2001, N 1 (ч. I), ст. 2; N 31, ст. 3173; N 53 (ч. I), ст. 5030; 2002, N 1 (ч. I), ст. 2; N 19, ст. 1794; N 21, ст. 1919; N 26, ст. 2521; N 48, ст. 4740; N 52 (ч. I), ст. 5132; 2003, N 46 (ч. I), ст. 4437; N 52 (ч. I), ст. 5038; 2004, N 18, ст. 1687; N 30, ст. 3089; N 35, ст. 3607; 2005, N 17, ст. 1483; 2006, N 1, ст. 1, ст. 2; N 6, ст. 637; N 19, ст. 2062, ст. 2067; N 29, ст. 3122; N 31 (ч. I), ст. 3452; N 43, ст. 4415; N 50, ст. 5281; 2007, N 1 (ч. I), ст. 41; N 2, ст. 360; N 10, ст. 1151; N 13, ст. 1463; N 26, ст. 3086, ст. 3087; N 31, ст. 4011; N 45, ст. 5431; N 49, ст. 6072; N 50, ст. 6237; 2008, N 24, ст. 2799; N 29 (ч. I), ст. 3411; N 30 (ч. II), ст. 3616; N 44, ст. 4983; N 45, ст. 5149; N 49, ст. 5723; N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 7, ст. 769; N 11, ст. 1263; N 30, ст. 3739; N 51, ст. 6150; N 52 (ч. I), ст. 6415; 2010, N 30, ст. 3990; N 50, ст. 6600; 2011, N 1, ст. 16, ст. 30; N 17, ст. 2315.

Инструкция о порядке выплаты единовременных пособий военнослужащим органов федеральной службы безопасности, гражданам, призванным на военные сборы, и членам их семей

1. Выплата единовременных пособий военнослужащим органов федеральной службы безопасности (далее — органы безопасности, если не оговорено иное), гражданам, призванным на военные сборы, и членам их семей осуществляется на условиях и в размерах, установленных пунктами 2 и 3 статьи 18 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (далее — Федеральный закон).

2. Военнослужащий, а также гражданин, проходящий военные сборы, считается исполняющим обязанности военной службы в случаях, установленных пунктом 1 статьи 37 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» [1] .

Военнослужащий или гражданин, проходящий военные сборы, не признается погибшим (умершим), получившим увечье (ранение, травму, контузию) или заболевание при исполнении обязанностей военной службы в случаях, предусмотренных пунктом 2 статьи 37 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе».

3. Определение причинной связи увечий (ранений, травм, контузий), заболеваний, приведших к смерти военнослужащих (граждан, призванных на военные сборы), в том числе приведших к их смерти до истечения одного года со дня увольнения с военной службы (отчисления с военных сборов или окончания военных сборов), либо к признанию их негодными к военной службе, осуществляется военно-врачебными комиссиями органов безопасности (далее — военно-врачебная комиссия) в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2003 г. N 123 [2] .

4. Оформление, сбор и подготовка документов, необходимых для принятия решения о выплате единовременного пособия, осуществляются подразделениями кадров подразделений ФСБ России и органов безопасности (далее — подразделения кадров).

При наступлении обстоятельств, предусмотренных пунктами 2 и 3 статьи 18 Федерального закона, подразделения кадров сообщают лицам, имеющим право на получение единовременного пособия, перечень документов, необходимых для принятия решения о выплате.

5. Для принятия решения о выплате единовременного пособия представляются следующие документы:

а) в случае гибели (смерти) военнослужащего (гражданина, призванного на военные сборы), наступившей при исполнении им обязанностей военной службы (на военных сборах), либо его смерти, наступившей вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученного им при исполнении обязанностей военной службы до истечения одного года со дня увольнения с военной службы (отчисления с военных сборов или окончания военных сборов):

— заявление о выплате единовременного пособия от каждого члена семьи погибшего (умершего) (либо его законного представителя), имеющего право на его выплату (приложение N 1);

— справка органа безопасности (приложение N 2);

— копия выписки из приказа руководителя, начальника органа безопасности об исключении военнослужащего (гражданина, призванного на военные сборы) из списков личного состава органа безопасности;

