Меню

Заведующий отделением врач терапевт должностная инструкция

Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением

Основными задачами заведующего терапевтическим отделением являются руководство деятельностью всего персонала отделения с

Целью надлежащей постановки лечебно-профилактической работы и диагностического процесса в отделении.

Назначение и увольнение заведующего отделением осуществляется

Главным врачом поликлиники в соответствии с действующим законодательством.

Заведующий отделением подчиняется непосредственно заместителю

Главного врача по медицинской части, при его отсутствии — главному врачу поликлиники.

Заведующему отделением подчиняется работающий в отделении медицинский персонал.

В своей работе заведующий терапевтическим отделением руководствуется приказами, указаниями и распоряжениями Минздравмедпрома

РФ, муниципальных органов здравоохранения, настоящей должностной

Инструкцией, а также методическими рекомендациями по улучшению

Медицинской помощи больным терапевтического профиля и совершенствованию организации труда персонала терапевтического отделения.

Для выполнения своих функций заведующий терапевтическим отделением обязан:

1. Систематически консультировать больных, представляемых

Врачами отделения, как в поликлинике, так и с выходом на дом к

Больному, ведя учет этих консультаций; в случае необходимости

Привлекать для консультации врачей других специальностей, работающих в данной поликлинике.

2. Планировать и контролировать своевременность, эффективность и качество проведения диспансерного наблюдения за лицами,

Состоящими на учете, особенно рабочими промышленных предприятий,

Подростками, ветеранами войны и труда, лицами, длительно и часто

3. Еженедельно контролировать правильность диагностики и объем лечебно-диагностических мероприятий, проводимых врачами отделения как в поликлинике, так и на дому, выборочно проверяя медицинские карты больных с приема и после посещений врача больных на

4. Еженедельно контролировать качество экспертизы временной

Нетрудоспособности путем специальной выборочной проверки медицинских карт больных с первично выданными больничными листками.

5. Обеспечивать правильность отбора больных на санаторно-курортное лечение.

6. Проводить прием в утренние смены в целях обеспечения равномерности нагрузок участковых врачей при распределении вызовов

7. Осуществлять временную замену врачей, отсутствующих на работе, как на приеме, так и по вызовам, немедленно докладывая об

Этом заместителю главного врача по медицинской части, обеспечивая

Посещение больных на дому в день вызова.

8. Ежемесячно анализировать нагрузку врачей на приеме и по

Вызовам, удельный вес активных посещений на дому, повторные вызовы, объем и качество диспансерных осмотров, ведение диспансерного

9. Проверять и принимать меры к своевременному и правильному

Заполнению врачами отделения медицинской документации.

10. Внедрять в практику работы отделения передовые формы и

Методы диагностики, профилактики заболеваний и организации труда.

11. Ежегодно составлять годовой план работы отделения и

Представлять его на утверждение заместителю главного врача по медицинской части.

12. Ежегодно составлять и представлять на утверждение заместителю главного врача по медицинской части план повышения квалификации врачей отделения путем направления их на курсы и циклы

13. Организовывать в отделении работу по повышению квалификации врачей, средних медицинских работников, по их подготовке к

Аттестации путем систематической проверки и анализа показателей

Работы каждого работника.

14. Ежемесячно составлять и представлять администрации на утверждение графики работы и отпусков персонала отделения с учетом

Равномерного обеспечения населения медицинской помощью в отдельные дни недели, праздничные дни, в вечерние и утренние часы.

15. Обеспечивать плановую госпитализацию с обязательным личным осмотром больных и контролем правильности и полноты заполнения «Талона на госпитализацию».

16. Проводить конференции отделения с осуществлением клинических разборов сложных случаев диагностики и лечения, анализа

Расхождения диагнозов госпитализированных больных, проведением

Реферативных обзоров, тематических обзоров периодической медицинской печати; направлять врачей отделения с разрешения заместителя главного врача по медицинской части на научно-практические и

Клинико-анатомические конференции в прикрепленные стационары.

17. Обеспечивать участие всех врачей отделения в общеполиклинических врачебных конференциях, медицинских сестер — в общеполиклинических конференциях медсестер.

18. Систематически повышать собственную квалификацию не только как врача-специалиста, но и как организатора здравоохранения.

19. Своевременно доводить до сведения сотрудников отделения

Соответствующие приказы и распоряжения администрации, а также

Инструктивно-методические и другие директивные документы.

20. Контролировать соблюдение всеми сотрудниками отделения

Трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.