— копия заключения по результатам разбирательства по факту гибели (смерти) военнослужащего (гражданина, призванного на военные сборы) (если оно проводилось), а также копии постановления органа предварительного расследования, решения суда, акта судебно-медицинского (патологоанатомического) исследования (при их наличии);

— заключение военно-врачебной комиссии, утвержденное Центральной военно-врачебной комиссией ФСБ России, о причинной связи увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, приведшего к смерти гражданина, уволенного с военной службы (отчисленного с военных сборов или окончившего военные сборы), наступившей до истечения одного года со дня увольнения его с военной службы (отчисления с военных сборов или окончания военных сборов), с исполнением обязанностей военной службы (приложение N 3);

— копия свидетельства о смерти;

— копии документов, подтверждающих родственные отношения заявителей с погибшим (умершим);

— копии документов, удостоверяющих личность заявителей.

В случае смерти военнослужащего (гражданина, призванного на военные сборы) при обстоятельствах, не предусмотренных пунктом 1 статьи 37 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», но вследствие заболевания, полученного при исполнении обязанностей военной службы, также представляется заключение военно-врачебной комиссии, утвержденное Центральной военно-врачебной комиссией ФСБ России, о причинной связи заболевания, приведшего к его смерти, с исполнением обязанностей военной службы.

Членами семьи погибшего (умершего) военнослужащего (гражданина, призванного на военные сборы), имеющими право на получение единовременного пособия, считаются лица, перечисленные в пункте 2 статьи 18 Федерального закона;

б) при увольнении военнослужащего с военной службы (отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы) в связи с признанием его негодным к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученного им при исполнении обязанностей военной службы:

— заявление о выплате единовременного пособия военнослужащего (гражданина, призванного на военные сборы) (приложение N 4);

— справка органа безопасности (приложение N 5);

— копия выписки из приказа руководителя, начальника органа безопасности об исключении военнослужащего (гражданина, призванного на военные сборы) из списков личного состава органа безопасности;

— заключение военно-врачебной комиссии, утвержденное Центральной военно-врачебной комиссией ФСБ России, о причинной связи увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученного военнослужащим (гражданином, призванным на военные сборы), с исполнением обязанностей военной службы (приложение N 6).

6. Копии документов, перечисленные в пункте 5 настоящей Инструкции, должны быть заверены в установленном порядке.

Начальником подразделения кадров или лицом, его замещающим, копии документов заверяются при предъявлении оригинала.

7. Документы, необходимые для принятия решения о выплате единовременного пособия, направляются в Финансово-экономическое управление Службы обеспечения деятельности ФСБ России в отношении:

Читайте также:  Должностная инструкция шеф повара заведующего производством школьной столовой

а) военнослужащих, проходивших военную службу в подразделениях ФСБ России, — указанными подразделениями;

б) военнослужащих, проходивших военную службу в подразделениях и органах безопасности, подчиненных Управлению материально-технического обеспечения Службы обеспечения деятельности ФСБ России, Управлению капитального строительства Службы обеспечения деятельности ФСБ России, Департаменту военной контрразведки ФСБ России, Центру специальной техники ФСБ России, Центру информационной безопасности ФСБ России, Центру радиоэлектронной разведки средств связи ФСБ России, Управлению авиации ФСБ России и Военно-медицинскому управлению ФСБ России, — указанными подразделениями ФСБ России соответственно;

в) военнослужащих, проходивших военную службу в территориальных органах безопасности, — территориальными органами безопасности;

г) военнослужащих, проходивших военную службу в пограничных органах, — финансово-экономическим управлением Пограничной службы ФСБ России;

д) военнослужащих, проходивших военную службу в образовательных учреждениях ФСБ России, — образовательными учреждениями ФСБ России;

е) военнослужащих, прикомандированных в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, — подразделениями ФСБ России, органами безопасности, от которых они были прикомандированы;

ж) граждан, уволенных с военной службы (отчисленных с военных сборов или окончивших военные сборы), — подразделениями ФСБ России, органами безопасности по последнему месту их военной службы (военных сборов).

8. По результатам рассмотрения представленных документов Финансово-экономическим управлением Службы обеспечения деятельности ФСБ России оформляется заключение о выплате либо об отказе в выплате единовременного пособия.

В заключении о выплате единовременного пособия указываются основание для выплаты, фамилия, имя и отчество получателя (получателей), сумма причитающегося единовременного пособия (его доли), а также номер банковского счета получателя (получателей), наименование и реквизиты отделения (филиала) банка на территории Российской Федерации.

Заключения о выплате единовременного пособия в случае гибели (смерти) военнослужащего (гражданина, призванного на военные сборы), а также об отказе в выплате единовременного пособия подлежат согласованию с Договорно-правовым управлением ФСБ России.

9. Решение о выплате либо об отказе в выплате единовременного пособия принимается руководителем Службы обеспечения деятельности ФСБ России, а при его отсутствии — первым заместителем руководителя Службы обеспечения деятельности ФСБ России.

10. Выплата единовременного пособия осуществляется Финансово-экономическим управлением Службы обеспечения деятельности ФСБ России путем перечисления причитающейся суммы на банковский счет получателя (получателей), указанный в заявлении.

О перечислении единовременного пособия (его доли) Финансово-экономическое управление Службы обеспечения деятельности ФСБ России уведомляет получателя (получателей).

11. Единовременное пособие, причитающееся несовершеннолетнему члену семьи погибшего (умершего) военнослужащего (гражданина, призванного на военные сборы) в возрасте до четырнадцати лет, выплачивается его родителям (усыновителям, опекунам), а при их отсутствии перечисляется на банковский счет несовершеннолетнего члена семьи, указанный в соответствующем заявлении, с одновременным уведомлением об этом органов опеки и попечительства.

12. В случае отказа в выплате единовременного пособия Финансово-экономическим управлением Службы обеспечения деятельности ФСБ России в подразделение ФСБ России, орган безопасности, представившие документы для выплаты единовременного пособия, направляется письменное извещение с указанием причин отказа.

О принятом решении подразделение ФСБ России, орган безопасности информируют заявителя (заявителей) в установленном порядке.

13. С целью осуществления контроля за оформлением документов, необходимых для принятия решений о выплате единовременных пособий, в подразделениях кадров ведется учет оформления указанных документов.

[1] Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 13, ст. 1475; N 30, ст. 3613; 2000, N 33, ст. 3348; N 46, ст. 4537; 2001, N 7, ст. 620, ст. 621; N 30, ст. 3061; 2002, N 7, ст. 631; N 21, ст. 1919; N 26, ст. 2521; N 30, ст. 3029, ст. 3030, ст. 3033; 2003, N 1, ст. 1; N 8, ст. 709; N 27 (ч. I), ст. 2700; N 46 (ч. I), ст. 4437; N 52 (ч. I), ст. 5038; 2004, N 8, ст. 600; N 17, ст. 1587; N 18, ст. 1687; N 25, ст. 2484; N 27, ст. 2711; N 35, ст. 3607; N 49, ст. 4848; 2005, N 10, ст. 763; N 14, ст. 1212; N 27, ст. 2716; N 29, ст. 2907; N 30 (ч. I), ст. 3110, ст. 3111; N40, ст. 3987; N43, ст. 4349; N49, ст. 5127; 2006, N 1, ст. 10, ст. 22; N 11, ст. 1148; N 19, ст. 2062; N28, ст. 2974; N 29, ст. 3121, ст. 3122, ст. 3123; N 41, ст. 4206; N 44, ст. 4534; N 50, ст. 5281; 2007, N 2, ст. 362; N 16, ст. 1830; N 31, ст. 4011; N 45, ст. 5418; N 49, ст. 6070, ст. 6074; N 50, ст. 6241; 2008, N 30 (ч. II), ст. 3616; N 49, ст. 5746; N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 7, ст. 769; N 18 (ч. I), ст. 2149; N 23, ст. 2765; N 26, ст. 3124; N 48, ст. 5735, ст. 5736; N 51, ст. 6149; N 52 (ч. I), ст. 6404; 2010, N 11, ст. 1167, ст. 1176, ст. 1177; N31, ст. 4192; N49, ст. 6415; 2011, N 1, ст. 16.