21. Проводить постоянно воспитательную работу в коллективе

Отделения, воспитывая в сотрудниках стремление к постоянному профессиональному совершенствованию, чувство долга, коллегиальность,

Взаимопомощь и доброжелательство в коллективе, соблюдение норм

Этики поведения и принципов деонтологии.

22. Ежегодно, не позднее 25 декабря, представлять заместителю

Главного врача по медицинской части отчет о работе отделения за

Год с детальным анализом показателей лечебно-профилактической работы отделения.

Заведующий терапевтическим отделением имеет право:

— вносить предложения администрации поликлиники по вопросам

Улучшения организации лечебно-профилактической помощи населению,

Условий труда медицинского персонала отделения;

— принимать участие в подборе кадров для работы в отделении;

— проводить расстановку кадров в отделении и распределять

Между ними обязанности;

— контролировать действия сотрудников отделения как в поликлинике, так и при посещении ими больных на дому;

— принимать участие в разборе жалоб населения и сотрудников

— вносить предложения о выдвижении одного из врачей отделения

В резерв на повышение по должности;

— рекомендовать администрации кандидатуру врача для замещения

На время своего отсутствия;

— представлять подчиненный по работе медицинский персонал к

Поощрениям и вносить предложения о наложении взысканий при нарушении им трудовой дисциплины, неудовлетворительном выполнении

— повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования.

IV. Оценка работы и ответственность

Оценка работы заведующего терапевтическим отделением проводится заместителем главного врача поликлиники по медицинской части по итогам работы за квартал (год) на основании учета качественных и количественных показателей работы отделения.

Заведующий терапевтическим отделением несет ответственность

Как за некачественную работу и ошибочные действия, так и за бездействие и непринятие решений, которые входят в сферу его обязанностей и компетенции, в соответствии с действующим законодательством.

Источник



Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением

Этот раздел сайта НКЦ посвящен рабочим формам кадровой документации, регламентирующим отношения работника и организации. Предлагаемые тексты являются реальными ранее утвержденными, работающими кадровыми документами, которые были подготовлены сотрудниками нашего кадрового центра и госпожой Ольгой Витальевной Жуковой.
Если вам понравился стиль, данные образцы должностных инструкций вы можете взять за образцы инструкций, дополнительно доработав под индивидуальные потребности вашего предприятия или можете оформить заказ и поручить эту задачу сотрудникам нашего кадрового центра.

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения города Москвы «Городская поликлиника № 2

Департамента здравоохранения города Москвы»

Председатель Профсоюзного комитета ГБУЗ «ГП № _ ДЗМ»

«___» __________ 20__ г.

«___» __________ 20__ г.

Заведующего терапевтическим отделением

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Заведующего терапевтическим отделением (далее – Заведующий ТО) ГБУЗ «ГП № _ ДЗМ» (далее – Учреждение) и является приложением к трудовому договору.

Читайте также:  Технология укладки теплого пола способы монтажа и подробная пошаговая инструкция

1.2. Должность Заведующего терапевтическим отделением относится к категории руководителей.

1.3. На должность Заведующего терапевтическим отделением назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовское профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности «Терапия» в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения, утверждаемой в установленном порядке, стаж работы по специальности не менее 3 лет.

1.4. Заведующий ТО должен знать:

— Конституцию и Гражданский кодекс РФ, основы законодательства РФ о здравоохранении, в том числе в обязательном порядке Закон РФ № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», Приказ №541н Минздравсоцразвития России и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

— Устав и структуру Учреждения;

-нормативные и методические документы, действующие в сфере здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия населения по направлению профессиональной деятельности;

-принципы организации труда;

-основы планово-экономической и финансовой деятельности медицинской организации;

-порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров;

-формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения;

-порядок ведения первичной учетно-отчетной документации;

-медицинскую этику; психологию профессионального общения;

-общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;

-этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний;

-правила оказания неотложной медицинской помощи;

-основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;

-основы санитарного просвещения;

— правила по охране труда и пожарной безопасности.

-современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации;

-содержание и разделы терапии как самостоятельной клинической дисциплины;

— задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение терапевтической службы;

-действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности;

— правила оформления медицинской документации;

-порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;

— принципы планирования деятельности и отчетности терапевтической службы; методы и порядок контроля ее деятельности.

1.5. Заведующий ТО назначается на должность и освобождается от должности приказом Главного врача в соответствии с действующим законодательством РФ.

1.6. Заведующий ТО непосредственно подчиняется Заместителю главного врача по медицинской части, а в его отсутствие лицу, замещающему его.

1.7. В непосредственном подчинении Заведующего ТО находятся все сотрудники терапевтического отделения.