[2] Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 10, ст. 902; 2004, N 4, ст. 279; 2005, N 2, ст. 152; N 19, ст. 1815; 2007, N 5, ст. 671; N 47 (ч. II), ст. 5764; 2008, N 31, ст. 3744.

Источник

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2021 году у работодателя

Государственная выплата при рождении ребенка подлежит ежегодной индексации. Ее размер в 2021 году увеличится, но только с 1 февраля. Разбираемся, какие правила выплаты пособия установлены для выплаты в 2021 году.

Государственная выплата при рождении ребенка подлежит ежегодной индексации. Ее размер в 2021 году увеличится, но только с 1 февраля. Разбираемся, какие правила выплаты пособия установлены для выплаты в 2021 году.

  • Внимание! С 1 февраля 2021 года размер пособий проиндексирован на 4,9%. Это следует из постановления Правительства РФ от 28 января 2021 года №73.

Изменения 2021 года в выплате пособия при рождении ребенка

С 01.06.2021 года порядок назначения социальных выплат кардинально меняется, в том числе и правила выдачи единовременных пособий при рождении детей. Теперь осуществлять расчет и выдачу пособий будет только ФСС и только на платежные карты «МИР». Бухгалтерам следует подготовиться к переменам заранее.

Прямые выплаты ФСС

Все регионы Российской Федерации переходят на специальный проект «Прямые выплаты от ФСС». Работодатели становятся посредниками в процедуре назначения социальных пособий гражданам. Изменения коснулись всех видов выплат, кроме больничных за счет работодателя (первые три дня болезни) и пособий на погребение.

По новому регламенту бухгалтер получает документы от работника, формирует сведения для начисления пособия и передает данные в ФСС. Представители фонда проводят проверку полученной информации, самостоятельно рассчитывают величину пособия на основании данных бухгалтерии и выплачивают деньги напрямую физлицу.

Станет ли работа бухгалтера проще? По крайней мере, не придется собирать документы для возмещения средств из Соцстраха. Однако, придется платить по полной. Теперь работодатели не вправе уменьшать взносы ВНиМ и травматизм на сумму выплаченных пособий работникам.

Платежная карта «МИР»

Пособие за счет средств Фонда социального страхования может быть выплачено только на платежные карты «МИР». Это касается и разовых выплат при рождении малыша. Если у работника другая банковская карточка, то денежные средства ему не перечислят. В таком случае, Соцстрах вправе произвести зачисление на сберегательный счет в банке, который не привязан к карте, либо оформить почтовый перевод.

Новый порядок вступает в силу с 1 июля 2021 года, поэтому всем бухгалтерам рекомендовано оповестить персонал о будущих изменениях. И лучше, это сделать под подпись. Предложите работникам оформить платежную карту «МИР» заранее, чтобы исключить проблемы с выплатами ФСС в 2021 году.

Что делать, если работник не хочет открывать карту «МИР»? Вы не вправе заставить подчиненного оформить «нужную» карту. Поэтому потребуйте от него предоставить на выбор:

  • реквизиты банковского счета, не привязанного к карте (сберкнижка, например);
  • реквизиты для почтового перевода.

Полученные сведения необходимо предоставить в Фонд социального страхования.

Есть две главные причины, почему стоит уже сейчас оформить карты «Мир». Чем быстрее это сделать, тем проще бухгалтеру и выгоднее работнику. Инструкция по переходы на карты «МИР» опубликована в журнале «Упрощёнка».

Уже сейчас проинформируйте сотрудников о необходимости оформить карту Мир. В бухгалтерской программе БухСофт вы можете сделать рассылку всем сотрудникам автоматически. Попробуйте прямо сейчас. Это бесплатно.

Кому выплатят пособие при рождении ребенка в 2021 году

Специальная мера финансовой поддержки семей с детьми — это единовременное пособие при рождении ребенка. Аналогичная сумма причитается усыновителям малыша. Порядок назначения и категории получателей регламентированы Федеральными законами от 19.05.1995 N 81-ФЗ и от 29.12.2006 года № 255-ФЗ.

Работники вправе обратиться за разовой выплатой к своему работодателю. Но только в том случае, если с ними заключен трудовой договор, который продолжает действовать на момент рождения малыша.

Если гражданин трудится в компании по гражданско-правовому договору, то выплаты пособия через работодателя ему не положена. На период декрета договор ГПХ может быть прекращен, в таком случае, единовременное пособие выплачивает орган социальной защиты как безработному родителю.

Отдельный порядок предусмотрен для внешних совместителей. Обычно пособия назначают по основному месту работы, но сотрудник вправе обратиться за выплатами к любому работодателю. В таком случае затребуйте справку, что подчиненный не получал соцпособие на рождение ребенка у основного нанимателя. Оплаты по основному месту и совместительству одновременно не положено, только разовая выплата от одного работодателя.

Получателем единовременного соцпособия при рождении ребенка в 2021 году от работодателя может быть лицо, одновременно отвечающее следующим требованиям:

  1. Является кровным родителем ребенка, либо лицом, его замещающим (например, усыновитель).
  2. Работает официально по трудовому договору.
  3. Не получал данное пособие у другого работодателя, в органах социальной защиты.
  4. Супруг или второй родитель ребенка не получал пособие при рождении.

Если правом на получение разовой выплаты при рождении уже воспользовался супруг (второй родитель), то пособие не назначается.

Размер пособия при рождении в 2021 году

В январе величина разовой выплаты при рождении ребенка составляет 18 004,12 рублей. А если в регионе проживания установлен повышающий коэффициент к заработной плате, то выплата назначается с учетом районного коэффициента.

Пример: Районный коэффициент к заработной плата в Оренбургской области составляет 15%. Следовательно, жители Оренбургской области вправе получать пособие при рождении малыша от своих работодателей в сумме 20 704,74 рубля.

Читайте также:  Руководства по эксплуатации обслуживанию и ремонту Lifan 620 Solano

Разовая выплата в размере 18 004,12 рублей будет выплачиваться всем родителям-заявителям на детей, рожденных в период с 01.02.2020 года по 31.01.2021 года.

Детям, рожденным уже с 01.02.2021 года, выплатят повышенную сумму. Величина индексации устанавливается Правительством РФ, точный процент — 4,9%. С учетом индексации с 1 февраля 2021 года пособие при рождении ребенка составляет 18 886,32 руб.

Если в семье появляется сразу двое (двойня), трое (тройня) или более деток, то разовая выплата назначается на каждого из новорожденных. Но если ребеночек родился мертвым, то пособие не выплачивается.

Обратите внимание, что дата подачи заявления на соцпособие не имеет значения. Размер выплаты определяют по дате рождения малыша. Например, ребеночек родился в январе 2021 года, сумма пособия составит 18 004,12 рублей плюс районный коэффициент. Сумма останется неизменной, даже если мамочка обратиться с заявлением к работодателю в феврале, уже после индексации.

Сроки и порядок выплаты пособия при рождении ребенка у работодателя

Пособие при рождении носит заявительный характер, то есть, пока родитель не обратиться к работодателю за выплатой, денежные средства не поступят на его счет. Срок назначения выплаты 10 дней с момента получения заявления и необходимых документов. Обратиться за выплатой следует не позднее 6 месяцев с момента появления малыша на свет. Если опоздать с обращением, то в выплате могут отказать.

Для получения государственного пособия необходимо:

  1. Заполнить заявление унифицированного образца.
  2. Предоставить оригинал справки о рождении ребенка, выданной органами ЗАГС.
  3. Оригинал справки с места работа супруга, о том, что данное пособие на новорожденного не назначалось и не выплачивалось.

Если родители в разводе, то пособие можно выплатить только тому родителю, с которым фактически проживает малыш. В таком случае, пакет документов дополняется копией свидетельства о расторжении брака и оригиналом справки, подтверждающий факт совместного проживания (родитель и малыш).

Важно! Если документы на пособие подает внешний совместитель, дополнительно потребуйте от него справку, подтверждающую, что он не получал госвыплату от других работодателей.