1.8. Заведующий ТО Учреждения в соответствии с Положением о постоянно действующей врачебной комиссии является членом постоянно действующей врачебной комиссии в составе подкомиссий:

по экспертизе временной нетрудоспособности;

по обоснованности направления в другие лечебные учреждения;

по летальным исходам;

по обоснованности назначения санаторно-курортного лечения;

по организации лекарственного обеспечения.

Заведующий ТО Учреждения осуществляет свою деятельность в качестве члена постоянно действующих комиссий на основании действующих Положений о постоянно действующих комиссиях.

1.9. Заведующий терапевтическим отделением в соответствии с утвержденным графиком дежурств исполняет обязанности дежурного администратора в Учреждении.

1.10. В случае временного отсутствия (отпуск, болезнь, командировка) должность Заведующего ТО замещается лицом из числа врачей отделения, назначенным приказом Главного врача с передачей всех полномочий прав и ответственности.

2. Должностные обязанности

Заведующий ТО обязан:

2.1. Осуществлять руководство деятельностью терапевтического отделения в соответствии с Положением об отделении, его функциями и задачами;

2.2. В работе руководствоваться: приказами и распоряжениями Главного врача Учреждения, Заместителя главного врача по медицинской части и вышестоящих органов здравоохранения, настоящей должностной инструкцией, Уставом Учреждения;

2.3. Взаимодействовать с другими структурными подразделениями Учреждения и иными медицинскими организациями в целях улучшения преемственности оказания медицинской помощи пациентам по профилю отделения;

2.4. Осваивать и внедрять в клиническую практику современных методов диагностики и лечения, направленных на улучшение качества и эффективности медицинской помощи;

2.5. Оказывать консультативную, диагностическую, лечебную (экстренную, неотложную, плановую), восстановительную и профилактическую помощь фактически прикрепленному населению;

2.5.1. Оказывать консультативную помощь студентам и учащимся средних и высших учебных заведений при прохождении производственной практики;

2.6. Решать вопросы целесообразности направления пациентов на медико-социальную экспертную комиссию;

2.7. Проводить санитарно-просветительскую работу среди пациентов, формировать учебно-методическую базу для «Школ здоровья», организовывать и контролировать проведение занятий в «Школах здоровья» в соответствии с утвержденной программой ;

2.8. Планировать и контролировать формирование диспансерных групп для динамического наблюдения согласно утвержденным регламентам;

2.9. Планировать деятельность терапевтического отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией;

2.10. Участвовать в формировании нормативной и методической базы, материально-технических средств инструментальной диагностики;

2.11. Осуществлять регулярное планирование, организацию и контроль работы врачей и среднего медицинского персонала терапевтического отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения;

2.12 Обеспечивать соблюдение требований трудового законодательства и охраны труда работниками терапевтического отделения;

2.13. Принимать меры по обеспечению выполнения работниками терапевтического отделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка;

2.14. Разрабатывать перспективные и текущие планы работы терапевтического отделения, осуществлять контроль выполнения этих планов;

2.15. Анализировать работу терапевтического отделения за квартал, полугодие, год, представлять отчеты о работе терапевтического отделения в установленном порядке;

2.16. Осуществлять контроль качества ведения медицинской документации;

2.17. Способствовать повышению трудовой мотивации и профессиональной квалификации работников терапевтического отделения;

2.18. Рационально использовать трудовые и материальные ресурсы филиала Учреждения;

2.19. Рационально организовывать свою работу;

2.20. Своевременно и качественно проводить подготовку собственного рабочего места и поддерживать порядок на нем в течение дня;

2.21. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

2.22. Оказывать неотложную медицинскую помощь пациентам, сотрудникам и посетителям Учреждения;

2.23. Организовать работу подчиненных и принимать личное участие в работе Учреждения в чрезвычайных ситуациях согласно утвержденным инструкциям;

2.24. Планировать, организовывать и проводить собрания трудового коллектива терапевтического отделения;

2.25. Регулярно проходить обучение (инструктажи, тренинги) технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда, противопожарной охране, деятельности медицинского учреждения в экстремальных условиях, организованные администрацией Учреждения в соответствии с утвержденными планами и с обязательной фиксацией данного факта подписью в соответствующих журналах;

2.26. Исполнять обязанности врачей-терапевтов на время их отсутствия (командировка, отпуск, болезнь и пр.) в установленном порядке.