Образец заявления при рождении ребенка у работодателя

С 01.01.2021 года все регионы России переходят на прямые выплаты ФСС. Пособия и больничные Соцстрах будет выплачивать напрямую физлицам. Обязательное условие для получения единовременного соцпособия при рождении ребенка — это подача унифицированного заявления.

Форма заявления на выплаты из Соцстраха регламентирована Приложением №1 к Приказу ФСС от 24.11.2017 № 578.

Заявление заполняют от руки либо на компьютере. Сведения вносятся заглавными печатными буквами, разборчиво. Поля заполняются слева на право.

Разовая выплата при рождении: пошаговая инструкция для бухгалтера на 2021 год

Рекомендуем придерживаться следующего алгоритма при назначении единовременного социального пособия при рождении малыша в 2021 году:

Шаг 1. Подготовьте унифицированный бланк заявления для работника, и представьте документ на заполнение.

Шаг 2. Пока сотрудник составляет заявление, проверьте документы. Обратите внимание на следующие моменты:

  • справка о рождении ребенка из ЗАГС принимается исключительно в оригинале, если работник подает копию, то документы не принимайте до того момента, пока заявитель не предоставит оригинал. Если оригинала нет, то, скорее всего, пособие получил другой родитель. Родители могут обратиться в ЗАГС за дубликатом, например, если потеряли справку.
  • справка с места работы супруга должна содержать обязательные реквизиты. Это ФИО и должность супруга, полное наименование работодателя (организации или ИП), указание на то, что выплата пособия не производилась, ФИО и дата рождение ребенка, на которого полагается пособие. Справка должна быть заверена подписью руководителя. Подпись главного бухгалтера не обязательна, но желательна. Печать ставится при наличии.
  • если супруг не работает, то предоставляется справка с территориального органа социальной защиты населения. В документе должны быть отражены аналогичные реквизиты (см. предыдущий пункт);
  • если родители в разводе, то сверьте копию свидетельства о расторжении брака с оригиналом, а также проверьте оригинал справки, подтверждающий, что малыш проживает с работником.

Шаг 3. Если документы оформлены верно, проверьте, правильно ли заполнено унифицированное заявление. Обратите внимание на следующие реквизиты:

  • ФИО заявителя;
  • вид пособия и способ выплаты (проставляются галочки);
  • реквизиты банковской карты (только карта «МИР») или счета, не привязанного к карте;
  • дата рождения и паспортные данные;
  • место регистрации (прописки);
  • контактный телефон;
  • реквизиты справки о рождении из ЗАГС;
  • реквизиты справки с места работы супруга;
  • собственноручная подпись и дата составления.

Шаг 4. Остальную часть заявления заполняет бухгалтер. Следует дописать информацию о наименовании работодателя, а также вписать ИНН и СНИЛС работника, если он не указал данные реквизиты сам.

Шаг 5. Подготовьте специальную опись документов. Форма стандартизирована, бланк приведен в Приложении №2 к Приказу ФСС от 24.11.2017 № 578.

Шаг 6. Готовое заявление и опись документов подписывает руководитель компании или ИП. Печать проставляется при наличии.

Шаг 7. Полный пакет документов вместе с заявлением и опись передайте в территориальное отделение ФСС. Срок подачи документов в ФСС — 5 календарных дней с момента получения заявления и необходимых бумаг от работника.

Рассчитайте пособия в БухСофт быстро и без ошибок

В бухгалтерской программе БухСофт расчет пособия по уходу за ребенком происходит автоматически.

1. Перейдите в модуль «Зарплата», вкладка «Сотрудники». И загрузите сотрудника в программу из отчетов или вручную.

2. Войдите в личную карточку сотрудника и выберите вкладку «Отпуск».

Источник

Как получить выплаты при рождении ребенка

После рождения ребенка государство выплачивает деньги. Получить все выплаты может один из родителей. Рассказываем, как это сделать.

Вероника Нецова получала выплаты

Какие бывают выплаты

Все детские пособия делятся на два типа: федеральные и региональные.

Федеральные пособия. Получают все без исключения семьи, в которых родился ребенок. Работающему родителю их выплачивает работодатель через ФСС , неработающему платит соцзащита.

Вот какие федеральные пособия можно получить при рождении ребенка в 2020 году:

  1. Единовременное пособие — 18 004,12 Р.
  2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это 40% среднего дохода родителя, но не меньше 6752 Р. Если родитель не работал до беременности, платят минималку — 6752 Р. Минималку платят также ИП и самозанятым, которые не платили взносы в ФСС. Максимальная сумма пособия для работающих — 27 984,66 Р. Для военнослужащих по контракту и сотрудников силовых структур, а также для уволенных во время беременности максимальное пособие ниже — 13 504 Р.
  3. Путинские выплаты. Ежемесячную выплату на ребенка до 3 лет получит семья, в которой первый или второй ребенок родился после 1 января 2018 года и средний доход на одного члена семьи меньше двух прожиточных минимумов по региону. Размер пособия равен прожиточному минимуму на детей за второй квартал предыдущего года по месту жительства. Есть нюанс: выплаты на второго ребенка вычитают из материнского капитала.
  4. Дополнительное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет семья получит, если отец служит по призыву. Размер пособия — 12 219,17 Р. Контрактникам такая выплата не положена.
  5. Выплаты на детей до 3 лет в размере 5000 Р. Это временная мера поддержки, связанная с коронавирусом. Ее ввели на три месяца: с апреля по июнь. Всего можно получить 15 000 Р. Выплата положена на детей, которые родились до 30 июня 2020 года. Подать заявление на нее можно до 1 октября на сайте пенсионного фонда или через госуслуги.
  6. Выплата на детей до 16 лет в размере 10 000 Р. Такая мера поддержки тоже связана с коронакризисом. Выплату назначают на ребенка, который родился с 11 мая 2004 года по 30 июня 2020 года включительно. Деньги придут автоматически на основании заявления на выплату на детей до 3 лет, о которой писали выше. Если вы не подавали заявление на выплату 5000 Р, оформите сначала ее.
  7. Доплата безработному родителю в размере 3000 Р за каждого ребенка до 18 лет. Ее получит один из родителей, который стоит на учете в центре занятости. Доплата назначается в июле и августе 2020 года. Основное пособие по безработице — минимум 4500 Р в месяц. Поэтому всего можно получать от 7500 Р в месяц.

Региональные пособия. Регионы могут устанавливать единовременное пособие в связи с рождением ребенка.

Еще бывает ежемесячное пособие от региона. Обычно его получают многодетные или малообеспеченные. Условия получения выплат при рождении устанавливает регион.

Платит ли регион пособие и в каком размере, нужно искать в местных законах о социальной поддержке семей, например в социальном кодексе области.

К примеру, Волгоградская область дополнительно платит 50 тысяч рублей женщине, если она родит ребенка до 24 лет — выплата действует, если ребенок родился в 2019 году или позже.

Региональными выплатами занимается орган социальной защиты населения — ОСЗН — региона, поэтому пытаться оформить их на работе не надо — работодатель ни при чем. Региональные выплаты можно оформить через МФЦ, в некоторых регионах — госуслуги.

Если детская выплата положена малообеспеченным, семьям с ребенком-инвалидом, она обычно оформляется через местный ОСЗН. Но можно сделать это через МФЦ — они выступают посредниками между человеком и ОСЗН.

Где можно получить

В зависимости от того, работают ли родители, есть несколько вариантов получения выплат:

Подать документы можно лично или через доверенное лицо. У доверенного лица должна быть доверенность, заверенная нотариусом.

Какие документы подавать

Пакеты документов различаются в зависимости от того, работает ли родитель, живет ли по месту регистрации, где он собирается получить выплату на ребенка.

Есть основной пакет документов, который понадобится, чтобы оформить любую выплату: свидетельство о рождении ребенка и справка о том, что второй родитель такую выплату не получал.

Справку о неполучении пособия вторым родителем выдают в бухгалтерии или по месту службы, если родитель работает или служит; из органа социальной службы — если не работает. Если родитель единственный, эта справка ему не понадобится.

Если второй родитель не работает и прописан в другом районе города или регионе, то ему нужно взять справку из ОСЗН о том, что пособие на ребенка ему не назначалось и не выплачивалось из ОСЗН другого региона или района города.

Источник

Adblock
detector