Заведующий ТО имеет право:

3.1. Участвовать в подборе и расстановке кадров терапевтического отделения;

3.2. Вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников терапевтического отделения;

3.3. Вносить предложения по развитию и совершенствованию деятельности терапевтического отделения;

3.4. Запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

3.5. Исполнять обязанности врачей-терапевтов на время их отсутствия (командировка, отпуск, болезнь и пр.) в установленном порядке;

3.6. Принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с работой терапевтического отделения;

Читайте также:  Белорусский автоклав для домашнего консервирования инструкция

3.7. Повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет;

3.8. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;

3.9. Замещать/совмещать должности в других подразделениях Учреждения в случаях производственной необходимости и должность Заместителя главного врача по медицинской части филиала ГБУЗ «ГП №_ ДЗМ» с оформлением Главным врачом соответствующего приказа на время отпуска, при временном отсутствии или на время болезни непосредственного руководителя.

3.10. Заведующий терапевтическим отделением пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Заведующий ТО отвечает за:

4.1. Качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

4.2. Выполнению приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

4.3. Рациональное и эффективное использованию материальных, финансовых, временных и кадровых ресурсов;

4.4. Соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности;

4.5. Ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;

4.6. Предоставление в установленном порядке статистической и иной информации о деятельности терапевтического отделения;

4.7. Соблюдение исполнительской дисциплины;

4.8. Готовность терапевтического отделения к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов заведующий терапевтическим отделением может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

В случае производственной необходимости Учреждение оставляет за собой право корректировки должностной инструкции.

Начальник отдела кадров

Подпись _______________________________ (ФИО) «_____» ______________ 20__ г.

(подпись, фамилия, инициалы, дата)

Подпись _______________________________ (ФИО) «_____» ______________ 20__ г.

(подпись, фамилия, инициалы, дата)

Заместитель главного врача по медицинской части

Подпись _______________________________ (ФИО) «_____» ______________ 20__ г.

(подпись, фамилия, инициалы, дата)

Подпись _______________________________ (ФИО) «_____» ______________ 20__ г.

Источник

Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением

1. Общие положения

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заведующего терапевтическим отделением.

2. На должность заведующего терапевтическим отделением назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемой в установленном порядке, стаж работы по специальности не менее 5 лет.

3. Заведующий терапевтическим отделением должен знать: Конституцию РФ; законы и иные нормативные правовые РФ, действующие в сфере здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности; принципы организации труда; основы планово-экономической и финансовой деятельности медицинской организации; порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров; формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения; порядок ведения первичной учетно-отчетной документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

4. Заведующий терапевтическим отделением назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Заведующий терапевтическим отделением непосредственно подчиняется руководителю медицинской организации или его заместителю.

2. Должностные обязанности

Осуществляет руководство деятельностью терапевтического отделения в соответствии с положением об отделении, его функциями и задачами (оказание специализированной стационарной медицинской помощи больным с терапевтическими заболеваниями; взаимодействие с амбулаторно-поликлиническим звеном в целях улучшения преемственности оказания медицинской помощи по профилю отделения; освоение и внедрение в клиническую практику современных методов диагностики и лечения, направленных на улучшение качества и эффективности медицинской помощи; консультативная помощь больным с терапевтическими заболеваниями из других отделений ЛПУ; решение вопросов целесообразности направления на медико-социальную экспертную комиссию больных с инвалидизирующим течением заболевания; санитарно-просветительская работа). Совершенствует формы и методы работы, планирование деятельности терапевтического отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики. Координирует деятельность терапевтического отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе. Осуществляет регулярный контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала терапевтического отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения. Обеспечивает соблюдение требований трудового законодательства и охраны труда работников терапевтического отделения. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками терапевтического отделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы терапевтического отделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов. Анализирует работу терапевтического отделения за квартал, полугодие, год, представляет отчет о работе терапевтического отделения в установленном порядке. Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации. Способствует повышению трудовой мотивации и профессиональной квалификации работников терапевтического отделения. Систематически повышает свою квалификацию.

3. Права

Заведующий терапевтическим отделением имеет право:

1. отдавать распоряжения, обязательные для исполнения работниками терапевтического отделения;

2. участвовать в подборе и расстановке кадров терапевтического отделения;

3. вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников терапевтического отделения;

4. вносить предложения по развитию и совершенствованию деятельности терапевтического отделения;

5. запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

6. принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с работой терапевтического отделения;

7. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет;

8. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;

Заведующий терапевтическим отделением пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

4. Ответственность

Заведующий терапевтическим отделением несет ответственность за:

1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

2. своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

3. рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов;

4. соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и охраны труда;

5. ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;

6. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации о деятельности терапевтического отделения;

7. соблюдение исполнительской дисциплины и выполнение должностных обязанностей работниками терапевтического отделения;

8. готовность терапевтического отделения к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов заведующий терапевтическим отделением может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Источник

Должностная инструкция заведующего отделением

I. Общие положения

1. На должность заведующего отделением назначается лицо, имеющее высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология» и обучение по программе интернатуры/ординатуры по основной специальности.

Читайте также:  Гематологический анализатор Siemens ADVIA 2120i

2. Опыт практической работы врачом-специалистом не менее трех лет.

3. Дополнительные требования:

— сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по основной специальности и повышение квалификации по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»;

— прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

— отсутствие ограничений на осуществление медицинской деятельности, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Назначение на должность заведующего отделением, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

5. Заведующий отделением должен знать:

5.1. Принципы и методы мотивации работников структурного подразделения медицинской организации

5.2. Программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, территориальные программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи

5.3. Порядки оказания медицинской помощи, стандарты медицинской помощи, клинические рекомендации (протоколы лечения) по вопросам оказания медицинской помощи в соответствии с профилем деятельности медицинской организации

5.4. Методологию анализа и оценки показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей здоровья населения

5.5. Порядок создания и деятельности врачебной комиссии

5.6. Требования к оформлению документации

5.7. Навыки делового общения: деловая переписка, электронный документооборот

5.8. Принципы и методы планирования деятельности структурного подразделения медицинской организации

5.9. Требования по обеспечению безопасности персональных данных пациентов и сведений, представляющих врачебную тайну

5.10. Трудовое законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты в сфере здравоохранения

5.11. Особенности санитарно-эпидемиологического режима медицинской организации

5.12. Правила эксплуатации медицинской техники в структурном подразделении медицинской организации

5.13. Виды, формы и методы внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации

5.14. Правила внутреннего трудового распорядка медицинской организации

5.15. Основы менеджмента качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации

5.16. Методику сбора жалоб и анамнеза у пациентов (их законных представителей)

5.17. Методику физикального исследования пациентов (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация)

5.18. Клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и (или) дыхания

5.19. Правила проведения базовой сердечно-легочной реанимации

6. Заведующий отделением подчиняется непосредственно ____________.

7. На время отсутствия заведующего отделением (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

8. Заведующий отделением должен соблюдать:

— принципы врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами (их законными представителями), коллегами;

— требования охраны труда и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка;

— законодательство Российской Федерации в сфере охраны здоровья, в том числе прав граждан в сфере охраны здоровья.

II. Должностные обязанности

В обязанности заведующего отделением входит:

1. Организация деятельности структурного подразделения медицинской организации:

— Организация работы структурного подразделения медицинской организации

— Организация документооборота в структурном подразделении медицинской организации

— Разработка системы мотивации работников структурного подразделения медицинской организации

— Организация непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации медицинских работников структурного подразделения медицинской организации

— Взаимодействие с руководством медицинской организации и другими подразделениями медицинской организации

— Работа во врачебной комиссии медицинской организации

— Организация предоставления информационно-справочных материалов по профилактике социально значимых заболеваний, курения, алкоголизма, наркомании, включая просвещение и информирование граждан о факторах риска для их здоровья, формирование мотивации к ведению здорового образа жизни

— Формирование и поддержание корпоративной культуры медицинской организации

2. Планирование деятельности структурного подразделения медицинской организации:

— Планирование ресурсного обеспечения деятельности структурного подразделения медицинской организации

— Анализ результатов деятельности структурного подразделения медицинской организации

— Разработка и планирование показателей деятельности работников структурного подразделения медицинской организации

— Планирование деятельности структурного подразделения медицинской организации

— Составление графика работы, графика сменности и графика отпусков медицинских работников структурного подразделения медицинской организации

3. Контроль деятельности структурного подразделения медицинской организации:

— Организация мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации

— Разработка проектов локальных актов медицинской организации

— Контроль состояния ресурсного обеспечения деятельности структурного подразделения медицинской организации

— Обеспечение соблюдения требований к эксплуатации медицинских изделий в структурном подразделении медицинской организации

— Контроль выполнения работниками структурного подразделения медицинской организации правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-эпидемиологического режима

4. Оказание медицинской помощи в экстренной форме:

— Оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме

— Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме

— Оказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)

— Применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной форме

III. Права

Заведующий отделением имеет право:

1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.

2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Принимать самостоятельные решения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностными обязанностями

IV. Ответственность

Заведующий отделением несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 ноября 2017г. №768н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Источник